本报讯 （重庆日报记者 黄乔 实习生 彭语涵）职称改革备受公众关注。重庆日报记者近日从市人力社保局获悉，针对职称申报评审中专业技术人员关心的热点、焦点问题，市人力社保局将积极实施数字赋能、优质服务、专项整治“三项行动”，着力推动职称工作提质增效。

　　一是围绕更高效，实施数字赋能行动。我市将迭代升级职称申报评审系统，把全市330余个职称评审委员会纳入平台统一管理，构建职称申报评审“一件事”、渝快办“一平台”、全流程线上“一次办”、公众“零跑路”经办模式，打造集智能申报、智能审核、智能监管于一体的数字化职称申报评审应用场景，为全市225万专业技术人员提供权利平等、条件平等、机会平等的职称评价公共服务。

　　同时，聚焦群众所盼，新的申报评审系统通过17类80余项数据共享，精简证明事项10余项，为申报人自动载入身份、学历学位、社保参保、继续教育、职称职业资格等要件信息，减少填报项目、课题、论文、论著、获奖等部分系统自动比对业绩信息；协同9个部门13项业务，压缩群众办事时长近30天，全面提升服务效能。

　　二是围绕更便捷，实施优质服务行动。针对职称申报评审高频事项及常见问题，将分别从申报人、单位审核推荐、主管部门审查推荐、各评委会审核评审、各级职改办监督管理等不同角度，分类梳理形成标准统一、流程规范、事项清晰、责任明确的职称申报评审服务指南并制作成图解，成为大家的“掌中宝”。

　　三是围绕更满意，实施专项整治行动。市人力社保局将联合市委网信办、市市场监管局、市公安局等有关部门，自2023年8月至12月，在全市范围内开展职称领域中介机构专项整治行动。

　　具体来讲，该行动将重点围绕职称领域群众反映集中三类重点问题进行整治：

　　一是重点整治宣传承诺“包过”“年限不够可评”等虚假广告宣传问题。

　　二是重点整治以“职称代办，不过退费”为由，收取所谓“服务费”“代办费”等费用，设置合同陷阱增加退费难度、拖延或拒绝退费等问题。

　　三是重点整治谎称可代办职称，通过电话或微信方式使用固定话术和套路，签订虚假合同，以有偿代办职称为诱饵实施诈骗等问题。