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　　乡村人才支撑工程方面，将重点推进“五万计划”（万名乡镇公共服务人才、万名乡村治理人才、万名乡村工程技术人才、万名农民合作社带头人、万名农村劳务经纪人培育）、深化“三师一家”下乡服务、大力培育乡贤新村民等。如培育乡贤新村民，将建立健全新村民返乡回乡支持激励机制，鼓励引导离退休干部、教师、医生等新乡贤，返乡定居、成为乡村治理新力量；引导本土大学生、务工能人、转业军人等返乡创业；引导城市居民、社会企业等下乡兴业，形成乡村建设新力量。