深入推进产教融合、校企合作是办好职业教育的关键所在。近年来，为持续推动教育创新与教学优化，重庆三峡职业学院经济管理学院与重庆麦积企业服务集团共同建设“互联网金融”产教融合实训基地，探索出校企“双元”育人新模式，共同促进教育链、人才链与产业链的深度融合。

　　责任共担。聚焦金融产业链的动态发展趋势，校企双方携手建立“互联网金融”实训基地并制定基地的发展规划，明确界定学校和企业在人才培养过程中的职责。如建立由教务处主管、二级学院主办、企业主导、辅导员辅助、专业教师具体指导的“五方联动”机制；通过对接企业实际需求，校企共同设计人才培养方案，依据专业人才培养方案、技能大赛标准、银行职业资格要求以及企业岗位技能需求，以课程学习与专业培训为基石，再通过参与竞赛和岗位实习等一系列实践环节和阶梯式的成长路径，全面夯实学生的金融职业技能。

　　资源共享。双方在师资力量、设施设备等方面实现人才、资源共享。学校充分利用企业的技术师资、先进设施资源，共建“双师型教师培养基地”，专业指导老师、企业指导老师“双导师”共同参与课程实施，根据金融行业的最新变化和发展趋势，及时更新教学内容和实训项目，将学校的专业知识和企业的实战经验结合，切实保障学生实践教学的品质与质量。

　　成果共赢。如为培养符合高规格、高质量要求的复合型金融专业人才，校企双方设计了一套集课程学习、专业训练、竞赛锻炼和岗位实习于一体的综合性育人模式。此模式旨在实现“四个相通”：即专业人才培养目标与产业需求相契合、专业教学活动与企业岗位技能要求相一致、专业教学内容与行业标准相对接、实习岗位与未来就业岗位相匹配。

　　正是基于扎实规范的教学设计，学院在重庆市高职教师教学能力大赛获三等奖3项，第七届中国·重庆职业技能大赛暨“巴蜀工匠”杯新职业技能大赛获二等奖1项，在2024“一带一路”暨金砖国家技能发展与技术创新大赛第三届业财税融合大数据应用（智能财税方向）教师赛获三等奖1项；学生荣获“东方财富杯”全国大学生金融精英挑战赛二等奖2项、三等奖2项，“挑战杯”全国大学生课外学术科技作品竞赛重庆市选拔赛一等奖1项、三等奖5项，中国国际“互联网+”大学生创新创业大赛重庆赛区三等奖4项，“创青春”川渝青年创新创业大赛三等奖1项。

　　徐明靓