本报讯 （重庆日报记者 张亦筑）9月4日，在2023中国数字经济百人会论坛上，重庆邮电大学教授、经济管理学院工商管理系主任袁野发布了《2022重庆市数字经济人才发展报告》（下称《报告》）。《报告》显示，高学历不是数字经济领域行业的主要门槛，超过半成企业对数字经济人才学历要求为本科。我市企业对数字经济人才开出的最高年薪达百万元。

　　袁野介绍，目前，重庆27所本科院校共设立数字经济相关本科专业点535个、硕士点122个、博士点26个，展现出较强的本科高校数字经济人才培养能力。硕博士点的设置集中在电子信息、公共管理、机械工程、工商管理、管理科学与工程、新闻与传播、软件工程等专业。博士点的建设高校主要集中在重庆大学和西南大学两所综合类高校。

　　另外，从成渝高校数字经济人才培养情况对比来看，成渝两地在数字经济相关本科专业类建设上表现出了高度的一致性，计算机类数字经济相关专业是成渝本科高校开设最多的数字经济相关专业。

　　据了解，《报告》将数字经济人才分为研发型、应用型和管理型3类，对重庆企业数字经济人才需求概况进行了分析。

　　从区域来看，重庆中心城区及周边区县对数字经济人才的需求量最高，要求标准相应最高，同时对数字经济人才提供的薪资福利相应最高。

　　从薪资岗位分布来看，企业对数字经济人才开出的最高年薪达百万元，薪资排名靠前的主要为数字经济研发型人才和管理型人才两类，且主要是数字经济领域的设计师和软硬件开发人员等，以及推动数字化转型、数字化战略实施等方面的专家。

　　从人才专业需求来看，数字经济企业对电子信息类、电工类、管理类、金融财务类相关专业人才具有明显偏好。

　　同时，企业对数字经济人才的工作经验要求普遍在2年以上，其中20%的企业对工作经验没有要求或者接受在校生和应届毕业生入职，37%的企业有1-2年的工作经验要求。

　　“参照国际权威机构关于估算就业的‘规模-劳动率’通用计算方法，以及相关分析方法，预计2025年全市数字经济产业就业人数将达到151.9366万人。”袁野介绍。