潼南 以优质人社服务护航高质量充分就业云阳 坚守师德师风“第一标准” 筑牢教育强国人才之基
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潼南 以优质人社服务护航高质量充分就业
云阳 坚守师德师风“第一标准” 筑牢教育强国人才之基
    
 
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2023 年 11 月 30 日 星期 放大 缩小 默认 
稳就业 促发展 惠民生 聚焦重庆市就业创业工作系列·潼南
塑造“就创潼城”品牌
潼南 以优质人社服务护航高质量充分就业

  川渝毗邻地区人力资源服务产业园(潼南)

  潼南区“高附加值柠檬六分离”项目在重庆市第七届“渝创渝新”创业创新大赛市级决赛乡村振兴组中获得第一名

  潼南区2023年春风行动就业援助月

  党的二十大报告强调,就业是最基本的民生,要“促进高质量充分就业”。

  今年以来,潼南区人力社保局深入贯彻党中央、国务院关于稳就业工作决策部署,坚决扛起稳就业促就业的政治责任,聚焦“就创潼城”品牌打造,持续强化就业优先政策,深入实施减负稳岗扩就业组合拳,以优质就业服务,不断扩大就业,创造更多就业岗位,推动实现高质量充分就业,不断提升群众幸福感、获得感。

  更精准

  “数字”赋能帮扶一批

  高质量充分就业是提高人民生活品质的就业。

  “只需要在网上点一点,就完成了就业创业服务的经办真的是太方便了。”“足不出户,就可以享受就业创业服务。”

  近年来,潼南区人力社保局积极响应数字重庆建设,以“互联网+人社”为引领,持续运用大数据手段,深入推进 “智慧人社”建设,建立起“1+3+327”就业数据矩阵,实现“人力资源信息库”1个数据大脑统筹调度,“潼南数智就业”“潼南就业”“潼南零工市场”3个线上平台支撑,镇街社保所和村(社区)服务中心327个“智能就业平台”服务触角延伸,切实提升办事便利度和获得感。

  在具体实施中,潼南聚焦企业、群众就业创业需求,创新劳务经纪工作方式,通过依托1区23镇304村三级就业经办服务网络,采取“大数据+铁脚板”模式构建服务闭环,打造“5+15”就业惠民服务圈,延伸提供职业介绍、职业指导、培训登记等就业服务,不断增强人民群众的获得感、满意度。

  同时,针对高校毕业生、灵活就业人员等重点群体,潼南以数字赋能人社发展,持续推进“数治就业”运用,聚合“潼南就业”公众号、“潼南零工市场”小程序等智能平台,实现精准摸排监测、精准匹配对接、精准跟踪帮扶,提升就业服务质效。

  目前,潼南全区有366名劳务经纪人,实现304个村社全覆盖,通过“智能匹配+人工走访”双管齐下,实现全区人力资源信息库数据动态更新。同时,进一步优化数据成果运用,智能适配并推送招聘岗位、培训信息、创业咨询等,实现“点对点”就业服务。

  更充分

  区域联动带动一批

  7月28日,川渝毗邻地区市级人力资源服务产业园(潼南)正式开园。

  据悉,该产业园以“服务制造业高质量发展、全力保障企业用工需求、职业技能提升、促进稳岗就业”为重点,坚持“公共服务+市场服务”“线上服务+线下服务”“有形服务+无形服务”相结合,实现公共服务有力保障、市场服务高效供给的“双轮潼驱”。

  今年以来,潼南区人力社保局立足潼南“桥头堡”城市定位,认真落实成渝地区双城经济圈建设“一号工程”,按照川渝两省市人民政府关于遂潼川渝毗邻地区一体化发展先行区建设要求,围绕“规范化、实体化、便民化”,切实推动潼南与遂宁就业服务工作一体化发展走深走实。

  其中,不断健全遂潼两地就业创业工作沟通机制更加完善,建立起就业招工协调制度,促进两地劳动力市场一体化联动,推动毗邻地区人才共引、政策共通、平台共建、资源共享。

  潼南区人力社保局推动遂潼两地就业管理服务网络走深走实,以市级农民工返乡创业园区、创业孵化基地、零工市场等14个实体就创平台为抓手,实现公共服务互帮互认、求职招聘互通互联、创业活动共谋共办。

  目前,潼南区人力社保局已联合川渝多地开展“春风行动”“职等你来 就业同行”等各类线上线下主题招聘会15场,累计提供优质就业岗位6000余个。

  更温暖

  稳岗用工稳定一批

  市场主体是吸纳就业的主力军。稳就业,关键就是要稳住市场主体。

  “感谢人社部门的帮助,为我们减免了失业保险费,不仅缓解了我们资金运转难题,还帮助我们稳定员工队伍。”日前,潼南某公司享受了潼南区人力社保局减免失业保险费的政策,“我们将把节约下来的这笔钱,用于员工的职业培训和生活关怀,帮助大家坚定信心。”

  当前,潼南区人力社保局坚持把“援企稳岗促就业”摆在突出位置,全力落实助企纾困、稳岗拓岗各项举措,用足用好失业保险稳岗返还、社保降费、一次性吸纳就业补贴、培训补贴等稳就业红利,为企业用工持续保驾护航。

  截至目前,该区为2675余家企业减免失业保险费2225.39余万元,为100家用人单位发放一次性吸纳就业补贴、用人单位社保补贴504万元。

  为精准保障企业招工用工,潼南区人力社保局还建立起用工形势研判机制,扎实开展“潼企吹哨·人社报到”服务行动,围绕“岗位送到家门口、招聘开到场镇口、工人送到厂门口”,线上线下同步发力的模式,举办直播带岗、就业服务“大赶场”等招聘活动68场,推送信息120批次,帮助企业招聘4000余人次,有效缓解企业用工问题。

  更高效

  创新创业培育一批

  创业是就业之源,对于稳定和扩大就业具有重要意义。

  “我们自建的柠檬加工生产线,不仅填补了国内柠檬油生产、柠檬果胶生产两大技术空白,解决国内果胶依赖进口的问题,还延长了柠檬产业链条,增加了产业岗位,实现柠檬综合产值提高10倍以上。”7月,潼南区“高附加值柠檬六分离项目”,荣获重庆市第七届“渝创渝新”乡村振兴创业创新大赛一等奖,并获得10万元扶持资金奖励。

  今年,潼南区人力社保局坚持强化就业优先政策导向,以创业创新带动就业为着力点,聚焦高校毕业生、农民工等重点群体,依托创业孵化基地,用好资金支持、政策扶持、宣传推动等抓手,帮助更多创客敢闯能创,充分激发创业创新活力。

  坚持以赛促创业、创业带动就业双轨并行,搭建区域性创业竞赛平台,建立“渝创渝新”创新创业大赛与各级各类创新创业比赛联动机制,开展“2023年‘创青春’川渝青年创新创业大赛”“2023年‘源来好创业’青年创业资源对接服务季—川渝毗邻地区暨一区两区青年人才创业创新大赛创客训练营”等创业活动10余场,服务川渝两地创客1400余人次,推动本土创业赛事活动向周边市区辐射。

  同时,持续优化就业创业服务,聘请专业创业导师23名,围绕就创政策、创业指导等方面,提供创业服务7500余人,完成2家区级创业孵化基地提档升级,新入驻企业41家,带动就业400余人。落实落细各项就业创业政策,培育创业主体275家,落实创业担保贷款4803万元,带动就业人数1300余人。

  贺娜 姚兰 图片由潼南区人力社保局提供

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