《负责之道》

　　（西西弗书店推荐）

　　作者：曾仕强

　　出版社：北京联合出版公司

　　负责之道，既是符合中国人特点的管理方式，又是一门立足中国国情的领导艺术。作者从企业的日常管理出发，将领导与管理、分层负责与分层授权等内容进行比较，为企业管理者提供一条符合中国式管理的负责之道。作者在书中强调：一个企业的成败关键在于人，而人的关键则在于其所拥有的价值观念。管理的主轴，或以事为本或以人为本，如果以人为本，就不应该视人为物，而应该视人为人。

　　荐书人说>>>

　　彭小兵（重庆大学公共管理学院教授）

　　这本书中，作者开篇便阐释了职场之中领导比管理更重要。而管理可以分成两个不同的层面：一是管理哲学，二是管理科学。他20余年致力于研究中国儒、道、释文化下的管理哲学。他曾说，中国的管理理念，说起来就只是一个“道”字，这些“道”就是我们所走的路，各不相同，却能够互通。在他看来，成功的管理可以创造高效益，这才是大家追求的目标，至于这种管理是属于哪种形式，根本就用不着管它。站在管理哲学的立场，每种管理方式都有差异，条条道路通罗马，采用哪种方式并不重要，管理有效，能够带来成功的果实，那才重要。