智联招聘发布的重庆春季求职竞争周报显示，我市有序复工复产以来招聘和求职数据环比上升。在一手抓防控、一手抓发展的新阶段，提出更多有针对性的举措，提供更多贴心服务，把就业稳住，是统筹推进疫情防控和经济社会发展的现实需要。

　　连日来，南川、丰都等疫情低风险区县的农民工，通过包机、包车的方式，返回浙江、广东等外省市工作。重庆常年有为数众多的农民工在外务工就业，应对疫情特殊时期，帮助外出务工群体更充分、更高质量地就业，有着特殊意义。外出就业群体需要“点对点、一站式”直达运输服务解决交通困难，贫困人口和困难群体则有赖于更大力度的帮扶。因人施策，分类帮扶，才能确保走得出、稳得住。

　　稳企业是稳就业的一个关键环节。受到疫情冲击，不少企业的生产经营遇到困难。为此，各级政府部门都出台了多项政策举措，用实招、硬招援助企业。把相关措施落实到位，持续优化营商环境，让企业面对困难更有韧性、发展活力充分释放出来，才能为求职者提供更佳的就业环境。

　　突发疫情，让今年普通高校毕业生就业压力增大。在落实好支持高校毕业生就业政策的前提下，挖掘新经济新业态的就业潜能同样大有可为。我市数字经济方兴未艾，不断推动物资配送、公共卫生等领域产业数字化转型升级，既可以创造新的经济增长点，也能为高校毕业生提供更多的就业岗位，从而让就业问题在产业发展中得到解决。

　　稳就业是“六稳”之首。把支持政策用足用好，把服务举措做实做细，把困难问题想早想充分，稳住了就业，就能使经济社会发展有了更坚实的基础。