全国人大代表邵洪婷。（受访者供图）

　　“去年我提出的支持国企数字化转型的建议，得到有关部门的积极回应。”近日，全国人大代表、重庆红宇精密工业集团有限公司实验检测中心副主任邵洪婷高兴地对记者说。

　　过去一年里，邵洪婷除了完成自己岗位的工作任务，还积极参与人大代表的工作：5月前往璧山区法院调研基层法院关于职务犯罪的案件处理情况，6月参与“推进成渝地区高新技术企业高质量发展”专题调研，8月参加财政部政策研究室在重庆召开的代表委员调研会，12月参与市人大常委会和璧山区组织的小组调研活动……邵洪婷忙碌而充实，深入一线调研，不断提升履职能力；为推动国有企业数字化转型，积极建言献策。

　　邵洪婷说，十四届全国人大二次会议期间，她提交了加强对传统产业国有企业数字化转型支持力度的建议，得到了国务院国资委、国家数据局和财政部的办理和答复。2024年9月，国务院国资委科创处与她联系并发函回复。

　　在答复函中，有关单位充分肯定邵洪婷的建议对推动数字经济高质量发展的积极作用，表示将通过现有渠道予以支持，持续优化财政资金支出，引领国有企业数字化转型发展。同时，国务院国资委将指导中央企业规范供应商管理，培育优质数字服务供应商，完善相关管理办法。

　　“作为国资国企系统的一名基层代表，我关注到这一年国有企业数字化转型取得显著成效。”邵洪婷以所在公司为例，该公司依托专项工程搭建了数字化总体架构和2个数字化管理平台，完成4个重大建设项目的数字化专项论证等，数字转型工作得到上级部门高度认可。

　　2025年全国两会召开在即，邵洪婷将关注的目标聚焦在国有企业技术人员的职业发展规划上。“我以前在公司产品设计部工作，整个团队从事产品开发和前沿技术研究方面的工作。”邵洪婷说，后来她换岗到了实验检测中心，工作更倾向于技术检测，“对研发出的产品进行验证改进，力求精益求精。”

　　邵洪婷介绍说，科技人员分为科研人员和技术人员两类，目前国家对科技人员的晋升渠道比较通畅，比如从助理研究员到研究员，同时也出台了很多激励政策。但她在工作中发现，一些技术人员从事的工作，存在技术创新性偏低等情况。

　　“技术人员缺乏完善的职业发展体系，晋升通道单一，成长路径受限。”邵洪婷表示，有关部门应关注技术人员的职业发展规划，加大对技术人员的培训投入，争取更多职业发展资源，不断激发技术人才的创新创造活力。