本报讯 （新重庆-重庆日报记者 左黎韵）1月31日，长寿区化工新材料行业企业代表与职工代表签订了我市首份特殊工时专项行业集体合同。该合同适用于长寿化工新材料行业，明确对行业特殊工时制工种应采用集中工作、集中休息、轮休调休、弹性工作时间等适当方式，确保职工的休息休假权利。合同覆盖长寿区29家化工新材料上下游企业，涉及从业人员9000多名。

　　去年9月，长寿区发布了《特殊工时审批管理服务优化改革方案》，明确了以化工新材料行业为试点，开展行业性集体协商。以此为契机，长寿区筹划了我市首次特殊工时专项行业集体协商谈判，经过劳企双方历时3个月的协商，我市首份针对化工新材料的《特殊工时专项行业集体合同》终于落地生效。

　　合同对工资薪酬、工时休假、劳动保护等企业劳动用工核心问题作出了充分回应，提出应逐步建立完善与企业生产经营情况相匹配的职工工资正常增长和调整机制，不断完善薪酬分配制度和技能人才薪酬分配制度；对于实行不定时工作制和综合计算工时工作制等其他工作和休息办法的职工，企业应根据《劳动法》规定，采用集中工作、集中休息、轮休调休、弹性工作时间等适当方式，确保职工的休息休假权利和生产、工作任务的完成。