重庆平均薪酬达8493元/月人社部将组织开展全国行业职业技能竞赛就业问答纾解制造业“招工难”还需多方努力
第08版:科技创新·人才
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重庆平均薪酬达8493元/月
人社部将组织开展全国行业职业技能竞赛
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纾解制造业“招工难”还需多方努力
     
 
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2021 年 04 月 13 日 星期 放大 缩小 默认  
《2021年春季重庆雇主需求与白领人才供给报告》发布
重庆平均薪酬达8493元/月

  日前,智联招聘发布了《2021年春季重庆雇主需求与白领人才供给报告》(以下简称《报告》),《报告》显示:重庆地区企业春季招聘与人才求职计划在第一季度迎来高峰。无论同比或环比方面,重庆地区简历投递量增长都大于就业市场招聘需求增长;从薪酬水平来看,整体的平均薪酬水平环比上升。

  房地产、建筑、建材、工程行业

  竞争指数最高

  《报告》显示,重庆地区竞争指数45.6,位居全国第11名,且环比上升16,同比则上升4.5。从供需两端变化来看,重庆地区简历投递数量同比上涨108.7%,高于企业招聘需求增幅,带动就业竞争形势加剧。

  在当地排名前五位的行业中,房地产/建筑/建材/工程行业的竞争指数最高,达到102.8,绝对值同比上升17.3。

  从供需两端来看,房地产/建筑/建材/工程行业简历投递量同比扩张128.2%,远高于招聘需求规模40.2%的增速,因此竞争激烈程度较去年同期加剧。竞争热度排在第二的是75.2的航空/航天研究与制造行业,环保行业以63.4的竞争指数排在第三,互联网/电子商务行业和交通/运输行业的竞争指数位列第四和第五。

  财务、审计、税务

  平均166.3人争抢一职

  数据显示,重庆地区2021年春季竞争指数排名前五的职位中,最激烈的职业是财务/审计/税务,平均166.3人争抢一职。

  交通运输服务和土木/建筑/装修/市政工程分别以138.8、103.7的竞争指数排在其后,其中,交通运输服务的竞争指数同比下降15.8。

  行政/后勤/文秘、采购/贸易由于求职行为扩张较招聘需求增速更快,竞争指数均呈现同比上涨趋势,排在靠前位置。

  整体平均薪酬水平环比上升

  智联招聘数据显示,重庆地区2021年春季求职期的平均薪酬为8493元/月,较上一季度薪酬上升2.9%,同比则基本持平,在全国38个核心城市的薪酬水平中排在第16名。

  具体从薪酬分布情况来看,重庆高薪群体的扩张带动薪酬增长,平均月薪8000元以上的职位占总量的39%,较上一季度高出3.2个百分点;薪酬在6001~8000元/月的占23.9%,还有29%月薪为4001~6000元。

  具体行业方面,能源/矿产/采掘/冶炼平均薪酬环比增长15.6%,仍以12976元/月稳居重庆十大高薪行业之首;而农/林/牧/渔行业新晋高薪行业榜单,平均月薪为12854元;再次是信托/担保/拍卖/典当行业,较上一季度下滑一位,平均月薪为10886元。一季度,旅游/度假、计算机软件、政府/公共事业/非盈利机构行业也新晋上榜,平均薪资环比增速分别为46.7%、10.7%、6.2%。

  据了解,2021年一季度,重庆地区社会经济、民生发展势头良好。在疫情防控常态化趋势下,企业春季招聘与人才求职计划在第一季度迎来高峰。无论同比或环比方面,重庆地区简历投递量增长都大于就业市场招聘需求增长,就业市场竞争程度都有所加剧;薪酬水平来看,整体的平均薪酬水平环比上升,且高薪区间的占比有所扩张。

  对于用人单位而言,在新的招聘求职旺季,数字化转型的同时需要注重组织内部结构优化;对于求职者来说,应审时度势关注产业升级、技术迭代等热点,专注技能提升和自我竞争力,主动拥抱新机遇。(本报综合) 

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