本报讯 （重庆日报记者 彭瑜）12月13日，江津区举行首批“科技副总”聘用签约仪式，10位专家人才签约成为该区10家企业的“科技副总”。

　　据介绍，实施“科技副总”进企业是江津区在全市先行试点的产才融合专项举措，旨在不求所有、但求所用，创新柔性引才方式，用好高校、科研院所等人才蓄水池，广泛吸引集聚各类人才献智献策、汇智聚力，实现企业、人才、高校（科研院所）合作共赢。

　　今年9月，江津区正式启动“科技副总”进企业专项工作，明确支持区内外高校、科研院所专家、教授、青年科技人才、青年骨干教师等到江津企业担任“科技副总”，具体担任“技术副总”“金融副总”“管理副总”等，推动创新链、产业链、人才链贯通融合。

　　据了解，江津区建立区领导日常联系“科技副总”机制，配备“一对一”人才服务专员，给予每名“科技副总”每届任期内5万元人才补助，聘用企业还可以为“科技副总”给予一定的薪酬补助，提供必要工作、生活保障，为各位专家人才推动产学研合作、培养创新人才、提升企业创新能力、促进科技成果就地转化创造条件，确保“科技副总”进企业工作取得实效。

　　重庆新西亚铝业（集团）股份有限公司董事长刘斌称，聘请“科技副总”有利于借力借智，深化产学研合作，不断提升自主创新水平，增强企业市场竞争力。

　　江津区“科技副总”代表、重庆工程职业技术学院教授王洁表示，将充分发挥个人和所在高校优势，在深化校地校企产学研合作、促进科技成果转化、引育人才（团队）等方面发挥作用。