新冠肺炎疫情当下，很多毕业生求职改在线上进行，投递简历阶段是求职者自我评价和岗位需求相互筛选的过程，毕业生要注意自己的简历是否有足够的亮点能吸引用人单位的关注。那么，线上求职有哪些注意事项呢？

　　首先，毕业生需要在正规的招聘平台求职，这样才能从根源上防止网络诈骗。如专业的招聘网站，都会查验招聘单位的真实性，要求招聘方提供单位营业执照、经办人的身份证以及加盖公章的单位招聘介绍信等，以防止虚假信息的发布。

　　其次，依照岗位需求变换简历。即使是线上投递简历，毕业生在找工作时，也要依据用人单位的招聘岗位要求来设计和修改自己的简历，不可使用同一个简历应聘不同的岗位。特别注意的是，毕业生不可抱有侥幸心理，不满足应聘条件也要投简历或者没看懂岗位信息盲目投简历的行为是不可取的。

　　最后，主动出击询问招聘进程。面试结束后，若在相应约定的时间内，该企业未给出结果回复，可能是落选了，也可能是因为企业内部的某种情况导致通知拖延了，作为应聘者可以选择就此放弃该企业，也可以主动出击，以邮件、电话或微信等方式加以询问。至少态度上，应聘者做到了积极主动。无论是在工作中，还是面试中，都要形成反馈闭环。（本报综合）