10月22日，2026年世界科技与发展论坛的平行论坛之一——国际智能制造研讨会在渝举行。研讨会以“智赋工业，协同未来”为主题，与会人员围绕组织变革、人机协同、生成式AI平台、工程落地实践等方向分享前沿观点、碰撞思想火花。

　　中国工程院院士李培根以“智能工厂需要组织范式的变革”为题作主旨报告。

　　“智能制造不是简单‘机器换人’，技术升级背后，是生产组织方式重构。”李培根说，传统层级式、部门分割的管理架构，难以适配柔性化、动态化智能生产需求。未来的智能工厂，需建立起人与工业智能体共存的混合组织形态，打破部门壁垒，依托数据贯通消除信息差。

　　德国工业4.0标准化委员会专家郭裕根，围绕“工程与制造中的人机协同”主题展开分享。他表示，人机协同已跨过“机器换人”的初级阶段，迈入技能共生、任务共享的全新阶段。在工业4.0体系框架下，人机协同的核心并非机器包揽全部工序，而是重新界定人与装备的能力边界：人类聚焦创意决策、复杂工况判断、异常问题处置，机器人、智能装备承接重复性、高精度、高风险的标准化作业。

　　韩国高丽大学教授文斗焕，分享基于生成式AI与大语言融合的自主设计与生产平台技术最新研究成果。“生成式AI与工业大语言模型的深度融合，正在搭建一套可自主运转的设计生产平台。”文斗焕表示，该平台可精准识别工程图纸、工艺规范，自动完成方案生成、仿真校核、工艺拆解等全流程工作，快速将创意需求转化为可落地的生产指令。

　　西班牙Lazpiur公司首席技术官大卫·金塔纳，从产业一线视角分享智能工厂设计的工程实践经验。他认为，智能工厂设计必须贴合工程实际，摒弃“先上系统、再适配生产”的脱节模式。

　　在研讨会圆桌对话环节，产学研专家、企业负责人达成共识：智能制造是系统性工程，既要攻坚AI、传感、机器人等核心技术，也要同步推进组织管理革新、国际标准协同、产学研用联动，通过规范化建设智能工厂，推动人工智能与工业制造深度融合。