市委六届三次全会强调，要构建大抓党建工作格局，扎实推进党建统领的各项任务落地落实，推动党建统领优势层层放大、党建工作效能整体跃升，切实做到管党有方、治党有力、建党有效。构建大抓党建工作新格局，就是要营造全市上下高度重视、大力推进党建工作的自觉意识和浓厚氛围，就是要坚持问题导向、精准施策，形成切实有效的常态机制，推动管党治党全面提质增效，以高质量党建引领保障现代化新重庆建设。

　　要抓根本，突出思想教育。加强思想教育和理论武装，是党内政治生活的首要任务，是保证全党步调一致的前提。思想教育和理论武装解决的是“总开关”问题，“总开关”控制好了，才能焕发奋进斗志、彰显奋斗姿态；反之，思想认识跟不上，行动就会“掉链子”。要把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，坚定不移用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想，教育引导广大党员干部深刻认识新时代党的建设新的伟大工程的重大意义、现实需要与人民期盼，强化抓好党建工作的政治担当。要以切实有效的思想淬炼、实践教育，引导广大党员干部牢固树立“抓好党建就是最大政绩”“抓党建就是抓发展，抓发展必须抓党建”的工作理念，把党建和中心工作一起谋划、部署、考核，形成“大抓党建、旗帜鲜明抓党建、理直气壮抓党建、抓好党建促发展”的生动局面。

　　要抓关键，强化责任落实。党要管党，首先是党委要管、党委书记要管。党委书记要在其位、谋其政，履行好第一责任人职责。要牢牢抓住主体责任落实这个“牛鼻子”，不断夯实“党委抓、书记抓、一级抓一级、层层抓落实”的党建工作格局。要选好干部树好导向，切实把好政治关、品行关、能力关、廉洁关，及时把愿干事、能干事、真干事、能干成事的干部发现出来、任用起来，树好“风向标”、立好“导向牌”，以鲜明导向激励干部奋勇争先、积极作为。要层层传导责任压力，形成“从上到下、从班子到个人”分工明确、责任具体、环环相扣、检查监督、倒查追究的“全程链条”；严格落实“一岗双责”，切实纠正“有的干部自己分得很清楚，是党还是政，是管业务的还是管党务的，自己给自己定位了”的错误现象、错误认识，不断强化党员干部党建意识、压实分管领域党建工作责任，健全“聚精会神抓党建”的责任体系。党委书记要管好班子、带好队伍、做好表率，履行好第一责任人职责。要聚焦班子成员“一岗双责”，强化日常教育、加强指导督促，推动领导班子明责、担责、尽责；着眼干部思想转变、作风优化，坚持严管厚爱、宽严相济，不断提振干部队伍精气神；以身作则、率先垂范，着力提升“7个能力”、着眼良好政治生态营造，学习在前、自律在前、担当在前，以过硬作风和积极作为发挥好“头雁”效应，引领、促进党的领导力组织力全面提升。

　　要抓落地，夯实基层堡垒。基层党组织是贯彻落实党中央决策部署的“最后一公里”，要坚持大抓基层的鲜明导向。要以打造新时代“红岩先锋”变革型组织，推动党的领导在基层更好落实落细落地。强化政治功能发挥，在推动政治理论学习过程中，在解决群众急难愁盼问题中，彰显政治优势，发挥基层党组织政治功能。要把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为党员干部的必修课，规范落实党内政治生活制度，不断丰富组织生活的形式、内容，提升学习实效。坚持把党建统领基层治理工作放到服务群众、服务民生、服务高质量发展上来，以有效服务凝聚党建向心力。要强化基层力量配备，坚持以“政治觉悟高、品行操守好、工作能力强、群众基础好”为标准，选好党支部书记；注重教育培训，强化实践锻炼，以党务干部队伍本领能力的提升，推动基层党建工作质量过硬。要强化党建载体创新，抓严抓实党内政治生活，聚焦“实效不够强”的突出问题，在严肃规范开展组织生活的基础上，精心组织谋划、创新形式载体，利用好中华优秀传统文化、重庆地方红色文化资源优势等，打造有特色、有亮点、有吸引力、有感染力的活动品牌，不断提升党的领导力组织力。

　　（作者单位：重庆科技学院，本文为重庆市教委人文社科研究项目成果）