科技服务助推重庆再生科技股份有限公司走上创新发展之路。黄伟 摄

农技服务让渝北区大盛镇青龙村果农增收。刘潺 摄

　　核心提示>>>

　　●“三长”是基层科协联系群众的桥梁，是科技服务基层的重要力量，是基层科技工作者的优秀代表之一。

　　●渝北区科协在深化基层“三长制”改革工作中，坚持提高站位，突出党建引领，创新工作机制，激发服务活力，从而加长了基层手臂。

　　●渝北区11个街道、11个镇科协兼职副主席全部由“三长”担任，实现编实编强、人尽其才。

　　●近年来，渝北区广大“三长”，认真履行“为科技工作者服务，为创新驱动发展服务，为提高全民科学素质服务，为党和政府科学决策服务”职责，开创了基层科协工作新局面。

　　科技助力兴渝北，“三长”改革延手臂。

　　近年来，渝北区科协认真学习贯彻习近平总书记关于做好群团组织改革工作的重要指示精神，按照市委组织部、市科学技术协会、市教育委员会、市农业农村委、市卫生健康委员会《关于进一步深化基层科协组织“三长制”改革的意见》，以吸纳医院（卫生院）院长、学校校长、农技站站长（农业服务中心主任）进入区和乡镇科协领导机构兼职挂职，充分发挥他们在专业上的优势，服务健康中国、创新驱动发展、乡村振兴等国家战略部署，从而优化了组织、强化了地位、加长了手臂、延伸了链条，为渝北区经济社会发展和助推科技创新发挥了重要作用。

　　——提高认识，认清深化“三长制”改革的重大意义。

　　“实施‘三长制’改革工作，有利于推动开放型、枢纽型、平台型科协组织建设，有利于团结引领广大科技工作者积极开展科技创新，有利于基层科协组织提高服务质量、接长服务手臂，更好地把科技惠及广大人民群众。”渝北区科协党组书记、副主席童杭军说。

　　为做好渝北区基层科协组织“三长制”改革工作，渝北区科协多次召开党组会议，组织学习习近平总书记在全国“科技三会”上的重要讲话精神，研究推进渝北区“三长制”改革实施方案。

　　渝北区科协副主席黄孝礼介绍，在这次改革中，他们认真借鉴前期重庆市在涪陵区、永川区、开州区等6个区县改革试点经验，明确了渝北区开展改革在区委统一领导进行，以镇街科协组织政治思想建设为抓手，突出配齐配强基层科协主席、兼职副主席，重点抓好“三长”人员的遴选和任命，打通教育、卫生、农业等领域科技资源的下沉渠道。明确提出改革的目标是实现渝北区所有镇街“三长”全覆盖。

　　目前，渝北区共有76名“三长”，涵盖了农业服务中心、学校、医院、社区服务等多领域的专家、领导。

　　——务求实效，切实把基层科协组织“三长”编实编强。

　　“坚持实事求是，以问题为导向，着力在深化改革中既解决老问题，又重视新情况，在编实编强‘三长’上下功夫。”渝北区科协办公室负责人说。

　　为此，区科协领导带领相关人员多次深入镇街、学校、医院和科技型企业调研摸底，征求基层对“三长制”改革的意见，听取对科协工作的建议。同时，对全区镇街科协现有人员编制、经费来源使用、科普志愿者人数等情况作了详细了解，对适合做“三长”的人选逐一进行考察，为推进改革奠定了基础。

　　长期以来，基层科协组织存在人员不落实、办公经费短缺、办公场所不足等问题，一些镇街科协存在作用发挥不好、科普效果不佳等问题。渝北区科协针对这些问题，专题召开党组会议，分析情况，研究对策，制定改革办法，出台了《渝北区科学技术协会深化改革实施方案》。

　　他们对全区11个街道、11个镇科协领导班子进行考核，对工作不负责、群众反映不好、能力素质不适应的领导及时进行了调整，对22个镇街科协兼职副主席从“三长”中进行遴选、任命，严格审核把关，好中选优，凡是适合做兼职副主席的医院（卫生院）院长、学校校长、农技站站长（农业服务中心主任）全部吸纳进科协组织，做到人尽其才。

　　——明确职责，让每一位“三长”知晓工作任务。

　　“吸纳进科协组织的‘三长’，虽然他们都是医院（卫生院）、学校、农业服务中心（农技站）的负责人，有丰富的领导工作经验，但毕竟科协组织面向的服务对象是基层群众、从事的是科学普及工作，工作职责任务有新的要求。”渝北区科协主席李攀富介绍。全体“三长”认真履行“四服务”职责，开创了基层科协工作新局面。

　　他们对“三长”职责任务作了细化：医院（卫生院）负责人履行科协副主席的主要职责，牵头组织本辖区医疗技术攻关，推广适宜的医疗技术。同时，开展学术交流和科学普及活动，办好基层医疗人员培训，组织医务志愿者深入镇街进行健康科普宣传、义诊等；学校负责人履行科协副主席主要职责，带领学校和青少年开展科技创新活动，举办学术交流和优质课比赛，搭建校园科普平台，组织、指导、带领学生参加全国、省市和区青少年科技创新大赛等；农技站（农业服务中心）负责人履行科协副主席主要职责，着力做好“三农”专业科技培训和推广农业新技术、新品种、新模式，加强农村科普平台建设、举办乡村科普活动、文化学习，助力乡村振兴等。

　　通过细化“三长”职责任务，让每一位“三长”明白自己在工作岗位上应该做什么，同时还通过办培训、现场讲解等多种形式，给“三长”传经验、教方法。

　　——发挥优势，进一步接长和延伸基层科协手臂。

　　目前，渝北区的“三长”都是医院、学校、农服中心（农技站）的领导或科技创新带头人，不仅有很强的专业学术造诣，还有丰富的实践经验。

　　近年来，渝北区提出抢抓科技创新的发展机遇，积极打造“创新生态圈”，大力实施创新驱动战略和“五个千亿级”产业集群、农村“双十万工程”、“十项重大工程”等重大任务，为“三长”发挥作用提供了舞台。

　　“广大‘三长’结合自己的工作岗位，围绕渝北经济社会发展的中心任务，坚持眼睛向下，面向基层服务，涌现了大批优秀‘三长’。”渝北区科协副主席黄孝礼说。

　　渝北区木耳镇科协兼职副主席、农业服务中心主任聂国帅，2013年以来先后担任洛碛镇、木耳镇农业服务中心主任，致力于农业产业发展，为木耳镇产业发展、水土保持、安全饮水和经果林管护等工作做出了突出贡献。

　　渝北区科协兼职副主席、区中医院党委书记蔡安康，积极开展科技创新活动，大力加强医疗学术交流，牵头组织医疗技术攻关，把服务触角延伸到成渝地区双城经济圈建设上，带领区中医院与成都新都区中医院、成都中医药大学数字医药研究所签订战略合作协议，打造“智慧医院”样板。

　　“我们把基层医院（卫生院）院长、中小学校校长、农技站站长（农业服务中心主任）这些基层‘知识人’‘大能人’纳入科协体系，让他们兼职、挂职担任科协副主席，既发挥了他们的特长，调动了他们的积极性，又有效地解决了基层科协人才缺乏与科协组织‘不紧不亲’、科协无人干事、无事可干的困局难题，拓宽了科协组织的“桥梁”，强化了基层科协的功能作用，扩大了基层科协的组织覆盖和工作覆盖，延伸了科协的活动领域，使科协工作有了更实的抓手。”渝北区科协有关负责人说。

　　实践证明，渝北区把这些“下可接地气，上可攀高枝”的“三长”代表人物吸纳进科协后，不但带动了医疗、教育、农业、科技等资源向农村社区倾斜、向基层一线倾斜，使群众大大受益，也壮大了科协基层组织的力量。

　　——加强学习，不断提升“三长”工作服务质量。

　　渝北区在深化基层科协组织“三长制”改革中，坚持一手抓改革，一手抓政治思想建设。他们认真组织广大科技工作者学习习近平新时代中国特色社会主义思想和关于科技创新重要讲话精神，始终围绕实现中华民族伟大复兴中国梦这个时代主题，引导科技工作者增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，使广大科技工作者在理想信念、价值理念、道德观念上更加坚定。

　　近年来，渝北区广大“三长”积极践行“不忘科学报国初心、牢记科技强国使命”，积极投身科技创新主战场，在渝北区科技扶贫、农业技术推广、乡村振兴、科学普及、抗击新冠肺炎疫情等方面，书写了“众心向党、自立自强”的精彩时代篇章。

　　“今年，我们以庆祝中国共产党成立100周年为主线，深入抓好党史学习教育，从而坚定了始终听党话、感党恩、跟党走。下一步，区科协将带领广大科技工作者自觉牢记初心使命，用实际行动助力渝北经济社会发展和科技创新驱动发展。”渝北区科协领导表示。