重钢总医院

重钢总医院医护人员进社区开展义诊活动

　　重钢总医院作为一所重庆知名国有企业所办公立医院，拥有厚重的人文底蕴，历经八十余年砥砺奋进，如今已发展成为一所集医疗、教学、科研、公共卫生、预防保健为一体的国家三级综合医院。

　　近年来，重钢总医院秉承“厚德精医 自强创新”的精神，不断加强党的建设，围绕中心，服务大局，促进党建与业务工作深度融合，探索出一条以高质量党建统领公立医院高质量发展的有效路径。

　　强化党组织政治功能

　　促进党建与业务深度融合

　　近年来，重钢总医院党委坚决贯彻落实《关于加强公立医院党的建设工作的意见》指导精神，致力于增强党组织的政治功能，加强政治建设。遵循提升站位、强化责任、聚焦问题、夯实基础、围绕中心的工作原则，明确并加强党在医院工作中的全面领导地位，以确保在国有企业办公立医疗机构改革中，党的领导与建设得到充分展现和实质性增强。

　　为实现这一目标，医院将党建工作正式纳入重钢总医院章程。明确了党组织的结构形式、地位与作用，还详细规定了党务工作机构的人员配置、经费保障等关键要素。同时，确立了医院党委在研究决定医院重大问题上的制度性角色，确保党的领导深入到医院治理和现代管理的每一个环节，从而全面落实党的建设工作要求。

　　在医院的发展与治理过程中，该院党委发挥着举足轻重的角色，不仅把控方向、管理大局，还参与决策、推动改革并确保各项措施的落实。将加强党的领导与完善医院治理体系紧密结合，坚持民主集中制，严格执行党委会与院长办公会的议事规则，不断完善决策机制，力求依法、科学、民主地进行决策。

　　值得一提的是，医院党委始终坚持党建工作与医院中心工作紧密结合，推动党建与业务的深度融合。结合“三甲”医院的创建工作，医院开展了“晋级创等赋新能，创先争优建新功”的主题活动，旨在激发党员们在新时代扛起新担当、发挥新作为，激发党员们创新创业的热情、主动性和创造力。为确保党建工作与业务工作同步推进，该院党委明确了党建工作的各级责任，从医院党委书记的第一责任到分管委员的直接责任，再到班子成员的“一岗双责”，确保党建与业务工作能够统筹规划、同步推进、共同落实与考核。

　　坚持党管意识形态

　　引领医护人员积极作为

　　近年来，重钢总医院在该院党委的坚强领导下，不断深化意识形态工作，强化医护人员的纪律与规矩意识，确保党的声音成为医院发展的最强音。

　　医院党委坚决贯彻落实党对意识形态的全面领导，制定并实施了意识形态工作责任制，确保每季度党委会上都能及时了解和审议意识形态工作的最新进展。这一举措有效提升了党员干部职工在意识形态领域的敏感性和责任感。

　　在思想引领方面，医院党委深入贯彻党的二十大精神，还通过举办系列活动，如庆祝建党一百周年、建院80周年等，激发全院职工对党、国家和医院的深厚情感。

　　在激励医护人员方面，重钢总医院党委定期开展“两优一先”表彰活动，积极推进五项先锋建设，并设立10个党员先锋岗，以充分发挥党员的先锋模范作用。这些活动不仅树立了先进典型，更展示了基层党组织和党员在医疗一线工作中的巨大贡献。

　　在加强学科建设方面，该院积极吸纳医疗人才，现有高级职称149人，博士、硕士研究生102人，设立市级博士后科研工作站，定期开展人才培训交流，是重庆医药高等专科学校、三峡医药高等专科学校的教学医院。医院开设临床科室26个，医技科室11个，门诊部3个，社区卫生服务中心2个，养老院1个、养老服务中心1个，成功创建国家级胸痛中心、高血压达标中心、心衰中心，拥有重庆市临床重点专科2个，市级临床重点专科建设项目3个。为主城西区50余万居民健康管理提供了有力保障。

　　此外，医院党委还继承发扬医院传统文化，形成了独特的医疗文化品牌。即护佑生命、关爱健康，技术精湛、服务优质，厚德精医、自强创新，为群众提供高品质的医疗服务。通过加强文化宣传、深化文化引领和拓展文化阵地，成功提升了文化的影响力、渗透力和凝聚力，进一步增强了职工意识形态的引领作用。

　　加强支部共建

　　营造廉洁医疗环境

　　6月6日，重钢总医院儿科、康复中医科、跃进村街道社区卫生服务中心联合走入大渡口区大堰小学，开展主题党日活动，为孩子们进行健康科普，提高他们的健康意识。

　　近年来，重钢总医院通过开展形式多样的主题党日活动，并与社区、学校等其他党支部共建，联合开展义诊、健康科普等活动，共同为辖区群众提供暖心服务。

　　此外，为了强化党支部的战斗堡垒作用，医院党委制定了一套科学的党建工作考评体系，将政治、思想、清廉建设等多项内容纳入考评，确保支部工作的有效性。同时，医院大力推进“四强四好”党支部创建，抓好党员先锋岗、党员示范岗、党员志愿者等平台载体建设，推进党建品牌创建，不断提升党员队伍的整体素质。

　　“努力把医院建设成为‘党风更加清正廉明，院风更加清朗向上，医风更加清新爽朗，行风更加清明纯净’的医院。”重钢总医院党委书记、院长覃家华说。在行风建设方面，医院党委坚持严字当头。具体通过健全行风工作组织体系，压实责任，落实定期研判、定期巡查、定期报告、督查评价、责任追究制度。同时，围绕工程建设、项目合作、药品耗材设备采购，加强制度建设，强化监督检查。此外，严格执行医务人员不良执业行为记分管理制度，营造党风清廉、作风清朗、行风清新、医风清洁、院风清净的职业环境。

　　覃家华表示，重钢总医院将进一步加强党建统领，持之以恒地将党建与业务深度融合，为建成特色鲜明、区域领先的高品质“三甲”医院而努力奋斗。

　　叶慧 图片由重钢总医院提供