医护人员关怀产妇和新生儿

　　近年来，大渡口区人民医院以党建为统领，将党建工作与医院管理、医疗服务、清廉医院建设深度融合，实现了医院各项工作的蓬勃发展。医院成功挂牌“重医附二院大渡口医院”，并成为国家神经系统疾病临床医学研究中心协同研究体系成员单位，同时成功创建了“重庆市区县级创伤中心”，并顺利通过了“智慧医院”示范建设三级评审。这些荣誉和成就的取得，正是大渡口区人民医院党建统领高质量发展的真实写照。

　　强化党建统领

　　激发医院发展活力

　　大渡口区人民医院始终把政治建设摆在首位，医院党委通过组织召开专题会议、制定学习计划、开展集中学习等方式，推动全院党员干部牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。医院还注重深化理论武装，通过党委理论学习中心组学习、党员集中培训等形式，引导党员干部进一步坚定理想信念，增强党性修养。

　　党支部是党组织。为充分发挥党支部的战斗堡垒作用，大渡口区人民医院党委创新党建品牌，组织策划“一支部一品牌”特色品牌创建活动，通过支部LOGO设计、网络投票活动等方式，丰富党员活动，激发支部活力。同时，还在加强阵地建设方面下足功夫，将党建元素融入门诊大厅、电梯等候处等空间。

　　此外，医院党委还注重发挥示范引领作用，组织党员参加大渡口区区级思想论坛、微党课比赛等活动；开展义诊服务活动，展现医院良好形象；努力在各科室挖掘业务骨干发展为党员，不断壮大党员队伍。

　　扩队伍强学科

　　激发人才干事创业热情

　　大渡口区人民医院深知，人才队伍建设，是医院高质量发展的重要根基。医院全力建设人才“蓄水池”，提升队伍专业水平。医院党委高度重视人才队伍建设工作，通过引进高层次人才、选派中青年卫生技术骨干进修学习等方式提高医院队伍医疗技术水平；制定完善《人才引进实施办法》等制度文件，明确人才分类和引才政策；成立名医工作室发挥人才带动效应，促进青年医师快速成长。通过以上措施，不仅优化了医院的人才结构，提升了医院的服务能力，还激发了各层次人才干事创业的热情。

　　在学科建设方面，充分发挥老年病科、妇产科等优势学科的带动作用，眼科、康复医学科、呼吸与危重症医学科和消化内科、感染科独立成科，呼吸与危重症医学科通过国家级PCCM规范化建设验收；建立以该院为牵头医院的城市医疗集团，建成三级联动的区域医疗卫生服务体系，加入重医附二院医联体和重医附属口腔医院专科联盟，护航群众生命健康的能力进一步增强。

　　与此同时，为方便患者提供导诊咨询、线下检查检验预约等便民服务，医院建立了一站式服务中心。设立多学科诊疗（MDT）门诊，探索建立MDT门诊服务，实现“患者不动医生动”。

　　用好“望闻问切”四字诀

　　打好清廉组合拳

　　自开展清廉医院建设以来，大渡口区人民医院坚持以“清”为美，以“廉”为荣，用好“望闻问切”四字诀 ，打好“实干兴廉、文化扬廉、监督促廉、制度固廉”的组合拳，纠治侵害群众利益不正之风，不断提高群众就医感受，为医院高质量发展注入源源不断的廉洁力量。

　　在文化建设方面，医院线上线下联动，推进“党建+医院文化”阵地建设。通过制作廉政文化墙、清廉医院文化橱窗等方式，营造了浓厚的廉洁文化氛围。此外，医院还利用新媒体平台，不定期转发医疗卫生行业反腐败案例，增强职工的廉洁意识。定期开展廉政谈话和“以案四说”警示教育会，做好教育警示和风险防控。在制度建设方面，通过完善内控制度、开展行业作风专项整治、选树清廉典型等方式，进一步树牢了干部职工的廉洁意识，弘扬了时代新风。

　　“公立医院是党领导的卫生健康战线的主力军，守护人民群众生命健康的主阵地。”大渡口区人民医院相关负责人表示，医院将继续以党建为统领，树立以人民为中心的服务理念，全面统筹推进党建工作和业务发展相互融合，切实提升人才队伍素质、学科建设水平和科研创新能力，满足人民群众日益增长的健康需求。

　　叶慧 图片由大渡口区人民医院提供