渝北区妇幼保健院

妇产儿家医专家团队下基层指导

　　在重庆市渝北区妇幼保健院门诊大楼入口顶部，“让生命如花绽放”几个大字在阳光下熠熠如炬。对该院的每一个工作者而言，这几个字不仅是一句愿景，更是在鲜红党旗引领下，全院上下奋力书写的“妇幼答卷”。

　　随着“健康中国”战略的深入实施，妇幼保健机构迎来了新的时代要求和发展机遇。作为区域内妇幼健康事业的牵头单位，渝北区妇幼保健院以高度的党建统领与战略创新，锚定“战略、人才、质控、生态”四大核心板块，探索出妇幼健康现代化治理“四轮驱动”模式，将党建工作的“软实力”淬炼为驱动医院高质量发展的“硬引擎”。“党建统领，大爱妇幼”荣膺渝北区卫健系统十佳党建品牌。

　　“三向发力”

　　淬炼党建统领“金名片”

　　如何在党建统领框架下，体现“爱佑新生、心系妇幼”为核心的妇幼行业文化？在渝北区妇幼保健院积极打造的“党建统领，大爱妇幼”党建文化品牌中，我们或许能得到答案。

　　近年来，该院以党建统领医院文化，以文化汇聚发展动力，坚持五大发展理念，创新把文化办院放在发展战略的首要位置，推动服务兴院、管理强院，打造出了有人文、有温度、有情怀的特色党建文化品牌，并围绕“面向员工、面向群众、面向社会”三个方向持续发力，构建了丰富的文化品牌内涵和扎实的实践举措，以“大党建”绽放“大精彩”，让“大精彩”汇聚“爱妇幼”，赢得了业界的高度肯定和群众的广泛称赞。

　　“每天的晨会不仅是布置工作任务，更是帮我们提升了素养，坚定了信念。”一位护士这样描述医院的“教练式管理”。10年来，雷打不动的“教练式晨会”成为了渝北妇幼的独特风景，学习重要讲话精神、重要会议文件精神及妇幼政策法规等，仅2024年就开展学习153次。同时，领导班子通过深度谈话，为74名职工制定个性化职业规划，挖掘其潜能。

　　为打破科室壁垒，该院创新轮岗机制：新员工需在妇幼健康管理科、医务科、改善服务中心等关键岗位轮岗；骨干医护则在儿科与儿保科、妇科与妇保科之间流动。近3年，超百人通过多岗位锻炼蜕变为复合型人才。

　　为进一步提升群众就医新体验，该院积极打造“大健康服务文化”——坚持以患者需求为导向，将患者需要作为医院提供医疗服务的出发点和落脚点，将患者满意度作为衡量医院工作的标准。在实践中，该院不仅着眼于服务队伍素养提升和服务模式升级，还开创了“五心服务”理念（医疗安心、全程放心、就诊省心、环境舒心、服务贴心），切实增强了群众就医体验。

　　如何让“大爱之光”照进基层？渝北区妇幼保健院创新实施“三医一员”家医服务模式，以市级专家指导、区级医生统筹、基层家医执行、网格员摸底的协作形式，实现了基层妇幼健康档案动态更新，并通过24小时急救电话和转诊通道，完成对基层医疗机构的对口帮扶。

　　作为区域妇幼健康牵头单位，该院以“反哺计划”推动优质资源精准下沉。通过建立家医宣传服务模式和“三级家医”健康管理服务模式、双向转诊枢纽中心、“孕育”星火计划，以及“反哺”工作科普宣传，形成了共享共赢的双循环模式，实现“凉寒感冒不出村、一般疾病不出镇、大病不出区”。

　　“四轮驱动”

　　激活高质量发展新引擎

　　如何让战略、人才、质控、生态“四轮”高效地转动起来？该院党委委员、副院长甘家云表示，核心就在于整合资源，建立院内院外、共建共享的双循环发展机制。

　　围绕“内循环”建设，该院通过改善服务三大平台全程管理服务和大部制间转介服务建立院内大循环，通过一次接触终身服务，三全三有（全周期、全方位、全过程，有温度、有情感、有人文）服务理念，开启服务兴院新路径；针对“外循环”发展，则是通过牵头全区妇幼强基工程、统一妇幼文化阵地、开启妇幼健康公益文化列车、创新开展“三级家医”全程管理服务、与基层医疗机构签订妇幼联合体协议、接收基层医护人员来院进修、选派医疗骨干“县聘乡用”等方式，完成资源下沉、文化互动，充分履行好作为区域内妇幼健康龙头单位的表率和担当。

　　在“内外”双循环的驱动下，渝北妇幼实现了“基层首诊—区级救治—康复回基层”的无缝衔接，医院危重症救治能力持续提升，形成“区级强、基层活、群众受益”的双向奔赴格局。

　　人才建设作为“四轮”的重要组成部分，同样是该院着力的焦点。据该院行管后勤第二党支部书记、人事科科长唐得珍介绍，首先通过外引“适用”型人才25名，发挥鲶鱼效应、示范作用，破除团队的“佛系”思想、躺平行为，激发组织活力；其次在内培中引进教练式管理理念，建立“每日晨学互碰+月度成长对话+年度成长复盘”机制，引导员工内观自我，提升自我价值；最后是通过“三大立体化成长平台”（院内轮岗交流和包干查房实践、院外在职学历提升和跨区域跨界别进修培训、项目试炼），培育出“两懂两会”（既懂医疗又会保健、既懂管理又会服务）的复合型人才和具备“四维能力”（认知高、情怀深、专业强、管理能）的可持续人才队伍，为医院发展提供强有力的支撑。

　　“红色堡垒”

　　先锋模范践行为民初心

　　每一个支部都是一面旗帜，每一个党员都是冲锋的号角。在护航妇幼健康的征程中，由12个党支部和近百名党员筑起的“红色堡垒”，发挥着党组织战斗力和党员先锋性，为渝北区妇幼保健院的高质量发展提供了坚实保障。

　　秉持“为儿童生命健康保驾护航”的神圣使命，儿童保健部党支部通过打造“童心向党、引领成长”主题文化长廊、开通妇幼健康公益文化列车赴基层巡诊义演、组建党员突击队开展“三级家医”健康服务等形式，在临床一线充分体现党建统领价值，2024年获评市级公立医院党建示范党支部。

　　儿童保健部党支部书记、儿科主任王莹既是“重庆好医生”称号获得者，也是患儿们心中的“王妈妈”。她推动建立渝北区首个儿童哮喘标准化门诊，实现患儿零例因擅自停药导致复发；妇科联合党支部书记、主任谌清渝“将就患者的时间”；孕产保健部党支部书记、孕前婚前保健科科长陈先丽面对高危孕产妇“扭到费”，一句“我只是尽了做医生的本分”道出党员医者的无私情怀。

　　当党建的根系深扎沃土，当“红色引擎”为医院高质量发展输出澎湃动能，当党员们的无私奉献换来群众的健康笑颜。在鲜红党旗的飘扬下，渝北区妇幼保健院以“党建统领 大爱妇幼”为笔，饱蘸“服务为民”的情怀，仰望“让生命如花绽放”的璀璨星河，持续为妇幼健康事业书写“大爱”篇章。

　　周游 图片由渝北区妇幼保健院提供