近年来，江津区深化人才发展体制机制改革，大力实施“津鹰计划”，科学评价区级高层次人才，有效对接省部级专家人才项目，入选数量创新高。2020年，入选享受国务院政府特殊津贴专家2人，重庆英才计划6人、团队2个，重庆市有突出贡献的中青年专家2人。

　　江津区升级壮大消费品、装备制造、汽摩、材料等主导产业，积极发展智能产业，构建“4+1”产业集群。新建国家级重点实验室1家、工程技术研究中心1家、企业技术中心3家以及国家级孵化器1家。

　　同时，江津区出台“高层次人才引进实施办法”等16个人才政策，对入选重庆英才计划的人才给予1∶1区级配套，实行更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，形成人人努力成才的良好局面。

　　针对教育、医疗卫生、企业等领域人才特性，分类制定人才量化评价标准，实行行业主管部门推荐、同行专家评议，科学形成评价结果。破除唯职称、学历、奖项评价人才，充分发挥正向激励作用，实行优胜劣汰、能上能下的动态考核管理机制。对标对表省部级专家人才选拔项目特点，择优推荐区级人才，增强人才获得感、荣誉感。