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重庆两江新区人民医院全景 |
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ECMO辅助下复杂冠脉支架植入术 |
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“三甲”医院评审会反馈现场 |
一所医院如何才能真正跑出高质量发展的“加速度”?是规模扩张,是等级跃升,还是技术突围?重庆两江新区人民医院用5年砥砺前行的足迹,写下了自己的答案:那是一种聚沙成塔的向心力,是一步一脚印的实干劲,更是一心为民的温暖情怀。
胸怀“人民至上、生命至上”的初心,医院积极响应“健康中国”战略,深度融入两江新区打造“高质量发展引领区、高品质生活示范区”的宏伟蓝图,在守护区域百姓健康的道路上,彰显出新时代公立医院的使命与担当。医院以党建“聚”能,凝聚人心、汇聚人才、集聚规范,筑牢发展根基;以实“干”为阶,从共建国家区域医疗中心到紧密型医联体建设,从整体迁建到成功晋级“三甲”,一步一个脚印,干一件成一件;以创“新”臻优,让服务有温度、模式有突破、视野有格局,切实提升群众就医获得感。一场以“聚能、实干、创新”为内核的深刻蝶变,在此生动上演,跑出了高质量发展的加速度。
党建聚能 文化铸魂
制度规范护发展
近日,重庆两江新区人民医院一位呼吸科护士在孕期突发重病,家庭陷入困境。医院工会迅速发起爱心捐款倡议,全院职工积极响应,共筹集善款20余万元,并送至病房慰问。该护士深受感动:“在最艰难的时刻,是医院这个‘家’给了我力量和希望。”
这场爱心接力,正是医院党委以党建为核心抓“家文化”的生动写照。党建工作关键在于凝聚人心,“家”是最能触动情感、汇聚力量的纽带。让职工感受到温暖与归属,才能激发内生动力、不断前行,也是推动党建与业务深度融合、做一“家”有温度的医院的重要路径。
在这一理念下,“家文化”已融入医院方方面面:它是破解职工后顾之忧的“杏林童荫”托管班,为260余名职工子女提供假期看护与特色课程;是浸润日常的情感联结,通过春节年会、医师节活动、减压沙龙及亲子开放日等形式,持续传递组织关怀;更是常态长效的保障体系,从工作支持到生活关爱,从身心健康到重要节点,构建起全覆盖的温暖网络。
在党建引领与“家文化”温情托底的双重推动下,医院构建起“引育留”全链条人才体系,吸引众多专家扎根医院。截至今年1月,医院共有硕博士459人、占比25.17%,副高以上职称216人、80后中干占比42%,让群众在“家门口”就能享受优质医疗,并通过“传帮带”激活内部人才梯队。
“家文化”凝聚人心,制度规范护航发展。医院坚持以党建统领治理,落实党委领导下的院长负责制,完善“三重一大”决策与监督机制。同时,扎实推进清廉医院建设,构建“纪检+行风”监督体系,开展警示教育覆盖千余人次,并在药品采购、工程建设等领域深化嵌入式监督,推动行风持续向好。
文化与制度并举,推动党建结出硕果。医院先后获评重庆市先进基层党组织、全国工人先锋号、五一劳动奖状等荣誉,并入选重庆市清廉医院建设最佳案例。这些成果既是肯定,也是党建“聚”能成炬的见证,从凝聚人心到规范运行,从温暖关怀到廉洁护航,党建引领正为医院高质量发展注入坚实而持续的力量。
实干进阶 硕果累累
全力跑出加速度
近日,重庆两江新区人民医院正式获评国家三级甲等综合医院。这块沉甸甸的牌子,是对医院5年来一步一个脚印、全力奔跑的实干历程最有力的见证。从蓝图擘画到硕果累累,这段跨越式发展的道路上,始终回响着“干一件成一件”的坚定足音。
实干,在于顺利“牵手”高校,为医院发展注明新坐标。2024年9月,正式挂牌“重庆医科大学附属两江医院”,“医、教、研、才”协同发展的新引擎全面启动,区域医疗服务能级不断提升,医学人才培养与科研创新能力显著增强。
实干,映照在一年一个台阶的攻坚足迹里。回首来时路,两江新区人民医院发展的刻度清晰而扎实:2022年6月成为国家区域医疗中心的依托医院以来,医院与武汉协和医院的合作便驶入了深度融合的快车道,让国家级的优质医疗服务,在区域内变得触手可及。2023年12月,医院牵头构建紧密型城市医疗集团,将优质服务网络延伸至5个社区中心、9个服务站,“15分钟健康服务圈”从概念化为现实;2025年3月,完成整体搬迁,一座承载智慧化、人性化理念的现代化新院区全面启航……每一次突破,都不是水到渠成的必然,而是主动作为、聚力攻坚的结果。
实干,最终成就了内涵与等级的跨越。面对“创三甲”这场系统性大考,医院没有追求短期达标,而是紧扣“以评促建、以评促改、评建并举、重在内涵”的指导方针,一套“1+5+22”责任体系高效运转,将标准细化到每个环节;针对评审反馈的数百项问题,建立清单、逐项销号;全院上下历经多轮锤炼,将制度、技术、服务的内功修炼到位。这场脱胎换骨式的淬炼,最终换来的不仅是2026年等级的提升,更是医疗质量、管理效能和服务内涵的整体飞跃。
5年笃行,实干为笔。从技术引入到体系构建,从硬件升级到内涵蜕变,两江新区人民医院用一个个扎实的脚印,将“人民至上、生命至上”的初心书写在高质量发展的答卷上,也为区域医疗卫生事业的高峰攀登,奠定了坚实的基石。
创新臻优 惠民有感
质效提升向未来
“以前看病很不方便,现在下班后还能挂专家号,感觉特别暖心。夜间门诊解决了我们上班族、学生族等群体,白天就医不便的问题。”前来就医的王先生表示。医院在节假日外增设全科室夜间门诊,提供了更加灵活的就医选择,让患者能在下班后或放学后,也能享受到优质便捷的医疗服务。
创新的温度,真切渗透在诊疗全流程的细节里。精心打造的“舒心病房”,处处彰显细节的考量、安静可控的环境,传递着温暖的关怀;24小时呼叫中心,8个呼叫端口的开设,全天候接听患者咨询、预约挂号、满意度回访和投诉建议;体贴入微的“一对一陪诊”服务,为需要帮助的老年人伸出温暖的手,2025年12月正式获批“老年医院”称号;出院结算服务前移至病区护士站,办理时间从40分钟压缩至10分钟的效率提升。1月10日,两江新区医务社会工作推进会的召开,一个由“专业社工+医护团队+志愿者”共同构建的支持网络,作为全市首批试点,正在这里稳步铺开。这些改变让医疗回归以人为本的温度,让每一次就医成为被尊重、被妥帖照护的体验。
创新的力度,体现在医院以智慧系统重塑就医生态的决心。医院率先在西南地区部署全院级开源鸿蒙智慧病房,超过3000台终端覆盖全院床位,构建起全场景智能联动。患者通过床旁屏即可自主调控环境、查询信息;护士站大屏实时显示输液进度与跌倒风险预警,实现秒级响应。这套系统不仅减轻了护理人员的机械负荷,也显著提升了患者对住院环境的自主性与满意度。在安全与效率的双重保障下,就医流程正被系统性重构。
创新的高度,更在医院将健康守护延伸至生命的全程。医院积极构建覆盖“婚、孕、幼、青、老”各阶段的连续性服务网络。通过紧密型城市医疗集团,专家与资源持续下沉,“15分钟健康服务圈”的坚实保障;依托远程诊断平台,让基层患者即时获得等同于“三甲”医院的诊断支持。从“互联网+护理”服务进家入户,到“医养结合”与“普惠托育”的探索并行,医院始终紧扣“一老一小”的民生关切,展现出从被动医疗向主动健康管理的战略转向。
展望未来,两江新区人民医院将在进一步建强重点学科集群,打造辐射区域的医疗新高地的同时,稳步探索国际化高端医疗与高品质消费型医疗服务,为人民群众提供全生命周期、多层次、国际化的健康守护,在建设健康中国的新征程上,继续书写更有温度、更高质量的发展新篇。
傅星辰 何悦 田蕊菡
图片由重庆两江新区人民医院提供