医院医共体联合党委筹备大会

到太平镇卫生院开展义诊

　　患者严重脊柱畸形，对口帮扶医生用椎体成形术成功矫正；行走不便的患者，因髋关节置换术等治疗重获行走自由；腰腿痛复发而“寸步难行”的患者，在风湿疼痛科的特色疗法和中医适宜技术治疗下得以改善疼痛……

　　微光如炬。在垫江县中医院，从来不缺治病救人、救死扶伤的感人事迹。作为西南地区县域首家国家三级甲等中医医院、“国家中医药发展综合改革试验县”龙头单位，近年来，医院坚持以党建统领，创新建立“1+3+6”党建联建模式（即成立1个联合党委、共享3个阵地、抓实6个联动），以“医通、人通、财通”为目标，以“共建、共享、共促”为方向，实现县域紧密型医共体建设新格局，为人民群众带来了更加便捷、高效、优质的医疗服务。

　　联合党委

　　筑牢党建统领主心骨

　　“探索构建‘1+3+6’党建联建新模式以来，医院率先垂范，成立了医共体联合党委。这一举措打破了传统医疗机构间的壁垒，实现了县域内医疗资源的共享、服务的同质和管理的高效。”垫江县中医院党委书记沈建胜表示，医院医共体联合党委以党建统领为纽带，紧密联结了16个医共体成员单位中的6家核心单位，共同绘制了一幅党建联建的新蓝图。

　　医共体联合党委的成立，是精准对接医院及紧密型医共体工作实际与特色优势的智慧结晶。近年来，垫江县中医院不断深化“一统六化”的实践路径，以“六化”为纲、“六好”为标，与各成员单位之间形成了紧密的联系和协作机制。此外，医院还构建起“上下联动、横向协作”的组织体系，充分发挥全院40个党支部定期结对、30个临床科室“点对点”帮扶机制，通过专家会诊、手术示教、讲座培训等形式，先后指导委员单位及其它乡镇卫生院，使其独立开展椎体成形术、髋关节置换术、深静脉置管等二级以上手术30余项，指导开展火龙灸、葫芦灸、耳穴压豆、无痛腹针等中医适宜技术10余项，最大限度发挥“三甲”中医院特色优势和辐射带动作用，全力帮助各基层卫生院解难纾困，促进各委员单位与医院资源共享、互助，形成了统一的思想认识和行动步调，为各项工作的顺利推进提供了坚强的组织保障。

　　据悉，近年来，垫江县中医院共组织下派中医骨干医师52名，覆盖了包括县域内的普顺、太平、三溪、大石等16家乡镇卫生院，并与16家乡镇卫生院签约建立医共体单位，带动县域基层医疗机构提档升级。其中，助力新民中心卫生院和沙坪卫生院等委员单位建成“甲级乡镇卫生院”，沙坪镇卫生院被评为“国家级群众满意乡镇卫生院”；五洞、高峰、裴兴等11家乡镇卫生院也先后晋升为“乙级医院”。

　　三个阵地

　　凝聚党群力量同心圆

　　在“1+3+6”党建联建模式中，“3个共享阵地”是实现医共体资源高效配置的关键。垫江县中医院充分利用自身优势资源，通过共享党建联建活动阵地、中医廉洁文化阵地和党外知识分子交流阵地，构建了一个开放、包容、共享的医共体协同发展新生态。

　　党建联建活动阵地依托垫江县中医院二号学术厅而建，精心打造集设施完善、标志鲜明、书报丰富、制度健全于一体的活动阵地，为其它医共体成员单位提供了一个交流学习、互动提升的平台，进一步提升了党员的政治理论水平和党性修养，不断增强了医院等各成员单位的归属感和凝聚力。

　　“中医味·清廉馆”是中医廉洁文化阵地建设的一大亮点。医院将中华优秀传统文化、中医文化与廉洁文化深度融合，营造“中医治未病，清廉树正风”良好氛围，更好地为医共体成员单位的党风廉政建设提供了新的思路和方法。

　　同时，为了持续强化对党外知识分子的政治引领、价值观引领和事业引领。医院创新搭建了党外知识分子交流阵地，通过组织联合培训、学术研讨等活动，提升党外知识分子的业务能力和综合素质，促使党外知识分子“有为有位”，努力推进党外知识分子工作“有形有效”。

　　六个联动

　　全方位深化联建工作

　　如何深化医疗卫生体制改革，不断推动优质医疗资源均衡布局？如何强化基层医疗服务水平，让更多群众在家门口就能享受到高质量的医疗服务？面对这份新时代新时期医疗卫生领域的考卷，垫江县中医院以创新实施政治理论联学、组织生活联过、重大事项联议、党员队伍联建、优质资源联享、惠民服务联动等六大举措作答。

　　政治理论联学，筑牢思想根基。垫江县中医院通过每季度定期开展联合党委理论中心组学习、每半年联合组织上党课、每年联合开展警示教育等“联学”形式，加强与委员单位之间的交流与互动，共谈学习体会、分享所思所悟，有效提升了党员的政治素养和党性修养。

　　组织生活联过，激发党员活力。医院采取4个党总支牵头，每季度轮流主办多样化的组织生活，充分利用新媒体等多方资源，联合举办述职评议会、主题知识竞赛、“一支部一品牌”主题演讲比赛等活动，营造浓厚学习氛围、强化党规党纪意识、促进党内交流互动，极大地激发了党员在组织生活中的积极性和创造性。

　　重大事项联议，提升决策质效。医院通过每季度定期召开党建联席会议，搭建同台切磋、互学互帮的交流平台，构建了大事共议、要事共决、实事共办、急事共商的党建事务联议工作格局。目前，医院已召开了医共体联合党委筹备大会1次、医共体联合党委扩大会议1次。

　　党员队伍联建，提升整体素质。医院以建设标准化、规范化党支部为目标，通过党建指导、党员联学、干部联训及建立党员先锋岗等多种措施，充分发挥了党员的先锋模范作用，形成医院医师队伍联建聚力。

　　优质资源联享，推动协同发展。医院创新实施医疗资源共享战略，以县聘乡用、“以科包院”、对口帮扶及重点项目建设等模式精准输送医院医疗人才，推动大型设备、医疗信息及应急资源的深度共享，为县域医疗协同发展树立了新标杆。

　　惠民服务联动，提升满意指数。医院始终把解决看病难、看病贵问题放在首位，通过领导干部深入基层调研指导、党外知识分子进社区和乡镇送健康、积极推进分级诊疗及五大中心建设、拓展家庭医生签约服务等多样化惠民活动，将优质医疗资源下沉到基层，实现了医疗服务的同质化管理。2024年上半年，垫江县中医院在紧密型医共体建设方面成效显著，成功上转患者947人次，下转至基层296人次，促进了分级诊疗有序进行。同时，医院还累计开展DR检查9576例、CT检查5542例、远程心电6307例，将人绒毛膜促性腺激素、微量元素15项、贫血三项、血清转铁蛋白、唐氏筛查等多项精准化检测送到群众身边，助力疾病的早发现、早诊断、早治疗，展现了医院在推动医疗资源下沉、提升全民健康水平方面的积极贡献。

　　下一步，垫江县中医院将充分利用中医院优势学科和特色专科的带动力量，协助医共体委员单位打造一批具有特色的优势学科群，形成以医院为中心、委员单位为终端的远程会诊中心，致力于为更多群众提供及时、优质、高效的医疗服务。

　　汪丽容 图片由垫江县中医院提供