学校凿岩技术创新中心开展现场教学

　　纵览重庆交通职业学院的发展历程，从重庆市优质高等职业院校到重庆市高水平高职院校和专业群立项建设培育单位，学校的每一步发展背后都有着党建的坚强支撑，学校党建的每一次创新都推动学校发展进入一片新的天地。

　　近年来，重庆交通职业学院始终坚持党的全面领导，全面贯彻党的教育方针，坚持“立足交通、面向市场、服务社会”的办学方针，把党的领导有机融入“双高”建设全过程，矢志践行为党育人、为国育才的初心使命，把党建优势转化为发展优势、把党建资源转化为发展资源、把党建成果转化为发展成果，以高质量党建领航“双高”建设，努力将职业教育“大有可为”的殷切期盼转化为“大有作为”的生动实践。

　　党建引领

　　筑牢高质量发展“四梁八柱”

　　“‘双高计划’建设推进到哪里，党的建设就跟到哪里。”重庆交通职业学院是这样说的，更是这样做的。

　　为党育人、为国育才是教育事业的初心使命。新时代的高等教育，肩负着为实现中国式现代化培养更多更好优秀人才的重任。

　　自“双高”建设启动以来，重庆交通职业学院牢牢把握时代大势，对标对表“双高”建设目标任务，不断强化组织领导、强化党建引领，打造改革发展的“红色引擎”，以高质量党建引领、推动学院“双高”建设高水平实施。

　　坚持政治统领到位，为“双高”建设提供强劲领导力。重庆交通职业学院以党建“双创”、打造新时代“红岩先锋”变革型组织为引领，构建学校“党委—党总支（直属党支部）—党支部—党员”四位一体组织体系，打造立德树人坚强堡垒。2022年3月，学校轨道交通学院党支部获批第三批“全国党建工作样板支部”培育创建单位。近3年，学校获重庆市教育系统先进基层党组织1个、优秀党务工作者2人次、优秀党员1人次。

　　坚持思想引领到位，为学校发展汇聚源动力。重庆交通职业学院党委历来将思想政治建设摆在首位，深入贯彻党和国家关于教育、职业教育的重要论述，并及时将学习成果转化为科学的思维方法，转化为推进“双高”建设的生动实践，确保“双高计划”建设正确政治方向。

　　坚持组织保障到位，为高质量发展增强续航力。重庆交通职业学院充分发挥党组织政治优势、组织优势，强化党建目标与“双高”建设的“一张图”谋划，用好组织手段破解学校发展包括“双高”建设的难点堵点，大力推行党员示范岗，责任区，组建党员先锋队、攻坚组，引导推动党组织、党员在“双高”建设、专业评估、课程思政、学生竞赛、产教融合等重要工作、关键环节发挥示范带动作用。

　　重庆交通职业学院党委不断提高把方向、谋大局、促发展的能力，结合新时代、新任务、新要求，坚持练好党建基本功，筑牢思政工作生命线，推动党建高质量发展，为学校“双高”建设保驾护航。

　　党建赋能

　　锻造高水平“双师型”师资队伍

　　教师程晗，深度参与多个企业项目，有丰富的实战经验，先后指导学生获得全国技能竞赛二等奖一项，三等奖一项，市级技能竞赛三等奖2项；教师叶成荫，曾参与星图探索、载人航天发射器遥测模块等项目的研发设计，是专业“行家里手”，先后主持重庆市科研项目一项、教改项目一项、主持科研项目一项……一大批青年党员教师在重庆交通职业学院这片教育沃土上，满怀着对党的教育事业的无限忠诚，俯首躬耕。

　　当问到为什么能培养出这么多优秀教师时，重庆交通职业学院党委书记(督导专员)张俊一语道出：“坚持党建引领，打造优质育人师资。”

　　“双师型”教师队伍是职业教育高质量发展的关键。重庆交通职业学院紧抓党建引领这个“总开关”，紧贴校企一体化办学优势，不遗余力打造产、教、研、赛、创“双岗制、一体化、融合型”高水平双师教师队伍。

　　学校采取团队领航训练、课程开发历练、教改研究锤练、技能竞赛磨炼、双岗交叉锻炼等多种方式，大力开展引才、育智、强能、培优四大行动，不断完善教师成长机制；通过搭建平台、课堂驱动、贯通培育、评价认定、绩效奖励等一系列组合性激励政策，有效调动教师干事创业积极性。

　　为切实提升教师素养水平、教学能力及技术创新服务能力，学校实施全员双师一体化培养，广泛开展“专任教师+企业员工”轮岗交叉培养，组建“双师+考评员”“双师+裁判员”教学团队，鼓励教师到校办企业参与生产建设、实践锻炼、技术服务等，鼓励教师考取相关工种职业资格或技能等级证书，支持教师开展贯通评价及认定，为打造一支全员技师化教师队伍奠定了坚实基础。

　　近年来，学校已组建16个跨企业培训中心，建成市级教师企业实践示范基地1个、市级区级技能大师工作室2个、校级技能大师工作室5个、双师培育基地9个、教师企业工作站5个、技师校内工作站4个，双师比例增至65%，学校搭建的“六位一体”教师培养体系成功入围重庆市2023年度新时代高技能人才队伍建设十大典型案例，为培养高素质技术技能人才提供有力师资保障。

　　党建蓄势

　　创新“双岗制、一体化”人才培养模式

　　去年8月，重庆交通职业学院商学院院长张宣建、财务管理专业负责人桂亚带领周科薪、阳李操、王睿、邓程银四名同学，在2023年全国职业院校技能大赛高职组“企业经营沙盘模拟”赛项中夺得团体一等奖。

　　此次比赛成绩的取得，充分体现了重庆交通职业学院在“岗课赛证”综合育人方面取得的成果，充分展现了该校学子精湛的职业技能、优秀的团队意识和良好的组织沟通能力。

　　一直以来，作为交通类高职院校，重庆交通职业学院在党建引领下，充分发挥民办高校办学体制、机制灵活优势，将产教融合作为深化体制机制改革的重要抓手，与企业携手打造建立质量导向的“岗课互通”评价平台，面向交通建设专业群（道桥、高铁、工程测量等5个专业），实施教师双元、学生双身份“双岗制、一体化”交通智能建造高素质技术技能人才培养模式，建立“学程跟踪”机制，探索出了一条人才可持续发展“双环评价”新路径。

　　按“双岗制、一体化”培养模式，学校重构通识课与专业课融合、知识与能力融合、信息技术与专业技术技能融合、技术技能与职业素养融合的“四维融合”课程体系，建立了基于核心岗位能力“BIM+专业”课程教学资源，搭建了“生产型”递进实训体系，以“精准性、零距离、实生产”为校企育训结合点，实施测量、施工、检测、建模、参数化工程管理等高素质技术技能人才培养。

　　值得关注的是，学校通过“厂中校、校中厂”打造“一专业群一（或N）企业”特色校企产业园，搭建学生教室、企业办公室、技术创新工作室及实训大厅、生产大厅“三室两厅”产教融合平台，组建跨企业培训中心，打通校企间壁垒，连通校企间利益链，实施教师双岗、学生双员（双身份）、准岗式培养，成功走出一条校企合作创新之路。

　　实干致胜，执着致远。全方位、立体化、多层次的“双岗制、一体化”人才培养模式，使得学校发展和人才培养焕发勃勃生机，彰显出党建的强大引领力。近年来，仅道路与桥梁工程技术专业群和汽车制造与试验技术专业群已累计获得国家级、市级奖100余项，其中道路与桥梁工程技术专业群作为重庆首批BIM技能培训资质高校,开展1.2万人次培训，并通过IEET工程教育认证。现学校累计为中铁、中建、中交等交通建设企业输送了2000余名毕业生，用人单位调查满意度达98%，行业影响力显著提升。

　　站在新的历史高度，重庆交通职业学院全体师生将继续坚守初心使命，砥砺奋进，将党建激发的政治优势、组织优势和群众工作优势，转化为核心竞争力优势，以一流党建引领高水平建设，书写高质量发展的新篇章，为中国特色现代职业教育体系建设贡献更多力量。

　　王雪 毛宁 图片由重庆交通职业学院提供