让人民群众对美好生活有实实在在新感受重庆强力推进国家区域医疗中心建设永川设立“人才日”2023年全市安全生产与自然灾害防治工作要点解读
第005版:全面推动党的二十大精神在重庆落地生根开花结果
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让人民群众对美好生活有实实在在新感受
重庆强力推进国家区域医疗中心建设
永川设立“人才日”
2023年全市安全生产与自然灾害防治工作要点解读
    
 
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2023 年 01 月 12 日 星期 放大 缩小 默认 
唯实争先踔厉奋发系列访谈14
市人力社保局党组书记、局长黎勇:
让人民群众对美好生活有实实在在新感受

本报记者 黄乔

  人社工作为人民。作为重要的民生部门,人社工作与人民利益相连,与百姓福祉攸关。

  市委六届二次全会提出,要在高质量发展中扎实推进共同富裕,全面提升人民群众的获得感、幸福感、安全感、认同感。重庆人社部门将如何对标对表,让人民群众对美好生活有实实在在的新感受?日前,市人力社保局党组书记、局长黎勇接受了本报记者专访。

  重庆日报:全会强调,要在推动成渝地区双城经济圈建设上干出新业绩。2023年,重庆将如何进一步深化川渝两地人社领域合作,让两地企业群众办事更加高效便捷?

  黎勇:全市人社系统将切实提高政治站位和战略站位,聚焦重点、聚焦共性、聚焦共赢,持续深化川渝人社合作。

  在区域协同发展上,以强化成渝“双核”联动联建实现更大突破为着力点,推动重庆都市圈与成都都市圈人社部门协同共建,持续深化就业创业、社会保障、人才引育、劳动关系、公共服务协作,共同书写高水平区域协调发展新篇章。

  在项目平台共建共享上,将以打造数字化引领的重要科创基地为着力点,共建离校未就业高校毕业生就业数据库;探索在川渝毗邻地区共建博士后科研站、人力资源产业园;打造“巴蜀工匠”协同培养融合区,推动两地数字技能人才“共培养”;共推人社西部数据实验室建设,发布川渝人社大数据标准2.0,推动双城经济圈建设形成更多标志性成果。

  在协同优化公共服务效能上,将以创造高品质生活为着力点,深化就业创业服务,构建就业创业资源共享平台,强化职业培训联动;推动川渝人社“跨省通办”提质增效,协力共促川渝人社区域协同标准化建设,协同打造川渝“一卡通”跨省应用示范区;协同推进社保卡“一卡通”立法工作;强化养老保险全国统筹、调整退休人员基本养老金、个人养老金落地的政策协同对接,持续深化养老保险关系转移资金定期结算,推动人社公共服务更加便民、利民、惠民。

  重庆日报:全会提出,要在增进民生福祉上取得新成效,强化就业优先政策。接下来,重庆人社部门将如何落实“就业优先政策”,促进我市高质量充分就业?

  黎勇:就业是最基本的民生。2023年,我们将认真贯彻落实党的二十大精神和市委六届二次全会精神,以实施就业优先战略为引领,以高质量充分就业为目标,全面落实就业优先政策,闭环实施“就在山城”“渝创渝新”“巴渝工匠”“千亿跃升”“渝你同行”五大工程,确保全年城镇新增就业60万人以上,调查失业率控制在5.5%左右,保持就业态势总体稳定。

  我们将强化系统思维,推动就业优先政策落实。对接人社部,调整优化即将到期的阶段性减负稳岗扩就业政策,突出对就业容量大的服务业、小微企业稳岗扩岗支持。健全促进就业长效机制,建立促进高质量充分就业政策体系。

  强化数字思维,推动智慧就业服务升级。加快人社西部数据实验室建设,打造“就业数字大脑”,汇集“公共+市场”数据,建立全维度就业数据池、信息仓。深化“一库四联盟”就业服务机制,一体推进就业数据“建、管、用”,智能匹配政策服务对象,推动政策服务“免申即享”“无感智办”、闭环落实。

  强化底线思维,推动重点群体帮扶见效。拓宽市场化就业渠道,稳定公共岗位规模,提高招聘频次和热度,深化专班工作机制,按月动态跟踪扫描,分类精准提供实名帮扶,确保全年高校毕业生年底就业率不低于90%,失业人员、脱贫人口等各类困难群体就业稳定。

  强化发展思维,推动职业技能培训提质。对接我市支柱产业、重点产业和33条产业链的用工需求和重点群体培训需求,及时发布急需紧缺职业(工种)目录,开展急需紧缺项目制培训,提高职业工种与产业需求对接率,壮大技能人才队伍,缓解就业结构性矛盾。

  强化创新思维,推动创业创新活力迸发。做靓“渝创渝新”品牌,实施重点群体创业推进行动,扩大创业担保贷款规模,加大创业培训、创业服务和政策支持,组织开展大学生创业启航计划、加速计划等各类创业活动。支持灵活就业健康发展,规范零工市场建设,落实新就业形态劳动者权益保障政策。

  此外,还将强化法治思维,推动劳动权益保障有力。开展人力资源市场清理整顿,加强规范用工指导,消除影响平等就业的不合理限制和就业歧视,创建和谐劳动关系。健全治欠制度体系,有力有序化解欠薪隐患,保障劳动者合法权益。

  重庆日报:全会要求,要着力保障和改善民生,织密织牢社会保障网。社会保障是民生之基,关乎老百姓最关心最直接最现实的利益。对此,重庆人社部门将如何落实?

  黎勇:2023年,全市人力社保系统将聚焦“健全多层次社会保障体系”这个目标,健全“一个体系”,推动“一项改革”,实施“一项行动”,打造“一个平台”,推广“三个品牌”,进一步织密社会保障网。

  一是抓好“一个体系”制度建设。深化企业职工基本养老保险全国统筹,在我市全域开展个人养老金试点,为我国培育养老保险第三支柱探索经验,不断健全多层次、多支柱养老保险体系。

  二是做好“数字转型”重大改革。扭住数字化转型这个关键,围绕“精准高效”“智能便捷”两大主题,打造一批具有重庆辨识度的有形载体,引领撬动社保重点领域和关键环节改革实现新突破。

  三是推动“一项行动”落实落地。深入开展“扩面提质”专项行动,深化实施全民参保计划,建好管好用好全民参保数据库,形成扩面“五色图”、提质“计划表”,充分利用数据挖潜,定期比对分析,以灵活就业人员、新业态从业人员为重点,促进应参尽参。强化多缴多得、长缴多得格局,持续开展针对性宣传,鼓励群众持续参保、更高标准缴费,不断优化参保结构,提升参保质量,确保城乡养老保险参保率稳定在97%以上。

  四是打造“智治监管”防控平台。以“智慧人社”系统为依托,打造一体化智慧监管体系,切实守护好人民群众的每一分“养老钱”。

  五是推广“渝保渝快”品牌矩阵。以“渝保宝直通车”“最美巴渝社保人”等服务品牌打造推广为重点,不断提升服务预知性、可及性,持续拓展智慧化便民应用场景,积极开通更多“快办”“秒办”“免申即享”服务,加快构建“全渝通办”经办服务格局,不断提升群众服务体验。

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