武隆区 持续夯实医疗卫生基础 织牢健康“防护网”中冶建工集团 厚植党建优势 汇聚发展动能中国十九冶集团有限公司社会化招聘市场营销人员的启事
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中国十九冶集团有限公司社会化招聘市场营销人员的启事
    
 
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2022 年 08 月 05 日 星期 放大 缩小 默认 

中国十九冶集团有限公司社会化招聘市场营销人员的启事

  中国十九冶,作为拥有“四特九甲”资质的国家高新技术企业,以“一核两高两带八点”的市场战略布局为载体,全面形成以设计施工总承包为引领,以建筑产业化为平台,以建筑业的绿色化、智能化为支撑的发展道路,构建了冶金、交通、市政、房建、能源环保、地下空间与轨道工程六大业务体系,践行建筑矿产资源开发、建筑产业化与工程总承包“三位一体”的统筹化、集团化、专业化经营发展之路。

  为全面落实公司发展目标和满足公司管理需要,提升公司在重庆地区市场开发能力,深度融入成渝双城经济圈发展,拟选拔优秀市场营销人员加强市场营销事业三部(市场营销重庆事业部)力量。现根据公开、公平、公正原则面向社会招聘市场营销事业三部(市场营销重庆事业部)副总经理、高级主管、科室负责人等重要管理岗位。相关事宜公告如下:

  一、招聘岗位

  市场营销事业三部(市场营销重庆事业部)副总经理、高级主管、科室负责人等管理岗位。

  二、招聘要求

  (一)基本资格条件

  1.具有中华人民共和国国籍,且无国(境)外永久居住权;

  2.政治素质较高,思想道德品质好,有志于在国有企业工作,且服从组织工作安排;

  3.具有良好的心理素质和身体条件,能适应高强度工作压力,能够适应和满足工作需要的加班、出差等要求。

  (二)任职资格条件

  1.学历要求本科及以上(境外高校需提供学历认证),特别优秀者可适当放宽条件;

  2.具有拟招聘岗位所要求的其他资格条件,具体要求可登录公司官网(网址:19mcc.com.cn)查看该岗位《招聘岗位说明书》。

  (三)曾受过司法机关处罚或涉嫌违法、违纪正在接受审查的不得报名。

  三、申报及选拔程序

  招聘工作将按信息发布、接受报名、资格审查、面试考试、背景调查、健康体检、录用等程序进行。

  (一)报名

  1.报名时间:2022年8月4日—8月20日24:00;

  2.请将应聘信息登记表及相关材料投递到招聘邮箱:hr19mcc@163.com(标题注明:姓名+现工作单位及岗位+应聘岗位);

  应聘信息登记表可登录公司官网进行下载,相关材料的电子版扫描件包括:身份证、学历学位证、职业资格或职称等相关资质证书,其他代表个人能力、任职经历的证书和业绩材料,以及近期个人生活照片1张。

  (二)资格审查与简历筛选

  根据任职资格要求、岗位具体条件等进行简历筛选,确定面试人员名单,并以电话或邮件方式通知应聘人员。

  (三)面试考试

  按程序开展相关面试考试。

  (四)背景调查

  对于需要进行背景调查的岗位,将对拟聘人员开展行业口碑等尽职调查。

  (五)健康体检

  通知拟聘人员进行健康体检,体检结果不合格者取消候选人资格,人力资源部将按照考察成绩排名,依次递补人员。

  (六)录用

  根据甄选情况,公司社会化招聘领导小组审核确定最终录用人选,并按照公司干部管理相关制度规定为拟录用人员办理入职手续。

  四、薪酬福利待遇和工作地点

  (一)薪酬福利待遇

  本次公开招聘市场营销管理人员,按照公平、公正、公开原则,采取契约化方式通过任期制进行考核和管理,通过签订《年度绩效合同》,明确工作目标任务、薪酬绩效考核以及退出方式。

  (二)工作地点:重庆市。

  五、报名咨询电话:028-86916126

  联系人:沈老师、黄老师

  中国十九冶集团有限公司

  2022年8月4日

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