今年6月是全国第22个安全生产月，为进一步加强企业安全宣传教育工作，6月以来，重庆空港新城开发建设有限公司（以下简称“空港新城公司”）围绕“人人讲安全、个个会应急”主题，以提升全员安全意识为目标，从制度建设、风险管控、安全管理等多方面着手，开展了“安全生产月”系列活动，引发了企业职工共鸣，让安全生产意识更加深入人心。

　　“严禁穿拖鞋、光脚进入施工现场……”近日，在渝北区花石中学项目建设现场，安全生产小喇叭正不停地播放施工安全行为规范，提醒施工人员在施工过程中规范操作。

　　安全生产关系员工群众福祉，事关企业发展大局，人人都是主角。6月以来，借助安全生产月这一契机，空港新城公司开展了一系列实效实用的宣传教育活动，营造浓厚安全生产氛围，强化全员安全意识，提升全员安全技能，增强全员安全履责能力。

　　“我们利用大屏幕、微信、展板、标语、海报、手册、知识竞赛等‘线上+线下’的方式，积极宣传安全生产及应急管理知识，覆盖公司全体员工及所有建设项目、委外单位现场人员。”空港新城公司相关负责人介绍。同时，该公司积极组织开展专题安全教育培训会及各项目、各部门的班前会等特色活动20余次。

　　事实上，安全生产一直是空港新城公司日常工作管理的重中之重。近年来，空港新城公司建立起了安全责任机制、内部考核机制、清单化管理机制、现场管理机制等一系列机制体系，不断强化落实“党政同责”、落实安全办公室综合统筹责任、落实各部门“一岗双责”责任，着力构建“三级”责任体系，为进一步建立健全公司的安全管理体系注入强劲能量。

　　在重点项目开工建设中，该公司通过抓重点专项整治（如近期的重大事故隐患专项整治工作）、抓检查巡查（发现隐患、督促整改、消除隐患）、抓宣传教育（营造氛围、提升意识）等方面工作推进落实安全管理。

　　此外，实名制清单、风险清单、隐患清单、履职清单等清单化管理强化了公司的基础管理工作，“日周月巡查”、班前会教育、现场安全警示、关键人员履职、两单两卡一线责任落实等工作，进一步完善提升了现场管理的安全性。

　　接下来，空港新城公司将继续树牢安全发展理念，在制度落实、现场管理、专项行动方面下深功，进一步增强风险意识、忧患意识，牢固梳理底线思维、红线意识，以扎扎实实的行动为渝北区高质量发展护航。

　　杨晨