在璧山区长期护理保险服务大厅，工作人员为市民办理长护险失能评估申请

　　一头牵着医保基金，一头连着保险服务，被业内称为社保“第六险”的长期护理保险，惠及长期处于失能状态的参保老年人群，为其提供照护需求保障和经济补偿。

　　2019年5月，重庆在大渡口、巴南、石柱、垫江4个区县启动试点。2022年，重庆将全面推行长期护理保险制度。

　　作为重庆长期护理保险制度先试先行的经办机构，中国人寿重庆市分公司充分发挥近20年服务医保经办经验优势，积极参与制度试点，发挥商业保险风险保障和参与社会管理的积极作用。

　　制度更完善 参保范围逐步扩大

　　按照国家统一部署，2022年，全市职工医保参保人员同步参加长期护理保险，这意味着有近800万人参加。

　　积极服务应对人口老龄化国家战略，是保险业的使命职责。

　　在市医疗保障局指导下，中国人寿重庆市分公司先后在巴南、大渡口、垫江、璧山试点区建立长期护理保险服务中心，织密与地医保局、街道、护理机构、失能人员服务网。同时，为参与试点的区县提供专业队伍建设支持，聘请医学专家、业务骨干对经办人员、失能评估员和评估机构开展专业培训，开展居家护理人员护理技能培训指导，累计覆盖2507人次。并按照重度失能等级分类，开展分级动态监管，确保长护险基金安全。

　　经过3年多的试点，重庆长护险逐步探索出了一条医养结合、政企合作、多方受益的模式。截至目前，中国人寿重庆市分公司已为1807名重度失能人员支付长期护理保险待遇1100.62万元，惠及失能群众1.01万人次。

　　服务更多元 满足失能老人多层次需求

　　打上一盆水，护理人员来到贞阿姨（化名）身边准备给老人洗头。今年101岁的贞阿姨，因肾功能疾病导致失能长期卧床。子女居家护理两年后，老人进入专业机构进行护理。每月5000多元的护理费，使其子女几乎不堪重负。

　　随着重庆长期护理保险制度试点扩大到全市所有区县，改善了贞阿姨一家的难处。从8月1日起，贞阿姨每日能享受50元长护险待遇，减轻了子女在照护方面的经济开支。

　　如何给失能老人提供更好的照料，并减轻家人负担？这是中国人寿重庆市分公司一直在思考并着力在工作中完善的事情。在试点工作中，中国人寿着力协调好居家护理、社区护理与机构护理的关系，满足失能老人及家庭多层次的需求。

　　70岁何先生选择了居家护理，平日由老伴负责照护。“老头子生病12年，生活起居都要人照顾。每月能享受长期护理保险待遇1200元，的确缓解了我们的经济压力。”何先生老伴说，夫妻二人膝下无子女，长护险工作人员态度好、有耐心，让老人感到温暖。

　　评估更精准 服务真正有需求的老人

　　为了把长护险服务送到真正需要它的老人手中，中国人寿重庆市分公司严格把握鉴定评估标准，深度参与失能人员上门信息采集工作。

　　今年初，璧山区开展了对第一批申请人员的失能评估工作。

　　“老人家，刚才给您读报，您听清了么？”中国人寿璧山支公司失能评估工作人员李云龙和来自璧山区人民医院老年病科的失能评估专家库成员一行人，一大早就出发，到失能老人家中拜访。

　　看似闲话家常，实际对应着17项关于日常生活活动能力、认知能力、感知觉和沟通能力失能评估采集信息。

　　今年上半年，中国人寿重庆市分公司已在渝中区、璧山区、开州区累计受理失能评估申请1254件，完成失能评估流程1138件，达到重度失能人员1044人。

　　根据《重庆市医疗保障“十四五”规划（2021—2025年）》文件精神，重庆将在“十四五”全面推行长期护理保险制度。中国人寿重庆市分公司将进一步发挥保险的经济“减震器”和社会“稳定器”功能，全力服务普惠型、多样性的社会保障体系建设，让更多老人老有所护。

　　聚焦>>>

　　推进专属养老保险

　　让灵活就业人员养老更有保障

　　专属商业养老保险试点一年多，已成为稳步推进第三支柱养老保险的重要组成部分。在重庆银保监局指导下，中国人寿重庆市分公司积极对接新产业、新业态从业人员和各种灵活就业人员养老需求。截至目前，在国寿鑫享宝专属商业养老保险总参保人数当中，灵活就业人员占比达六成。

　　为何这一养老新产品得到了群众的积极回应？

　　“更灵活的投保方式”“更稳健的养老收益”“更可靠的养老保障”满足了灵活就业市民在多层次养老的需求与期待。

　　今年5月，在合川区从事家政工作的周女士终于有了一份自己的专属商业养老保险。

　　“我们做家政工作的，经常在不同的家政平台，雇主家里上班。流动性太大了，所以我一直没有缴纳基本养老保险。”周女士说，虽然目前收入稳定，可想到老了干不动了，没有养老金，心里还是不踏实。

　　在中国人寿详细了解专属养老保险产品信息后，她决定为购买一份国寿鑫享宝专属商业养老保险。“投保和缴费都很灵活，自己决定金额和时间。如果我不上户，暂时没有收入，还可以停交，账户不会失效。还有失能护理保险金等保障提供，的确打消了我的养老顾虑和担忧。”周女士说，她选择了年交3万元，今后准备视收入情况调整缴费金额。

　　试点一年时间，中国人寿重庆市分公司深入快递、家政、餐饮、网约车等行业领域调研发现，较大比例的灵活就业人员没有参加第一、第二支柱养老保险。在积极推动专属养老保险宣导工作中，重点对养老保险漏报、脱保、断保的人员进行普及。

　　“发展第三支柱”“专属商业养老保险”这些关键词，不断出现在灵活就业人员面前。其缴费灵活、收益稳健、可选择性等特点，特别是参保金额起点较低，产品提供“稳健”和“进取”两种账户供投保人自由组合配置，符合灵活就业市民需求。同时，对领取年龄、积累期、领取期年限以及退保规则等作出限制性要求，强化养老保险产品的长期属性。这些惠民、便民、利民的产品亮点，也推动这部分灵活就业群体进入专属养老保险保障体系。

　　今年4月，国务院办公厅印发《关于推动个人养老金发展的意见》，明确了我国构建多层次、多支柱养老保险体系和规范第三支柱养老保险的具体举措。中国人寿将坚持保险本源，围绕群众养老、健康管理需求，发展多样化的养老金融产品，推出有专属商业养老保险、个税延递型商业养老保险等产品，推出系列适老化服务措施，持续做好“三支柱”养老保险体系建设者和养老金融服务的供给者。

　　文/图 王秋思