寻找行业范本 助推妇幼发展“提质增速”以优质医疗服务为群众健康护航“六大中心”正扬帆 筑梦“三甲”启新程
第015版:奋进新时代·新发展理念在重庆
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寻找行业范本 助推妇幼发展“提质增速”
以优质医疗服务为群众健康护航
“六大中心”正扬帆 筑梦“三甲”启新程
    
 
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2022 年 10 月 22 日 星期 放大 缩小 默认 
健康这10年 重庆卫生健康事业高质量发展优秀案例
武隆区人民医院
“六大中心”正扬帆 筑梦“三甲”启新程

  医院门诊人次增长25.14%,治愈好转率达97.3%,病床使用率达81.4%,群众满意度达到95%……这些数据是武隆区人民医院高质量发展的缩影。伴随着公立医院高质量发展的春风,武隆区人民医院正向着打造渝东南一流三级综合医院的奋斗目标稳步迈进,政府放心,群众满意。

  提升硬软实力

  优质医疗服务跑出“加速度”

  “着手创建‘三甲’医院,将以完善基础设施和学科建设作为两大抓手来重点突破。”医院党委委员、质量管理办公室主任余灿介绍,目前,医院投入700余万元建成三级智慧医院并顺利通过市级验收,完成美丽医院建设任务,并加快推进内科综合大楼建设,助力基础设施提档升级。

  学科建设是实现公立医院高质量发展的核心。以学科为载体,医院成立工作领导小组,落实专人负责,持续推进“六大中心”建设,急诊急救能力得到重大突破。危重孕产妇救治中心、危重新生儿救治中心、卒中中心成功授牌;胸痛中心、创伤中心正在强力推进,力争今年年底通过评审验收;咯血中心也加快培育;建设市级临床重点专科4个,创伤骨科和微创外科2个市级特色专科,区域重点学科1个,推动高质量医疗服务体系形成。

  筑巢引凤,夯实人才基础。“医院坚持‘本土’和‘外来’,‘外引活水’与‘内育栋梁’相结合,人才兼收并蓄,从大局、长远上考虑人才引进。”医院柔性引进专家团队、高学历人才和紧缺性人才,不断优化人才队伍结构,现有重庆市区县医疗卫生学术技术带头人5名、“重庆市区域医学头雁人才”1人,区学术技术带头人10名、学术技术带头人后备人选6名,脊柱外科、妇产科、心血管内科和普通外科区名医工作室4个。

  人才的发展推动了科研技术的创新,为医院高质量发展持续赋能。3年来,医院不断完善科研奖惩制度,加强科研立项、验收考核,共开展新技术新项目50余个,收治病种数由2019年2843个增到2021年3868个,开展的3级、4级手术量由2019年1656例增到2021年1849例,目前达到全部手术量33%,以更加专业和精准的诊疗为患者带来高效、满意的就医感受。

  资源网格下沉

  打通患者看病“最后一公里”

  “金杯银杯不如百姓的口碑”,这句话正是武隆区人民医院提升群众就医获得感、幸福感、安全感的真实写照。

  推进医共体建设,是惠及广大群众健康生活的一项民心工程。为此,医院选派骨干医师到医共体成员单位开展党建对口支援,助推乡镇卫生院党组织建设全覆盖,党委班子成员分别对口联系医共体成员单位的5个片区,助推了基层医疗服务提档升级,推动分级诊疗落地。

  近两年,医院深化推进医共体发展,加大对乡镇卫生院的资金帮助和资源共享,先后投入200多万元为医共体成员单位赠送抢救车及配套药品、器材,建立远程会诊平台,开展远程心电、远程放射诊疗等,推动检验检查结果复认,开展疫情防控及院感督导、支持新冠疫苗接种工作等,极大提升了基层医疗机构的服务能力及救治水平,逐渐实现小病不出乡、大病不出区的格局。

  征程再起,武隆区人民医院将勇担“同筑健康之源、共享生命美好”的使命,以“人民健康”为中心,紧紧围绕“全面推进健康中国”重大任务,以创办人民满意的“三甲”医院为目标,着力提升群众就医体验感,助力实现医院高质量发展。   

  童龙仙

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