曾在云阳县文化部门工作的刘伯秋，退休后带着乡村留守老人耕种撂荒地。今年8月，尽管遭遇极端干旱天气，但是刘伯秋带着50多位“老把式”，耕种了550亩撂荒地，收获了50吨高粱。

　　在重庆的区县农村，有很多年龄较长但仍有余力、有意愿坚持耕作的“老把式”。这些“老把式”虽然学历不高，但是由于长期坚守在农业生产一线，经年累月和土地打交道，对于旱地、涝地如何耕作粮食更高产，农家肥、化肥农药如何施加作物长势更好，选择什么时候育种、移栽更能符合生长节令等问题，最有发言权。

　　乡村要振兴，需要管用的乡村人力资源。地头的农活要靠人来干，村里的事情要靠人来管理，乡村的产业要靠人才振兴。但在不少地方，由于种种原因，大批农民选择外出务工，大量农村青壮年劳动力外流。在重庆的很多边远山区，不只是专业的经营管理、种养殖技术人才匮乏，就连起码的栽种收割人手都严重不足。

　　像云阳县的刘伯秋这样，将有劳动力、有劳动意愿的“老把式”组织起来，既能让农村“老把式”充分发挥余热作用，又能有效减少撂荒地、有力保护耕地，还能助力粮食丰收、促进村民增收，为破解“谁来种地”“靠谁兴村”等问题提供了有益参考。

　　把松散、闲置的农村“老把式”组织起来，通过标准化培训和统一管理服务，对充实乡村振兴人力资源，具有相当的现实意义。

　　一方面，可以以项目主导、补贴激励等方式，引导刘伯秋这样具有乡村情怀的“领头羊”，通过流转土地、进村运营等方式打造乡村振兴新主体；另一方面，可以通过村、社基层有序组织培训，购买工伤保险增强保障等方式，让更多“老把式”在“充满电”后更好地发挥余热，增加劳动收入。同时，因人而异采取针对性措施，帮助农村“老把式”提升农机操作等现代耕作技术和信息化应用水平，让他们在推进乡村振兴的事业中不落伍，在共享乡村振兴成果时不掉队。

　　现在，是全面推进乡村振兴的当紧时候，恰逢人人都可以出彩、平凡人也能干出精彩业绩的好时代。我们期待更多具有丰富农业劳作经验的“老把式”，老牛奋蹄自扬鞭，积极为乡村振兴作出更多贡献。