产业工人队伍建设改革，承载着制造强国的伟大梦想，是推动高质量特色发展的重要举措。重庆卷烟厂认真贯彻习近平总书记关于产业工人队伍建设改革的重要指示精神，紧密围绕“直辖市中支烟特色卷烟厂”“幸福重庆中烟幸福示范厂”的建设定位，抓思想、搭平台、强赋能，充分发挥产业工人制造强企的中坚力量作用，赋能企业高质量特色发展。

　　一、强化政治引领，夯实思想根基

　　坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以党建带工建、促产改，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，修订完善全员创新创效、合理化建议、双创十佳评选办法等制度规定，创新应用绩效评价和积分机制，产业工人的建功立业意识持续强化、创新创效热情不断增强。近年来，工厂荣获“全国工人先锋号”“全国绿色工厂”“重庆市模范职工之家”等殊荣，多个团队获得“全国烟草行业第八届先进集体”“安全管理标准化班组”“质量信得过班组”等荣誉，一名员工荣获“渝金财轻纺最美职工”称号，广大职工的自豪感、荣誉感持续增强。

　　二、强化平台搭建，抓实技能提升

　　坚持多维度、多层次搭台育人、传承技艺，常态化开展群众性经济技术创新和劳动技能竞赛，不断提升产业工人的技能水平。一是深化创新工作室建设。成功搭建3个大师工作室，并作为盟主单位组织召开“重庆市金财轻纺工会第二届劳模和工匠人才创新工作室联盟”首次会议。张斌创新工作室荣获重庆市总工会授牌，并参加第二届大国工匠创新交流大会暨大国工匠论坛、加入“南岸区&龙泉驿区大师工作室联盟”项目；郑利锋、何忠创新工作室荣获市金财轻纺工会授牌，为搞科研、搞创新提供了平台、孵化了人才。二是深化员工技能培训。将提升技能作为产业工人队伍建设的核心任务，充分发挥“天子·观天下”大讲堂、巴渝工匠工作室、劳模创新工作室等平台作用，持续深化培训培养，不断夯实产改基础。2024年，开展教育培训2598人次，取得技能提升205人次。三是深化劳动竞赛淬炼。深入开展“建功‘十四五’、奋进新征程”主题劳动竞赛、“贯彻党的二十大精神”征文竞赛、“我为品牌发声”主题推介活动，推动岗位能手、员工之星、“卓越中支”班组争先竞技，广大职工在追赶争先中展现了担当、获得了成长。

　　三、强化追赶奋进，务实推动发展

　　紧扣发展第一要务，坚持创新第一动力，广大职工群众充分发挥主力军作用、落地践行“追赶者”精神，有效助推了中支特色厂、幸福示范厂建设。在特色制造上，以产业工人为主力军，聚焦中支特色，深耕中支制造，建成“2高速+6中速”中支集群，实现中支产能突破23万箱、占比近50%；建成国内首条中支制丝专线，极大地提升了中支专厂专线工艺适配性和品质保障力；参与制定公司中支工艺技术加工类标准109项、拓展内控质量缺陷标准至302项，加快构建中支烟特色质量控制体系。在创新创效上，产业工人在科技攻关、QC攻关、小改小革、合理化建议中打主力、当先锋，奋力跑出创新创效“加速度”，全力推动降本增效、提质增效。2024年，工厂发表科研论文12篇，实施小改小革113项，获得专利授权25件、软著1件，新申报专利21件、软著2件，QC成果荣获国家级奖项8个、行业级二等奖1个、市级一等奖8个。在幸福建设上，广大职工积极参加文宣、文艺、文创“三支队伍”和篮球、足球、瑜伽等兴趣小组，在围棋、象棋、台球竞赛和书法、摄影、国画展览等行业内外文体活动中，展示了良好竞技水平，展现了良好重烟风采，获得感、幸福感、安全感不断增强。

　　下一步，重庆卷烟厂将持续推动工厂产改工作走深走实，让产业工人有奔头、长本领、善作为，为推动企业高质量特色发展贡献硬核力量。