“究其根源，除了涉案人员自身因素外，还存在街道党工委主体责任落实不力，全面从严治党压力传导不够，对干部教育管理失之于宽、失之于软的问题……”

　　“本案主要原因还与党委对干部教育不深不紧，干部管理不严不实，责任缺失有较大关系……”

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　　日前，开州区召开“以案四说”（说纪、说法、说德、说责）警示教育暨“以案四改”（改治理、改监管、改制度、改作风）工作部署会，相关案件涉及的5个单位主要负责人不回避责任，现场自揭“家丑”，剖析深层次原因，主动查找全面从严治党中存在的短板弱项。开州区镇乡街道、部门单位、区属国有企业等单位一把手近300人参加会议。

　　开州区纪委监委相关负责人介绍，相比以前，这次警示教育更加注重对同一类型案件在监管、制度等方面的问题进行剖析，还对下一步开展“以案促改”进行了安排部署。

　　会上，开州区纪委监委选取了近几年查处的供销系统、公安系统、征地拆迁领域、建设领域、财经领域的5个典型案例，对案发原因进行了深入剖析，研究了案发规律，并拍摄制作了警示教育片《失守的底线》在会上播放。

　　“对于问题较为突出的供销系统、公安系统、征地拆迁领域、建设领域、财经领域，我们率先在全区开展‘以案四改’工作。”该区纪委监委相关负责人表示，通过把“说”和“改”贯通起来，真正实现查处一案、警示一批、规范一方的目的。

　　据介绍，开州区下一步将对新发生的典型案件或连续发生、反复发生的同类案件在全区分领域、分系统、分层级推动开展“以案四说”“以案四改”工作，通过全面查找问题，建章立制，推动主体责任、监管责任、监督责任全面落实，实现“以案四说”和“以案四改”同向发力，形成合力。

　　今年以来，开州区已累计开展“以案四说”警示教育362场，受教育党员干部近3.4万人次。目前，该区纪委监委正在督促“以案四改”5个牵头单位根据行业、领域特点分别制定具体实施方案，确保全区“以案四改”工作有序有力有效推进。