受疫情影响，许多原定的招聘会都无法如期举行，正在找工作的重庆大学生张琳期待新的招聘形式。

　　听说江北区就业和人才中心组织了一批重点企业，借助汇博网招聘网站，集成岗位供需，进行线上招聘，张琳抱着试一试的心态，登录招聘网站，按照提示填写简历、选择岗位……

　　“这个网站和政府合作，填写个人信息放心多了，信息泄露、用工不实等求职时常遇到的‘坑’能得以避免。”张琳说。

　　前几天，张琳收到了一家企业的面试邀请。“可是现在都不敢出门，面试咋办？”正当她犯难时，手机收到一条短信，那家企业请她通过“在线聊一聊”平台，进行线上面试。足不出户，张琳就完成了此前要奔走数日的求职流程。

　　据了解，为防止疫情扩散，重庆市人力资源和社会保障局1月26日下发通知，要求近期不再举行线下招聘活动，实行网上招聘。江北区就业和人才中心对招聘企业进行审核，借助线上招聘平台，定期面向不同人群开展专项线上招聘会，并通过大数据精准匹配、重点推送，为求职者和本地企业提供了方便。

　　对于许多农民工和岁数大的求职者来说，线上招聘还有些陌生。如何让这些人也参与到线上招聘中来？江北区就业局与社区工作人员一商量，疫情排查要挨家挨户上门，于是就顺便向他们宣传线上招聘，并且向农民工群体发放岗位信息表，帮助他们对接企业。

　　“接下来，我们会进行职业技能线上培训，并推出线上登记二维码，及时了解大家的求职意向。”重庆市就业服务管理局副局长石屹介绍。

　　采访结束前，张琳收到了意向公司的邀请，“心里总算有了着落。”

　　（原载于2020年2月18日《人民日报》)