4月瞻仰烈士陵园、7月遵义红色研学、9月主题观影、11月参观移民纪念馆廉政文化展……每一次的实践活动都是一次心灵的洗礼，是对红色基因的传承，也是万州区红光小学精心开展党建工作的一个缩影。

　　红光小学因红光村而得名，致力于培养学生“正根红苗”“辉光日新”。学校始终坚持党建引领，以创新创优为动力，以“三自”（自我教育、自能学习、自主发展）办学特色为牵引，精心打造“七色光·闪闪亮”特色党建品牌，激发党支部“红色引擎”新动能，推动形成“人人红、处处红、样样红”的党建新格局。

　　作为三峡库区的知名学府和重庆市示范小学的典范，2015年，红光小学探索实行一体化办学模式，经过9年努力，现已形成包括红光、南滨、经开、机场和高峰在内的5所集团校。秉承“让每个红光人健康和谐发展”的办学理念，“七色光·闪闪亮”党建品牌聚焦亮师德、亮学习、亮素质、亮业绩、亮奉献、亮参与、亮安全7个方面，全面提升集团五校高质量发展。

　　“七色光·闪闪亮”党建如春风化雨，悄然融入红光小学的日常，成为推动学校高质量发展的不竭动力。通过“亮师德”强化师德师风建设，实现全年师德师风零投诉；“亮学习”不断更新知识，提高教师政治理论水平；“亮素养”展示教师良好技能和综合素养，让每位教师都能找到属于自己的舞台；“亮业绩”硕果累累，学校、教师、学生均取得了多项市级、区级荣誉和广泛的社会认可；“亮奉献”传递爱心和正能量，让每个红光人都感受到温暖的同时也将正能量传递给社会；“亮参与”实现民主管理，让学校充满凝聚力；“亮安全”守护成长，确保校园环境的和谐稳定。

　　完善党组织领导的校长负责制等系列管理制度、成功申报市学会党建课题、创建区级清廉学校、党建双创迎终审验收……红光小学的“七亮”之光，不仅全面提升了教师队伍的整体素质，还促进了学校各项工作的创新与优化，引领集团化办学各项事业的蓬勃发展。

　　展望未来，红光小学将进一步深化“七色光·闪闪亮”党建品牌研究，探索新路子、新方法，提升红光小学教育集团的办学质量与办学影响，办好人民满意的教育。

　　杜林燕 丛珊