为推动全区基层党组织全面进步、全面过硬,巴南区将今年定为“基层组织提升年”。
今年以来,巴南区第二人民医院党委(下称“巴南区二院”)切实落实区委决策部署,针对基层党支部“重业务、轻党建”,党建与业务融合不够,存在“两张皮”这一短板,深入实施“基层组织提升年”行动,擦亮“融”党建品牌,让党建全面融入医院质量、安全、技术、服务等重点工作和关键环节,引领医院高质量发展。
“融”质量 数据排名跃升
近日,国家医疗服务与质量安全报告数据抽样调查结果出炉。巴南区二院上报的2021年数据质量在全市参与调查的医院中排名第32名(在巴南区内位于榜首),较2019年的全市第121名有了大幅度提升。
“质量控制涉及方方面面,比如诊疗的质量水平、医疗工作效率、病人满意度等。我们以数据为基础,以问题为导向,有针对性地调整改进工作。”巴南区二院质量控制办公室主任杨吉帆说,“同时我们还设立了督导组,由医教科、护理部党支部牵头制定督查和考核实施细则。”目前,共计开展督导36次,发现并解决质量缺陷230项。
质量管理的薄弱环节就是党建工作的重要着力点。为此,巴南区二院设立了23个党员责任区,公示责任人、责任区域和责任内容,并由党支部书记带头落实各项措施。同时设立70个党员示范岗,全面开展“亮身份、亮承诺、亮行动”活动,党员示范岗扛起处处身先士卒的政治担当。
抓好党建促业务发展。巴南区二院不仅在数据质量上实现了飞跃性地提升,还成功创建国家PCCM规范化建设二级医院优秀单位。
“融”安全 “1+3”筑牢屏障
医院质量与安全是医院生存与发展的生命线,安全管理不容忽视。今年以来,巴南区二院以党建为核心,结合安全教育、培训、排查,形成了“1+3”模式。
在教育方面,利用党支部“三会一课”、微信群、OA办公网等形式,组织安全方面的法律法规、文件制度及典型案例学习,增强安全意识。
在培训方面,将每月党支部“品管圈”活动和安全工作密切结合,采取“政治学习+业务培训”的联合形式,营造安全氛围。
在排查方面,制定《日周月安全隐患排查制度》,建立党员观察哨微信群,排查治理安全隐患,消除安全隐患。
“1+3”的模式产生了大于N的效果。近两年,医院没有发生一起安全事故;今年5月,还被评为巴南区内保先进集体;党支部先后收到群众送来的锦旗3面、感谢信2封。据巴南区二院安全应急办党支部书记童永玫介绍,医院每天要运送3500公斤防疫物资到68个点位,还要回收处理医疗废物。党员身先士卒,尽管精疲力尽还是坚守岗位不动摇。在疫情防控上,巴南区二院展现了高度的责任担当。
巴南区二院用党建筑牢安全屏障,让每一名党员都成为了一面旗帜。
“融”技术 翻越学科“珠峰”
巴南区二院外二病区党支部书记、副主任张正红十分难忘一件事——他和支部成员成功开展了巴南区首例“腹腔镜下胰十二指肠切除术”。
“‘腹腔镜下胰十二指肠切除术’难度非常大,被称作普通外科的珠穆朗玛峰。当时重庆的区县级医院都还没有做成过这个手术。”张正红说,为了攀上这座高峰,支部专门成立了技术攻坚小组,“到最后手术的每一项流程都滚瓜烂熟。”
顺利登上“珠峰”,不仅填补了巴南区二院乃至巴南区医疗技术史上的一项空白,也空前提高了医院党员的业务地位和技术影响,院里掀起了“你追我赶、攻克技术”的热潮:
妇产科病区党支部开展了巴南区首例腹腔镜下侧腹壁悬吊术;
妇产科联合超声科完成了巴南区首例宫外孕局部注射介入治疗,实现了宫外孕更微创、更精准治疗新突破;
心血管内科党支部介入团队首次独立完成复杂冠状动脉成形术,实现医院零的突破……
医疗技术是医院的立身之本。在巴南区二院,党员带头啃下技术“硬骨头”,精湛的技术又进一步增强党组织凝聚力,党建与业务相融相促、相辅相成。
“融”服务 设门诊解民忧
医疗牵动民生,民生连着民心。
近年来,矮身材、性早熟等涉及儿童内分泌方面的问题愈发突出。然而区县医院的儿科往往没有内分泌门诊。巴南区二院儿科病区党支部书记、主任涂秀英把家长的焦急看在眼里,暗下决心和支部成员牵头筹备生长发育门诊。
开设新门诊,就是闯进一片新的领域。党支部的所有党员都利用休息时间,重新学习钻研小儿内分泌学知识,自学骨龄读片,积极收看相关讲座、学术会议……在党支部的带领下,儿科病区生长发育门诊顺利开诊,目前已为720名儿童解决了相关问题。
“哪里有困难、哪里就有党组织的温暖。”巴南区二院党委书记冉毅表示,巴南区二院将党建与服务群众紧密结合,努力填补服务空白、强化服务质效、提高服务温度。
党员志愿者结对帮扶计生特殊家庭182户,组建23支党员先锋队,与社区党组织紧密协作,筑牢疫情防控网;在全区率先组建党员科普宣讲志愿者服务队,开展“中国医师之声”“健康科普六进”等科普活动惠及上万人……
视群众的难题为医院的课题、群众的需求为医院的追求,巴南区二院获得了群众的一致好评。
杨敏 陈佳佳