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大足区人民医院外景 |
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“精准医学及干细胞临床研究基地合作”签约仪式 |
2022年,大足区人民医院在大足区委、区政府的坚强领导和市、区卫生健康委的正确指导下,紧紧围绕医院“136”发展思路和高质量发展要求,紧扣“精细化管理年”主题,统筹发展与安全,统筹疫情防控和日常医疗工作,各项工作指标不断刷新“足医”高质量发展新记录,群众就医获得感、幸福感、安全感不断增强。
强化党建引领
成渝一体化医疗内涵凸显
2022年,围绕“精细化管理年”主题,医院始终坚持党建引领高质量发展,严格落实“支部建在科室”要求,调整优化院本部下设党支部为38个,推动党的组织、党的工作和党的活动全覆盖。坚持党管人才原则,席家庄被授予“大足英才”称号,黄国鹏、龙昊被评选为“重庆市区县医学头雁人才”。
扎实推进公立医院党建示范点建设,深入实施“医共体+党建”“三亮一见”活动,牵头建设“党员示范工作室”31个。启动实施“五项先锋”引领载体活动,在核酸采样检测、预检分诊、病人救治、窗口服务等一线设立党员先锋岗25个、党员示范岗50个、党员责任区10个、党员突击队6个和党员志愿服务队37个。
同时,成渝地区双城经济圈中部一体化医疗有声有色:成功申请为重庆医科大学直属附属医院;与四川华大遗传学研究院成渝双城区域细胞制备应用协同创新中心共建成渝双城精准医学及干细胞临床研究基地,在携手川渝合作项目中,干细胞临床研究迈上了新的台阶;与华西口腔医院联合申报四川省科技计划项目,华西口腔医院派遣何利邦教授到医院坐诊,指导开展了现代显微根管治疗、疑难根管治疗、牙外伤综合诊治、前牙复合树脂分层美学修复等;成都中医大银海眼科医院派谢艾芮教授来院坐诊并指导手术,眼科加入“守卫光明-白求恩光明中心能力建设及提升项目”,开展患者随访及规范化诊疗,基本完成了眼视光中心的装修和设备准备;内分泌科加盟四川大学华西医院内分泌代谢学科联盟。
医院党委书记席家庄表示,党建工作作为医院高质量发展风向标,为助推成渝一体化医疗内涵建设发挥了积极引领作用。
提升服务能力
厚植高质量发展优势
该院相关负责人表示,医疗服务能力是否提升、提升后的医疗服务给群众带来了哪些实惠,老百姓最具有发言权。为此,医院在满足群众就医需求上做细做实,不断提升群众就医获得感、幸福感、安全感。
医疗质量持续提升。稳步推进国家医疗质量安全改进目标,落实医疗核心制度专项质控,加强各环节质量监管;临床路径执行病种170个,入组率99.96%,完成率92.83%;平均住院日7.77天;积极推行日间手术,完善VTE防治管理,加强肿瘤TNM分期管理,医疗指标持续向好;全面实施责任制整体护理,引进并使用3大智能系统助力智慧病房建设,提升优质护理服务,住院患者满意度97.05%,出院患者满意度99.15%。
学科建设跑出“足医”加速度。进一步建设“五大中心”,创伤中心加入中国创伤救治联盟,成为高级创伤中心建设单位,成功创建“重庆市区县级创伤中心”;普外科成功申报成为市级重点专科建设项目;感染科、呼吸与危重症医学科获批重庆市首批公共卫生重点专科(学科)建设项目;新增头颈部肿瘤(MDT)团队、乳腺癌、卵巢癌、宫颈癌、子宫内膜癌MDT团队;成立“治未病”中心,整合中西医优势,实现“防、治、养”一体化管理;新技术新项目立项73项,生物可吸收心脏支架植入术等填补大足区技术空白。
立足创新融合
积蓄高质量发展后劲
人才引培实现新突破。积极开展高层次人才引进工作,今年2名高层次人才全职到岗,柔性引进1名博士;全职引进博士研究生2人,在职职工攻读博士、硕士研究生11人,新聘任正高职称4人、副高职称26人;在第三届“匠心为肾-CKD经典病例大赛”重庆城市赛中医院荣获一等奖。
教学管理实现新跨越。新院区实习生公寓楼建成投用;接收实习生277名,完成6名基层骨干医师培训;通过重庆医科大学临床医学专业认证考评会,教学质量与环境不断夯实,成功创建住院医师规范化培训内科专业基地并完成首次招生,全科和内科专业基地招录新生19人;遴选院级师资92人,8人取得国家级师资;引进住培信息管理平台系统,实现了住培工作管理信息化;获批建设住培精品课程试点基地;全科住培学员首次结业考核通过率100%,助理全科培训学员结业考核通过率100%并全部结业;新临床技能实训中心建成投用,新增临床、护理、医药技教学模型及大数据智能交互展示系统等。
科技创新再攀新高峰。积极推进博士后科研工作站建设,首位全职博士后已成功入站;立项省部级科研项目1项,厅局级科研项目42项;在国内外各类期刊发表论文82篇,其中SCI论文10篇。
持续深化改革
激发高质量发展活力
“医共体”建设不断走深走实。推进“三通两同”管理模式,选派医、护、技等领域75名医务人员下沉到各成员单位开展个性化帮扶工作,16名挂职副院长、20名护士长开展“一对一”全方位帮扶;通过线上钉钉直播、“护士+”平台、线下实地培训等方式,对成员单位进行各类技能培训、考核3000余人次;累计完成诊疗病人3106人次,会诊110人次;免费接收成员单位进修人员7人次;为各分院出具检验标本(含核酸、总抗体检测)185.44万例次,远程疑难心电(动态心电、动态血压)617例次,远程放射诊断报告2140例。接收医共体分院上转838人次,下转395人次;收治区外住院病人2826人次。帮扶万古分院申报三级精神专科医院。组建预审专家组,对14家分院进行了等级医院创建预评审。珠溪中心卫生院、石马中心卫生院、龙石镇卫生院成为医院远程影像诊断中心成员医院。
医改重点事项稳步推进。深化基本医疗保险支付方式改革,DRG实际付费与按项目付费相比资金总结余2611.62万元,次均结余811.93元;DRG支付改革显著提高了病案质量及信息化建设水平,基于DRG的临床路径管理更加科学规范,医院病种难度(CMI值)由0.81提高到0.89;病种结构持续优化,RW值≥2的病例占比由10.48%上升至14.62%,DRG组数地区覆盖率83.71%;费用消耗指数由1.12降到0.95;药品收入、材料收入、检验检查收入占比均下降,患者平均住院时间缩短、住院费用减少,DRG支付改革促进医院精细化管理取得初步成效。
健康帮扶举措落实落地。严格落实“先诊疗,后付费”和“一站式”结算政策,开通就医“绿色通道”,收治农村脱贫监测贫困患者1218人次;持续加强农村贫困人口大病专项救治工作,收治贫困大病救治患者411人次;加强对贫困患者医疗费用的监管,切实将健康扶贫工作落到实处;第二批援藏医疗队帮扶察雅县人民医院成功创建输血科并顺利通过验收,第三批援藏医疗队接力帮扶;4名医疗骨干结对帮扶忠县和酉阳、常态化健康帮扶龙石镇青山村助力乡村振兴。
惠民利民红利持续释放。优化就医流程、标识,提供分时段预约诊疗、智能导医分诊、候诊提醒、检验检查结果查询、诊间结算、移动支付、远程医疗等线上服务;不断完善入院服务中心调配工作,办理住院4.35万人次,调配住院800人次,调配率住院1.96%,节约患者就医时间,提高患者满意度;持续开展“康宁爱心”志愿者之家服务,5231人次参与疫情防控、导医导诊等志愿服务活动,服务时长达31023小时;深入实施送医送药送健康义诊及献爱心工程,义诊义检22次,受惠群众达60万人次。
马太超 吕红亮 图/周丹 摄