我市2022年“春风行动”网络招聘会开启制冰师:冰上运动的幕后英雄
第08版:科技创新·人才
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我市2022年“春风行动”网络招聘会开启
制冰师:冰上运动的幕后英雄
     
 
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2022 年 02 月 15 日 星期 放大 缩小 默认  

我市2022年“春风行动”网络招聘会开启

  高新、黔江

  当好返岗复工、企业复产“护航人”

  2月9日至3月31日,高新·黔江2022年“春风行动”网络招聘会正式开启。

  此次招聘活动以“留岗有关怀、就业有帮扶、用工有支持”为目标,集中为务工人员提供就业帮扶,全力做好返乡返岗农民、因疫情滞留的务工人员、脱贫人口、低收入人口等重点帮扶对象就业创业工作,保障高新区、黔江区用人单位在春节前后的生产用工,做到“就业不打烊,招聘不停歇”,推动就业形势总体稳定向好。

  据悉,本次活动精心组织了200余家优质企业,涉及互联网、机械制造、物流贸易、建筑装修、广告传媒等多个领域,提供1000余个就业岗位,岗位需求人数达3000余人。

  此外,在重庆汇博招聘开设网络招聘会专题页面,分别设立了“高新区招聘专区”“黔江区招聘专区”,各区开设“高端引才招聘专区”“高校毕业生招聘专区”“返乡返岗农民工招聘专区”“务工人员招聘专区”“脱贫人口招聘专区”“低收入人口招聘专区”页面,为高新区、黔江区参会企业免费提供岗位发布、简历提取、人才推荐、视频面试等服务,并同步为全市求职者开展职业指导,通过职业诊断、职业咨询、职业规划等服务,正确引导求职者转变就业观念,充分发挥职业指导在推进就业服务中的重要作用,提升求职者就业能力和就业质量。

  渝中、巫溪

  岗位需求人数达5000余个

  近日,记者从汇博招聘获悉,2月8日至3月31日,重庆市渝中区联合重庆市巫溪县携手汇博招聘互联网平台,举办以“春风送温暖· 就业送真情”为主题的渝中·巫溪2022年“春风行动”网络招聘会。

  此次网络招聘会以两地企业招工为主线,以“优质公共服务”为手段,全力做好返乡返岗农民工、因疫情滞留的务工人员和脱贫人口、低收入人口等重点帮扶对象就业创业工作,以及为有用工需求的两地各类用人单位,特别是重要产业链、供应链企业提供就业服务。

  记者了解到,本次网络招聘会精心组织了250余家优质企业,提供1000余个就业岗位。同时,本次活动依托汇博招聘网站,在专题页面分别设立“渝中区招聘专区”“巫溪县招聘专区”,各开设“高校毕业生”“农民工”“城镇失业人员”“女性求职者”“退役军人”“职业指导”页面,为渝中区、巫溪县参会企业免费提供岗位发布、简历提取、人才推荐、视频面试等服务,并同步为全市求职者进行职业指导,最大限度为企业和求职者提供便捷化、精准化服务。

  据悉,下一步,渝中、巫溪将继续加大力度解决好就业困难人群工作问题,同时密切与各区县合作关系,持续推进育人和用人一体协同优化,在新冠肺炎疫情大背景下全方位实现“留岗有关怀、就业有帮扶、用工有支持”,持续构建就业良好生态。

  合川

  川渝合作促重点群体就业

  近日,合川区2022年春风行动暨川渝毗邻协作网络招聘会正式开启,持续至3月31日,旨在为劳动者和用人单位搭建人力资源供需平台,促进农村劳动者、农民工、就业困难人员、农村脱贫人员、离校未就业毕业生等重点群体实现就业。

  本次网络招聘会以“川渝合作·春风送暖”为主题,由川渝两地携手共办,依托成渝经济圈优势,打通地域壁垒,秉持共享理念,致力于为广大求职者和用工单位提供跨地域选择和一站式服务。

  据悉,此次活动组织了300余家川渝两地的优质企业,提供技术工程师、财务/会计、行政类、售后管理、平面设计等多达10000余个就业岗位,最大限度为求职者提供多元化选择。同时设立合川、遂宁、广安和长寿专区,通过地域分类,为求职者提供靶向式服务,使网络求职更加方便快捷。

  此外,招聘会采用“大数据+互联网”模式,求职者可以在线投递简历,通过聊天或视频形式即时与企业沟通,打破传统线上招聘单向投递简历的弊端,提高企业招聘和求职者应聘的时效性,有效避免双方因信息沟通不足导致的理解错位。同时,为强化就业指导服务,提升求职成功率,此次网络招聘活动还设立了“职业指导”页面,全程为求职者答疑解惑并提供指导和帮助,助推其顺利就业。

  本组稿件由本报记者 樊洁采写

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