向速度要效益 向时间要效果“大国农匠”值得尊敬关爱老人,需要更多“健康屋”从“找工作”到“谋职业”巴南 深耕细作开启学校高质量发展新局面
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向速度要效益 向时间要效果
“大国农匠”值得尊敬
关爱老人,需要更多“健康屋”
从“找工作”到“谋职业”
巴南 深耕细作开启学校高质量发展新局面
    
 
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2022 年 10 月 28 日 星期 放大 缩小 默认 
凝心树师魂 铸品育新人——巴南区以党建为引领谱写教育动人篇章

巴南 深耕细作开启学校高质量发展新局面

  重庆树人立德小学校长团队

  李家沱幼儿园党支部团队

  惟改革者进,惟创新者强,惟改革创新者胜。在巴南区教师队伍中,有一批坚守为党育人、为国育才的初心和使命,求真务实、开拓进取的教师团队。他们坚持创新驱动发展,精细化管理,优化教育教学环境,走内涵式发展之路,加快学校全面、科学、规范、和谐、可持续发展。

  凝心聚力 下活教学管理“一盘棋”

  重庆树人立德小学校长团队

  他们不比个人,追求团结协作、博采众长、互相搭台,形成团队合力,推动形成科学高效、运转有序的学校管理机制。

  教育部全国青少年网球特色学校、全国青少年篮球特色学校、教育部中国教育科学研究院全国民办教育协作创新联盟学校、巴南区家校共育示范学校……近年来,重庆树人立德小学接连获得众多国家和市区荣誉。一项项荣誉的背后,是学校校长团队凝心聚力、改革创新、优化管理,不断提升办学效益的结果。

  一直以来,重庆树人立德小学创新实行校长轮值制度,由校长耿品昌领头“掌舵”,三位副校长叶平、石言忠、何跃按月轮流主持学校常规工作。

  校长团队4人均为党员,他们在工作中率先垂范,主动作为,哪里有需要,他们就在哪里。为实现管理扁平化,四位校长身兼数职:书记、校长耿品昌兼任校务办公室主任;副书记、副校长叶平兼任课程中心主任和综合学科研究室主任;宣传委员、副校长石言忠兼任教师发展中心主任;副校长何跃兼任语文研究室主任。

  他们走进课堂亲自教学,俯下身来走近师生;上示范课,为教师解答教育教学难题;辅导与管理后进生,全盘了解学生动态……从教学一线到中层管理再到校级领导,处处都有他们忙碌的身影。

  “这种扁平化的架构能让校长深入了解教育教学活动的开展,合理运用学校管理资源,使学校管理政令通畅,各项规章制度落实到位,避免了各自为阵,提高学校整体管理工作效率。”耿品昌说。

  秉承“树健康之人,树有教养之人,树好学之人,树自我人生领导者”四大育人目标,校长团队群策群力,设计了特色体育课、校园吉尼斯运动节、礼仪课、学科节日、班级自主管理、假期成长课程等丰富多彩的教育教学活动。同时,以《中国学生发展核心素养》为指引,构建开放多元、富有特色的立德课程,为每位学子提供奔跑的跑道,为学生的终身发展服务。

  校级领导班子充分发挥“火车头”作用,提出“思维好,才能学得好”的教学主张,并带领教师们结合学科课程标准,对教学内容逐课时进行分析,教师对要教什么、怎么教,学生要学什么、怎么学,了然于胸;开学前开展扎实有效的备课,用优质的教学设计为新学期教学工作奠定坚实基础,实现为思维而教,为未来而学;通过日教研和周教研,实现教学开始,即研究、思考同步;定期邀请教育专家进校开展教师培训,从理想信念、教育教学理念、教育科研方法、课标教材解读等方面提高教师专业能力,推动全体教师潜教研、重管理、提素质。

  这种高效的教学模式让教学质量节节攀升。仅2021-2022学年,在市区各项赛事中,教师获奖192人次。

  人心齐,泰山移。校长团队互相配合、优势互补,形成一股强大的合力,紧紧围绕立德树人根本任务,使学校内部结构不断优化,实现按章程办学、按规划发展、按制度办事、按规律育人,让高质量的教育教学惠及每一位立德学子。

  开拓创新 一片丹心情系幼教

  李家沱幼儿园党支部团队

  五朵金花,勇立潮头,开拓进取。她们是幼儿园发展的“领头雁”、教师前行的“引路人”、开办分园的“拓荒者”,更是辛勤育苗的幼教人。

  成立68年,2017年组建李家沱幼儿园教育集团,现有幼儿1000余名,教职工100余名,2所分园,2所领办园;集中60余所公办民办幼儿园,构建区域研究联动模式,研究面覆盖600余名教师,带动区域学前教育整体质量提升……如果要“数字画像”,以上几个数字便能够勾勒出巴南区李家沱幼儿园大致的样貌特征。

  作为重庆市示范幼儿园,李家沱幼儿园发展势如破竹。这背后,是全体教职工的爱岗敬业。其中,以园长刘媛、副园长朱小红、副园长张晓梅、分园园长何旖旎和汪琳组成的园长团队更是呕心沥血、倾情付出。她们也被教职工亲切地称为李家沱幼儿园的“五朵金花”,其中4人为党员,1人为入党积极分子。

  以园长刘媛为带头人的“专家教师坊”,带动集团教研组及骨干教师主持课题研究,相继主持了共计10余项市级区级课题。并在“幸福立方”党建品牌引导下,依托“以爱赋能、心至慧生、幸福共长”的李幼文化理念,构建了以全面发展为目标、养成教育为重点、游戏为基本活动的“幸福魔方”园本课程,通过多元的“爱之行”达至“幸福境界”。

  为拓展幼儿园发展路径,让更多幼儿享受优质的学前教育,李幼团队决定开办分园。在区教委大力支持下,2014年,第一所分园顺利开园。

  “分园的建设,凝聚了园长们的无数心血,她们为李幼的幼教事业立下了汗马功劳……”在李幼集团,只要提起“五朵金花”,人人都会竖起大拇指。

  2014年,汪琳来到恒大分园担任执行园长。面对这项全新的挑战,她迎难而上开荒拓土,逐一落实环境打造、师资建设、后勤保障、卫生保健、食品安全、家长工作等管理工作,从艰辛筹备到顺利开园,始终怀着对幼教事业的执着和一颗强烈的责任心。如今,恒大分园已成为一所拥有9个班级、300余名幼儿,深得幼儿喜欢、家长满意的一级幼儿园。

  而在另一所分园——新屋佳苑幼儿园中,园长何旖旎的教育故事也时刻激励着全园教职工。

  2017年12月,正在北碚参加培训学习的何旖旎,代表李家沱幼儿园全面接管新屋佳苑幼儿园,她连夜赶回幼儿园,通宵制作方案、调整师资。后续,通过家长会、家委会、家长约谈、主题活动等方式让家长了解幼儿园的办园理念和教育教学方法,让家长重拾对新屋佳苑幼儿园的信任。

  2018年,周边一所幼儿园严重超员,新屋佳苑幼儿园以最快的速度接纳该幼儿园超出的近100个孩子。时间紧、任务重,何旖旎带领全园教职工利用周末两天时问加班,清洁整理出三间教室和寝室,并购置了桌椅、床、碗、水杯等必需品,让近100个孩子顺利入读新屋佳苑幼儿园。

  经过坚持不懈的努力和付出,新屋佳苑幼儿园收获了良好的口碑,许多家长都慕名前来为孩子报名。

  同样,分管业务的副园长朱小红、分管后勤的副园长张晓梅都在各自的岗位上兢兢业业,为教育事业竭忠尽智,忘我工作。

  “五朵金花”是众多党员教师中的典范,她们在平凡的岗位上,以敢为人先的勇气和决心,开拓出了一片快乐、健康、和谐的幼教天地,为推动巴南区学前教育的发展做出了积极贡献。

  何霜 姚兰 陈锐 图片由各学校提供

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