去年，长寿籍应届高校毕业生约5600人，辖区高校重庆化工职大长寿校区应届毕业生2061人，增量、增幅为近年之最，加之机关、事业单位延期招录等因素，高校毕业生就业压力激增。

　　面对压力和挑战，长寿区就业和人才中心主动作为，积极按照“鼓励企业吸纳一批、引导基层就业一批、支持创业带动一批、灵活就业帮扶一批、参军入学分流一批”的思路，多渠道全力解决高校毕业生就业问题，以精细服务助力高校毕业生就业创业，全区高校毕业生就业率达98.7%。

　　“我们始终聚焦重点群体，不断拓宽就业渠道帮助就近就地就业。”长寿区就业和人才中心主任梁建雯介绍说，该中心紧紧围绕高校毕业生、农民工、退役军人、建档立卡贫困人员等群体强化精准帮扶，加强政策支持、一对一帮扶，扩大企业吸纳规模，促进市场化社会化就业。

　　他们切实聚焦禁捕退捕渔民就业，根据退捕渔民安置工作要求，主动对接，积极落实就业创业服务补助、社保补贴、岗位补贴等政策，搭建多渠道、多层次就业服务平台，深入开展一对一就业帮扶，去年全区禁捕退捕渔民劳动年龄内有就业意愿的人员就业率达100%。

　　同时，聚焦返乡农民工就业，大力支持农民工就近就业创业，鼓励引导回流农民工参与乡村基础建设和区内新业态就业，去年农民工在市内就业约11万人，回引农民工返乡就业创业7215人。

　　此外，聚焦建卡贫困户就业，通过组织专场招聘、定向推荐岗位、扶贫车间就地吸纳、托底公益性岗位安置等举措，持续帮扶贫困劳动力实现就业。并加强困难群体托底帮扶，针对失业职工实施失业保险扩围、发放失业补助金等政策，落实各项优惠政策，促进困难人员就业。

　　去年是脱贫攻坚全面收官之年，面对许多硬骨头要啃，疫情又增加了难度的现实，长寿区就业和人才中心坚持攻坚克难，始终保持不停顿、不大意、不放松状态，全面查漏补缺、补齐短板，最终实现贫困劳动力就业“一个超过、两个不少于”目标，如期高质量完成就业扶贫任务。

　　今年以来，长寿区就业和人才中心进一步加大力度，深入实施离校未就业高枝毕业生定制服务计划，确保应届高校毕业生年底就业率保持在90%以上。加强农民工外出务工跟踪服务，确保稳得住、有质量。继续对标对表“四个不摘”完成贫困劳动力稳岗就业任务，推动就业扶贫与乡村振兴战略的衔接，确保贫困劳动力稳在岗位上、稳在就业地。发挥失业保险基金完底线作用，切实保障失业人员基本生活。加强困难人员就业援助，保持零就业家庭动态清零。统筹做好长江禁捕退捕渔民、退役军人、残疾人等群体就业，构建就业帮扶长效机制。

　　通讯员　陈小莉