近日，北京经济技术开发区（北京亦庄）发布《北京经济技术开发区应届大学生住宿保障实施细则（试行）》，针对应届大学生推出“阶梯式安居体系”，年轻人到该区域求职，可享受“求职7日免费住宿、实习3月免费短租、就业3年优惠长租”等优惠政策。

　　对初出茅庐的大学生而言，在陌生城市寻找工作或实习机会，无疑是一场充满挑战的旅程。租房开支大、找房耗时久，还可能遭遇中介陷阱，种种难题让他们在求职路上感到艰辛。“求职免费住”政策的出现，不仅能直接减轻大学生的经济压力，更可以让他们感受到城市的关怀与支持，增强青年的归属感。

　　事实上，不仅是北京，近年来，重庆、深圳等多地都纷纷出手，为青年人才提供了差异化的住宿支持。以重庆市渝北区为例，当地青年人才驿站2019年正式建成投用，2020年又进行了提档升级。截至去年末，“驿站”拥有在用公寓楼共计33层，总建筑面积超过两万平方米，提供了383套房间和1276个床位，满足了许多就业创业青年人才的住宿需求。这些驿站不仅房间设施齐全，还配备独立物业、智能安保系统等，为青年人才解决了后顾之忧。

　　住宿利好政策，彰显城市对人才的重视与关爱，能有效提升城市吸引力。当今时代，城市的竞争归根结底是人才的竞争。北京出台“阶梯式安居体系”、厦门提供累计长达12个月的免费住宿……全国各地主动向青年人才递“房门钥匙”，恰恰是城市求贤若渴的生动注脚。这些政策，彰显出城市对青年人才的尊重，让他们感受到城市的暖意与诚意，自然能够吸引更多优秀之辈安心、放心投身其中，为发展注入源源不断的活力与动力。

　　不过，对于青年人才而言，最强烈的归属感还是来源于成就感。“住得好”很重要，但“干得好”更重要。通过住宿类利好政策，城市可以与青年人才建立起更加紧密的联系，走出亲近人才的第一步。第二步，则是展现优势、留住人才，为城市储备更多人才资源。去年，重庆全市引才总量达8.4万人，同比增长14.1%，创近五年来新高。这背后，其实是重庆凭借多重战略优势与雄厚产业基础，为人才大展身手提供了广阔舞台和正向激励。

　　增强青年归属感，从来不是喊号子就能喊出来的，必须直击痛点、精准滴灌、精心呵护。期待更多城市能结合自身实际情况，进一步完善和推广各类青年友好政策，实现城市与人才的“双向奔赴”，创造更加美好的未来。