2022年“百万英才兴重庆”民营企业引才服务月启动仪式（南岸区专场）

　　出门，有一份工作；回家，有一口热饭。就业，一直以来都是老百姓最关心的事情之一。

　　在市委、市政府领导下，南岸区全面落实国家、市、区关于稳经济大盘、稳就业系列决策部署和工作要求，积极研判就业形势，聚焦援企稳岗、高校毕业生和困难人员（以下简称“一生一困”）等重点群体帮扶，千方百计稳市场主体、保就业惠民生，全区就业形势稳中向好。

　　立足形成“重庆经验、南岸示范”，南岸区在建成全市唯一充分就业区和创业型城市双料城市基础上，2022年成功入选全国公共就业服务能力提升示范项目城市，重庆人力资本服务产业园也落户南岸。

　　聚焦援企稳岗，助市场主体

　　“失业保险稳岗返还政策‘免申即享’真的非常方便。”重庆南部公共交通有限公司人力资源部涂静说。

　　只需登录“重庆市公共就业网”，确认公司稳岗返还信息正确，数分钟便可完成所有操作。1个月后，公司收到了返还资金121万余元。

　　“便捷、实惠，这政策办到了我们的心坎上。”涂静说，这笔补贴对公司来讲就像一颗“定心丸”，增强了公司发展信心，让他们倍感暖心。

　　据了解，重庆南部公共交通有限公司现有员工6003人，拿到返还资金后，公司计划将其用于员工技能培训和福利待遇提升。

　　“企业是吸纳就业的主力军，因此我们着力减轻企业负担，稳住市场主体，保住就业岗位。”南岸区人力社保局相关负责人表示。

　　真金白银利企、诚心诚意惠民，南岸区打好“降、缓、返、补”组合拳，积极开展“助企纾困·人社在行动”主题活动，用好数智技术，推行“政策找人”，实现失业保险稳岗返还等就业政策“免申即享、直补快办”。

　　不仅如此，为帮助企业更好发展、稳定经济发展“基本盘”，南岸区还实施了一系列援企稳岗措施，切实解决“招工难、求职难”问题。

　　例如，发挥区就业工作领导小组作用和“一库四联盟”（人力资源信息库、就业服务联盟、培训联盟、创业联盟和人力资本联盟）资源，联合部门、高校、镇街、个私协等单位及社会团体，构建“公共+市场”的“大就业”工作格局。推进就业领域信息化建设，发挥“一库四联盟”工作机制作用，动态更新人力资源信息库54万劳动力信息，就业、创业、培训和人力资本联盟成员单位500个，就业政策覆盖人员17万人……这些显著成果，赢得社会各界一致好评。

　　“我们公司正处于发展阶段，对一线员工、技能人才需求量较大，但招工比较困难。”南岸区一连锁机构负责人刘梅说，“还好今年南岸区举办了多场招聘会，我们免费参加了20余场，公司入职人员已经超过百人，解决了我们燃眉之急。”

　　当前，南岸区正在全力推动重庆人力资本服务产业园建设。预计2023年投用后，园区将入驻市场机构20家以上，实现就业和人力资源流动20万人次以上，帮助企业引进优秀紧缺人才3000人次以上。

　　聚焦“一生一困”，促民生就业

　　“我从小在南岸长大，一直想找一份离家近的工作，现在终于如愿了。”市民肖潇满脸笑容。

　　曾经苦于求职的肖潇数个月没有找到合意的工作，往返于各个招聘会的他疲于奔波。

　　“多亏了‘南岸智慧就业微信小程序’，生成简历之后直接发送到我的意向公司，几天后就通知我去面试了。”肖潇笑道。现在，他已经成为南岸一家装饰设计公司的人事专员，公司离家近，实现了步行上班。

　　不只是肖潇，就读于重庆工商大学的2020届学生朱博最近也是获益匪浅。

　　“上个月参加的线上职业指导活动太有用了，干货满满。”朱博高兴地说，“不仅学到了实用的求职技巧，老师还帮我找准了自我定位、明确了职业规划，做足了应聘准备。”

　　针对高校毕业生，南岸区强化“就在山城·就选南岸”“江南之星”等就业创业服务品牌培育，创新“政府+高校”联动模式，深入实施高校毕业生就业促进行动，构建了高校毕业生全周期就业促进体系，助力高校毕业生尽早就业、尽快就业、顺利就业。

　　截至目前，累计筹集市场化和政策性就业岗位22万余个，常态化开展优企优岗进校园、公共就业服务进校园、校园专场招聘会等活动80余场，累计达成留区就业意向3000人，辖区高校毕业生就业率均稳定在92%以上。

　　针对困难人员，南岸区加强兜底帮扶力度，做好重点人群就业援助，累计开发公益性岗位600个，发放失业金、失业补助金、价格临时补贴等68411人次、7678万元。

　　尤为值得一提的是，南岸区人力社保局优化升级“南岸就业港”2.0版本，新增职业指导、服务“盲搜索”、就业小红书、智能推送等功能，实现公共就业服务“码上办事”“云上就业”，拓宽公共就业服务“线上+线下”阵地，2022年，开展“优企优岗进校园”、“一生一困”就业援助、“就业倍增直播带岗”和“高校毕业生线上职业指导系列活动”等公共就业服务专项活动52场，提供就业岗位10万个，达成就业意向7000人，服务高校毕业生等重点群体1.2万人次，好评如潮。

　　强化数字赋能 促进高质量充分就业

　　就业是最基本的民生。

　　近年来，南岸区不断健全就业公共服务体系，创新举措，全力以赴稳市场主体、保就业民生。

　　为促进政府及社会就业资源融合增效，南岸区围绕“信息化+公共就业服务”工作思路，建成南岸智慧就业信息系统及掌上服务平台，把就业服务供求资源采集前端和就业服务产品供给末端延伸至单位、个人，帮助辖区用人单位和劳动者快捷获取综合公共就业服务。2020年，南岸智慧就业信息系统获“全国优秀就业服务成果一等奖”，并获评“重庆市就业创业工作十大创新事件”。

　　一方面，南岸区建成了公共就业服务的指挥部，向外联市智能就业管理系统，内嵌人力资源、技能培训、创业创新、数据分析等平台，日分析处理就业创业和培训数据信息上万条，动态反映辖区公共就业服务工作热点，引导就业工作从“散点撒网”到“靶向施策”转变。

　　另一方面，南岸区架起公共就业服务的立交桥，着力优化线上服务，实现“盲搜索”“一键式”办理、智慧推送等功能，打通业务经办线上、掌上办理堵点，实现“码上”办事、“云上”就业，结合公共就业服务机构线下“一窗式”办理模式推广运用，每年线上线下办理失业保险、职业介绍及稳岗补贴、社保补贴等惠企利民政策6.5万件次。

　　同时，南岸区还打造公共就业服务的“云超市”，融合人力资源信息库和重点企业用工需求数据库供需资源，持续扩充、上新库内服务项目，实现年招聘单位“1000+”、有效岗位“10000+”等核心服务指标，技能培训、职业指导、创业帮扶、业务经办、政策宣传5大板块、30余项服务“产品”动态更新、分类陈列，方便企业、群众按需取用。截至目前，累计已有2000余户企业发布岗位需求3.5万余个，帮助5000余名劳动者线上求职。

　　据南岸区人力社保局相关负责人介绍，2023年，南岸区将加强精准就业帮扶举措，紧盯“就业援助月”“春风行动”等时间节点，从援企稳岗和重点群体就业帮扶两个方面，融资源、拓渠道，精准开展各类线上线下就业服务活动，搭建公益性、专业化的人力资源供需平台，助力区域实现高质量充分就业。

　　数说成效>>>

　　2022年，南岸区累计支出就业补助资金8990万元，较2020年、2021年分别增长91.6%、95.3%；

　　减征失业保险费1.83万户、1.55亿元，缓缴社保费1.45亿元；

　　发放失业保险稳岗返还1.18万户、7000万元、稳定岗位21.7万人，发放社保补贴、一次性吸纳就业补贴539户、1959万元；

　　提供见习岗位5500个，兑现见习补贴1923万元；

　　开展职业技能培训11094人次，发放创业担保贷款3216万元，市内离校未就业高校毕业生就业率92.8%；

　　城镇新增就业人员规模达到4.4万人，技能劳动者占比提升到30%，劳动争议案件调解率提升到70%，公共就业服务满意度保持在90%左右，全区就业形势总体稳定。

　　詹米璐 王彩艳 杨敏 图片由南岸区人力社保局提供