成渝地区双城经济圈水利高等教育及人才培养合作备忘录签署仪式

　　随着新修订的职业教育法的正式施行，职业教育迈入了提质培优、增值赋能的高质量发展新阶段，推行职业教育集团化办学成为现代职业教育发展的必然要求，也是推动职业教育高质量发展的有效途径。

　　重庆水利电力职业技术学院（下文简称“重庆水电职院”）自创办以来始终与水利行业、地方经济发展休戚与共，在职业教育赛道上，强势崛起，硕果累累。

　　2018年，该校牵头成立重庆水利水电职教集团，是市教委认定的首批市级示范性职教集团。运行4年来，在资源共建共享、校企协同育人、服务国家战略等方面取得了明显成效，办学成果受邀参加全国水利职业教育成果展，两次入选全国职业教育集团化办学典型案例，交出了一份写满责任担当的优异答卷。

　　做特做强“产业学院”

　　探索产教融合新模式

　　近年来，尽管国家和政府相继出台了产教融合、校企合作的相关政策，但在实际操作中，仍然存在“学校热、企业冷”的现象。职业教育产教融合如何破局，仍是一道发展难题。

　　放眼重庆水电职院，或有些许启示。

　　2018年，重庆水电职院与重永川区大数据产业园管理委员会、中国普天信息产业集团有限公司、重庆普天永惠大数据科技有限公司开展合作，校企共同投资3100万元，对接企业智慧城市产品技术链组建大数据专业群，以群建院——普天大数据产业学院，探索实践一种共同投资、利益分享、风险共担、长效运行的产教融合机制。

　　这是一条新的探索道路，需要的不仅是敢想敢干的魄力，更是善作善成的智慧。

　　“在产业学院的运行实践过程中，校企双向发力，以共建共管共享共担的原则深化校企合作。”学校相关负责人介绍，以企业大数据技术产品的研发和推广应用为牵引，构建“双向发力 五维联动”产教融合模式，同时按照“双主体、三机制、八共同”合作模式，进行“三段四真四化”教学改革，实现课程内容与职业标准对接，无缝对接到企业工作岗位。

　　以此为基点，集团保持定力、勇毅前行，突破产教融合壁垒，构建人才培养矩阵，催生了发展新气象。

　　师生成长，“质”“量”齐飞。产业学院成立3年来，在校学生规模从400余人提升到近3000人，实现了量的突破。学生获省级及以上竞赛奖59项，教师教育研究成果累计发表论文63篇，教师团队荣获2020年全国教师教学能力比赛二等奖，教学水平有了质的飞跃。

　　专业建设，成效突出。通过打造产教融合平台，与合作企业成立了重庆水利大数据研究院，并内建立水库安全及水环境大数据工程技术研究中心和协同创新中心，同时成功申报了大数据专业群国家级高技能人才培训基地、重庆市校企合作示范项目、重庆市高职教育双基地等项目，站在了新的发展平台上。

　　企业获益，同步成长。2018年，重庆普天永惠公司年营收额约2000余万元，到2020年突破5个亿，得到了快速的发展。

　　事实上，产业学院的成功只是重庆水电职院在推进集团化办学过程中又好又快发展地一个缩影。近年来，集团以“现代产业学院”为载体，积极践行现代学徒制人才培养，承担教育部现代学徒制试点项目3个，重庆市级1个。此外，与中水三立公司共建智慧水利现代产业学院等6个产业学院，与四川水利电力工程局等多个企业联合开展现代学徒制、订单制人才培养，形成了值得借鉴的经验。

　　推进中高职一体化培养

　　让成才之路更宽广

　　众所周知，新修订的《职业教育法》在纵向发展中确立了“中职—职业专科—职业本科”的办学体系，明确了高职教育在现代职业教育体系建构中肩负着引领中高职一体化发展的重要职责。

　　一直以来，该校高度重视中高职衔接暨校校合作工作，致力于中高职一体化人才培养模式改革。尤其是近年来，学校充分利用职教集团内部院校间合作的组织优势和长期业务联系的便利条件，明确了中高职各专业的层次和布局与区域产业体系对接，在各自定位上办出了特色，又整合了专业目录，形成中高本专业协调发展的上下贯通、左右融通的专业成长体系。

　　为了增强中高职之间相近专业的相容性和衔接性，集团内按照专业群形式进行衔接，集团内高职教育的课程在中职课程设置的基础上，对口设置了课程，做到“专业有所对口、课程有所对应、内容有所区分、知识与技能由浅入深”。

　　数据显示，在我市“三·二分段制”和“专本贯通”招生计划中，该集团内27所中职学校与7所高职院校及5所本科院校签订了涉及招生、专业设置等方面的中高本贯通人才培养协议，共同制定人才培养方案21个，课程标准105门，联合招生人数为8000余人，逐步形成了中职、高职、应用本科分段培养等多种层次的人才培养格局，集团职业教育人才系统化培养工作取得初步成效。

　　值得一提的是，集团共同开展国际交流活动10余次，职业教育研究项目30余个，帮扶中职学校开展文化建设、实训室建设，同时采取发放奖学金、捐赠图书等方式提供资助，受益学生高达8000余人次。

　　融入国家行业区域发展

　　贡献示范力量

　　“我们的汉语言能力得到了提升，加深了对中国传统文化的理解。”不久前，在重庆水电职院中埃大禹工坊暨埃塞俄比亚大禹学院专业汉语提升培训项目中，一位留学生代表分享了自己的学习感受。

　　原来，在中埃大禹工坊的培训中，重庆水电职院的老师们从汉语综合、汉语听力、汉语口语等方面融合中国文化，对学生进行了细致地培训，让他们收获颇多。

　　这是重庆水利水电职教集团积极开展国际交流、大胆“走出去”的一个缩影。近年来，集团成员院校与中非（重庆）职业教育联盟、中泰职业教育联盟，与泰国南邦职院、黎逸技术学院等近20所院校开展国际交流合作，接受泰国、越南、南非等国家职业院校师生和技术人员来华培训、留学近500余人，安排教师赴海外进行长短期访学、培训研修300余人次。

　　主动履行社会责任，积极融入国家、行业和区域发展战略，全方位服务支撑国家和区域高质量发展，这是重庆水利水电职教集团的责任担当，更是整个集团的使命重担。

　　重庆水电职院对接乡村振兴，举全院之力、聚全院之资、尽全院之智，形成了“全+动”精准帮扶模式，先按照“尽我所能、扶其所需”的基本原则，实施领导推动、干部发动、项目带动等30项措施，帮扶巫溪县、彭水县、酉阳县、城口县等地，助推精准扶贫和乡村振兴，学院获市水利局脱贫攻坚集体记功奖励。

　　集团充分利用行业优势，主动适应新时代水利水电发展的要求，与重庆市水利培训中心联合成立重庆市水利培训学院，服务三峡库区，助力乡村振兴，年均累计开班60余次，年均培训人数达8000余人，切实有效的帮助库区群众转变了生产方式、提升了就业技能，有力推动库区经济和社会可持续发展。

　　为推动成渝地区双城经济圈水利、教育协同发展，集团共同投入2000余万元建成渝地区双城经济圈水利水电智能化公共实训基地、智慧水利生产性综合实训基地等，近3年为成渝地区培养培训人才2万余人。

　　进入新时代，站在新起点。集团将肩负时代使命，努力建成“运行治理体系完善、协同育人成效显著、服务发展能力突出”的全国示范性职教集团，为重庆的职业教育事业和水利水电行业的高质量发展做出更大贡献。

　　何霜 杜林燕 胡忠英 图片由重庆水利电力职业技术学院提供