坚持党建统领 打造高水平现代化“三甲”医院
第008版:党建统领 健康民生 聚焦重庆卫生健康事业高质量发展
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2025 年 07 月 17 日 星期 放大 缩小 默认 
忠县人民医院
坚持党建统领 打造高水平现代化“三甲”医院

  忠县人民医院外景

  医院三级甲等综合医院迎评动员大会

  忠县人民医院联合医共体成员单位开展“我为群众办实事”义诊活动

  忠县人民医院医疗专家到医共体成员单位开展业务指导

  蓝图催人奋进,唯有奋斗者才能实现;重任在肩如磐,唯有实干者方能担当。2024年,对于忠县人民医院而言是突破发展的里程碑之年:成功晋级国家三级甲等综合医院,荣膺“全国卫生健康思想政治工作标杆单位”和“重庆市公立医院党建示范医院”,这份耀眼成绩单的背后,是一条贯穿始终的鲜明主线——坚持和加强党的全面领导。

  从改革深水区的先行先试,到“三甲”梦想的奋力圆梦,忠县人民医院以党建为魂,铸就了公立医院高质量发展的“忠医力量”,其核心动力,正是医院将党建的磅礴力量精准转化为跨越式发展的强劲动能。

  铸魂强基 打造党建示范“新高地”

  2024年12月,忠县人民医院在重庆市公立医院党建“双示范计划”评选中脱颖而出,荣膺“2024年市级公立医院党建示范医院”,其机关党支部与眼耳鼻喉科党支部亦双双获评“市级示范党支部”。这些荣誉,不仅是对医院党建工作的肯定,更是对该院党委将政治优势转化为发展动能,助推医院高质量发展的生动注脚。医院经过实践清晰印证:坚持党的全面领导,是公立医院高质量发展的根本保障和强劲引擎。

  探究医院的党建“示范”路径,一套成熟高效的党的领导制度体系是坚实根基。2014年在全市率先开展县级公立医院综合改革,2018年入选国家建立健全现代医院管理制度试点医院,2022年入选重庆市率先推动高质量发展医院,2023年入选重庆市公立医院党建“双示范计划”试点医院……回望医院高质量发展历程,不难看出,是医院将“党委领导下的院长负责制”落到实处,构建起“酝酿沟通-集体决策-高效执行-精准督导”的闭环机制。党委书记与院长前置沟通定调,党委会集体拍板,党办院办协同落实,纪委全程监督问效,确保党委决策穿透行政层级,直达业务末梢。2024年,医院召开了22次党委会议、作出了179项重大决策,覆盖战略规划、学科布局等核心领域,党委把方向、管大局、作决策、促改革的决定性作用充分彰显。

  “双示范”荣誉的获得,是医院党委系统谋划、精准发力的成果。医院党委将创建视为提升党建质量、驱动全局发展的战略支点。创建核心着力于激活基层党组织,以打造新时代“红岩先锋”变革型组织为目标,大力推进支部标准化、规范化建设,严格对标“政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强、阵地建设强”的“五强”标准,将原有24个党支部扩增为29个,实现支部建在科室上,通过党务系统管理确保党支部工作常抓常新。机关党支部“党员之家”阵地和追寻红三十三军足迹的主题党日、眼耳鼻喉科党支部深入社区校园的健康科普义诊,成为党支部活力与效能的生动体现。

  忠县人民医院坚持党建统领,党委会是医院发展战略的“策源地”与“导航仪”,将国家大政方针、上级部署精准解码为提升“国考”排名、强化学科建设、决胜“三甲”评审的具体行动。让党建“红色引擎”澎湃发力,将党的政治优势和组织优势,源源不断转化为提升医疗技术、优化服务品质、增强管理效能的强大核心竞争力,党建引领下的业务突破,成为医院综合实力跃升的强大保障。

  思政先行 积蓄奋进“新动能”

  2024年4月,“全国卫生健康思想政治工作标杆单位”的殊荣花落忠县人民医院。在党建引领医院高质量发展的宏伟蓝图中,思想政治工作如同无形的“铸魂工程”,为医院注入了强大的精神内核和不竭的奋进力量。

  医院党委深知思想是行动的先导,将统一思想、凝聚共识作为行稳致远的关键。通过创新实践“三聚焦、三融合”工作法务求实效,让思政工作深度融入医院血脉。聚焦发展大局,党委坚决破除党建业务“两张皮”,将党的路线方针政策与国家医改要求、等级评审目标、患者体验优化等核心任务紧密结合,通过健全制度与考核,确保思想引领直达业务末梢,使全院上下在冲刺“三甲”等硬仗中思想统一、步调一致。聚焦组织根基,依托建在科室的29个党支部,思政工作在最前沿落地生根。各支部围绕打造新时代“红岩先锋”变革型组织,形成鲜明特色,强化在科室决策中的政治功能。聚焦人才锻造,医院党委视人才为兴院之本、思想为育才之魂。通过党委联系服务专家、“双培双育”(骨干与党员双向转化)等机制,将高层次人才和业务骨干紧密团结在党组织周围。通过常态化的理论中心组学习、“党课开讲啦”“五项先锋”引领及青老党员结对,持续淬炼干部职工的思想政治品格。创新的“党员先锋”绩效考核,更将思想政治表现和先锋模范作用量化为硬指标,融入评价体系,有效激发了党员干部立足岗位、担当作为的内生动力,锻造了一支政治强、业务精的核心队伍。

  扎实深入的思政工作,结出丰硕成果,擦亮了“忠医”品牌。医院思政实践成果斐然,其特色品牌案例获评全国“一地一品”优秀案例并入选《人民健康生命线》。更重要的是,医院还将思想的力量直接转化为发展动能:医院服务能力持续跃升,绩效考核稳居重庆市县级公立医院前列;患者就医体验显著优化;医院经验成为全国、全市交流标杆,社会声誉日益彰显。

  “全国卫生健康思想政治工作标杆单位”的称号,既是崇高荣誉,更是责任期许。这项荣誉有力证明了在忠县人民医院从“试点”走向“示范”的跨越中,思想政治工作这条“生命线”,始终发挥着凝魂聚气、强基固本、引领发展的核心作用,为守护百万人民健康提供了坚强的思想保障和精神支撑,驱动着“忠医人”在新时代征程上信念如磐、步履铿锵。

  创新举措 “三榜”赛马赛出“新气象”

  在忠县人民医院,一套以党建引领为轴心的“三榜”赛马机制正迸发出强劲动能——患者体验“满意榜”、清廉医院“清廉榜”、中层干部“有为榜”这三项赛马机制,正将服务质量、廉洁底线、干部担当拧成一股绳,牵引着县域龙头医院向高质量迈进。

  患者体验“满意榜”将服务精度转化为民生温度。2024年,医院产科门诊满意度为93.75%,较2023年提升了8个百分点。“所有产检流程压缩在门诊二层完成,连B超室都搬到孕产妇身边。”谈及为何有这样的变化,护士长周玲道出了关键。为提升患者满意度,该院通过引进第三方测评把44项住院指标、38项门诊指标进行数值量化,如同“民生听诊器”,每季度生成的“五色图”让服务短板无所遁形。红区科室挂牌整改时,纪委督导单已同步抵达——这种“差评直达考核”的闭环机制,推动医院在2024年国家卫生健康委平台满意度提升至住院97.43%、门诊96.66%。

  清廉医院“清廉榜”以制度创新激活廉洁基因。医院纪检办公室主任杜德勤深有感触:“赛马机制让廉政建设从‘软任务’变成‘硬指标’,大家‘精气神’都上来了。”在四大医疗片区的36项核心指标中,耗材使用监控、小微权力清单等模块构建起立体防控网。3年间全院违纪投诉下降62%,而深刻的变化更藏在细节里——2024年医务人员主动退还红包金额同比增长41%。“过去拒收红包靠个人觉悟,现在已成科室间比拼的荣誉指标。”杜德勤翻动数据册,输血科、护理部挂上的“清廉示范科室”牌匾,正是制度牵引力的最佳印证。

  中层干部“有为榜”成为淬炼执行力的熔炉。医患沟通办公室主任叶小兰在季度总结会上的发言稿有这样一段话:“我认为患者的投诉和抱怨并不可怕,这是患者对我们工作一种良好的期盼。”在“月考季晒年评”的赛道上,五类干部在“五色图”竞速:绿区精英分享管理经,红区后进立军令状。当60%考核权重锚定三级医院国考指标时,医院推动的“投诉即整改”机制,让12名“有为好干部”所在科室关键指标达标率得到了有力提升。

  三张榜单背后,“一表定标准、一图亮进度、一榜促争先”的运作逻辑清晰可见。整改通知书与纪委督导编织成闭环链条,红区约谈与绿区奖励则构成驱动进步的“双引擎”。当患者口碑、廉洁底线、干部担当被量化成同一赛道上的奔跑刻度,忠县人民医院正用党建引领的标尺,踏出了公立医院高质量发展的新征程。

  攻坚克难 党旗飘扬圆梦“三甲”

  2025年1月6日,忠县人民医院经市卫生健康委确定为国家三级甲等综合医院。这场历时十三载的征程背后,党建引领始终贯穿如一——县委将创“三甲”写入“十四五”规划,县委书记与县长担任“双组长”,12次现场调度攻克学科建设、设备引进等23项瓶颈。忠县卫生健康委与医院组建的三级专班实行“周报告、月调度”,将创“三甲”转化为全民参与行动。

  医院党委将党建引领嵌入技术攻坚全链条。29个临床党支部带头突破关键指标:护理部党支部推行“6S管理”覆盖全院,298名专科护士取得资质认证;病理科开展细胞DNA定量检测技术,宫颈癌阳性检出率显著提升。“清廉榜”赛马机制梳理出38项小微权力清单,耗材采购实现全流程追溯,药占比直降9.63个百分点;“有为榜”将“三甲”指标纳入中层干部月考,推动医疗质量安全不良事件报告率3年提升107%。

  “职能·临床”融合发展结对共建机制,成为破解管理壁垒、提升迎评效能的“关键一招”。医院32位中层干部定点下沉结对科室,深度参与晨交班、查房,主动认领非医疗行政事务,协调解决迎评堵点难点。干部将“三甲”标准要求融入日常督导,协助科室优化流程、完善台账、落实整改,极大缓解了临床一线迎评期间的管理负担,使医护人员得以将更多精力投入到医疗质量提升和核心条款达标上,为评审顺利通过提供了坚实的协同保障。

  患者体验成为最直观的标尺。智慧药房将取药时间从20分钟压缩至5分钟,产科扩容16间VIP病房仍执行普通定价,“五大远程中心”年服务基层群众超12万人次……无不昭示着忠县人民医院始终践行“忠信有为 精医笃行”院训和“心相伴 爱相守”服务理念。

  站在“三甲”新平台上,忠县人民医院党委正锚定“内涵质量提升年”目标,以打造“新时代市域党建新高地忠县范例”为牵引,持续深化党建引领业务发展,朝着建设“三峡库心医疗高地”的高水平现代化“三甲”医院目标笃定前行。忠县人民医院的实践生动证明,党建做实了就是生产力,做强了就是竞争力,做细了就是凝聚力。这面高扬的党旗,将继续引领忠县人民医院为守护忠县及周边地区人民健康、谱写中国式现代化重庆篇章贡献更坚实的“健康力量”。

  傅星辰 图片由忠县人民医院提供

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