2024年，市总工会将以“奋力打造新时代工会工作市域标杆”为总目标，大力实施渝工“五大行动”，重点办好“十件实事”，努力建设“五型工会”（即：红色工会、实干工会、为民工会、数智工会、品牌工会），加强工会工作服务化、体系化、品牌化、创新化、数字化建设。

　　紧盯政治责任

　　大力实施“渝工凝心铸魂”行动

　　坚持党对工会的全面领导。深入贯彻落实党中央重大决策部署和全总、市委工作要求闭环落实机制，切实加强全市工会系统党的建设；抓好意识形态工作，切实发挥工人阶级维护社会大局稳定的中流砥柱作用。

　　加强思想政治引领。以劳模“三进”“创新理论进职工，班前充电十分钟”等活动为载体，广泛深入宣讲党的二十大精神和市委六届二次、三次、四次全会精神。

　　加强价值引领。开展“传承红岩精神 争做时代新人”系列活动，持续加强“四德”建设，发挥好职工职业道德建设评选表彰等活动的示范引领作用。

　　加强文化培育。开展具有重庆特色的“中国梦·劳动美”系列职工文体活动、组织市级活动20场次，创新优化活动方式，推动线上线下深度融合，拓展文化服务在中小企业、新业态领域的覆盖面。

　　紧扣时代主题

　　大力实施“渝工匠心建功”行动

　　深化产业工人队伍建设改革。加强工匠学院建设，夯实构建现代化产业体系的技术技能基础；每年选树一批“最美产业工人”典型，推动落实制造业工人稳定就业和增加收入等措施，提升产业工人地位。

　　优化劳动和技能竞赛。组织市级重点示范性竞赛10场次，与四川省联合开展区域示范性竞赛，统筹开展网上网下劳动和技能竞赛、“安康杯”竞赛，力争承办全国引领性竞赛。

　　细化创新创效服务。继续补助支持各级劳模开展“进口替代”等项目攻关，积极推动“五小”、合理化建议、“金点子”等群众性创新活动成果转化，新建劳模和工匠人才创新工作室30家。

　　强化榜样引领作用。开展“巴渝劳模（先进）小故事”宣传、“榜样面对面”劳模工匠宣讲等活动，探索建立劳模工匠引领力作用发挥机制，引导劳模保持荣誉、当好旗帜。

　　紧贴职工需求

　　大力实施“渝工暖心惠民”行动

　　提升参与社会治理效能。健全和落实政府与同级工会联席会议制度，形成长效常态机制；坚持源头参与和过程维护并重，持续健全维护劳动领域政治安全“1234”防护网，着力增强职工群众获得感、幸福感、安全感、认同感。

　　强化依法维权工作成效。持续开展“春风送法律·平安万里行”等活动；配合政府做好根治拖欠农民工工资工作，实施农民工技能提升三年行动，深化关心关爱农民工和新就业形态劳动者措施；持续支持企业提升劳动保护条件，维护好职工劳动安全卫生权益。

　　完善服务职工工作体系。加强职工互助保障工作，力争职工参加规模扩大至140万人以上；叫响“四季帮扶”品牌，高质量打造“链条式”帮扶、川渝就业服务季等服务职工品牌，探索构建工会关爱农民工工作体系。

　　建强服务职工立体阵地。深化“线上+线下+心灵”立体化职工服务阵地建设；大力推进工会服务站点“双15工程”；深化“百优职工健康食堂”“百优职工健康驿站”评选，推动各类工会阵地有序实现功能融合。

　　紧把改革脉搏

　　大力实施“渝工同心强基”行动

　　持续拓展组织覆盖。坚持党建带工建，推动建会工作向25人以上非公组织拓展延伸；积极推动“三新”领域企业建会和货车司机等“八大群体”入会，巩固深化农民工、新就业形态劳动者入会扩面提质成果；加强乡镇（街道）、开发区（工业园区）、社区工会和区域性工会联合会建设，健全“小三级”工会组织体系。

　　持续夯实基层基础。积极开展大抓基层三年行动，扎实推动“十件实事”落地见效；加强基层工会组织和工会会员实名制系统建设维护和使用管理；积极参与党建统领基层治理，与团市委、市妇联、市科协等群团组织共同推进“群团强基层、联动促治理”专项改革。

　　持续改进运行方式。加快“党建·渝工娘家人”数字化应用建设，实现建功立业全过程服务、权益维护全流程跟踪、困难帮扶全链条协同、组织会员全方位管理。

　　持续加大保障力度。切实做好新时代工会财务、资产监管和经费审计监督工作；推进工会疗休养工作扩面提质增效。

　　紧抓党的建设

　　大力实施“渝工初心向党”行动

　　坚持以党的政治建设为统领。压紧压实全面从严治党主体责任，严明政治纪律和政治规矩；打造新时代“红岩先锋”变革型组织，成为让党放心、让人民满意的模范政治机关。

　　强化干部队伍建设。健全培养选拔优秀年轻干部工作机制，加大对区县总工会、大型企业工会领导班子换届和届中调整工作的指导力度，推动合理配备兼挂职副主席。加强和改进教育培训工作，采用多种形式分层级对全市工会干部进行轮训。

　　切实转变工作作风。持续深化工会机关干部赴基层蹲点和“我为群众办实事”实践活动；推动把工会工作纳入市对区县党建工作总体规划和考核体系，加强区县落实党建带工建责任考核和区县工会年度工作综合目标考核，总结提炼评选推广最佳实践，大力推动工会工作创新。

　　加强党风廉政建设。筑牢落实中央八项规定精神堤坝，持续深化纠治“四风”；进一步完善巡察、经审等自我监督机制，聚焦风险点，加大直属单位巡察工作力度，以制度化措施提升对工会资产资金的监管能力。