近日，四川航空重庆分公司人力资源部副总韦明维来到渝北区社保中心，送来了一面写有“尽职尽责、一心为民”的锦旗。

　　据了解，自从成渝地区双城经济圈建设启动后，川渝两地人才交流量大的企业享受到更加高效便捷的服务。川航再不用两地间往复递送纸质表单，只需在网上提出申请，不到1个月就完成了该公司800余人的养老保险关系转移，解除了交流人才的后顾之忧。

　　川航的事例，只是渝北区围绕助推成渝地区双城经济圈建设，积极推进川渝两地社会保险服务协同的一个缩影。

　　今年以来，随着成渝地区双城经济圈建设走深走实，全面激活了人力资源的跨区域流动，养老保险跨省转移量由月均400人激增到1500人。传统的转移方式信息化程度低、业务流程复杂、经办时间较长，已难以适应新形势下人力资源畅通流动的迫切需求。

　　为切实保障流动人才的社保权益，积极疏通群众办事的堵点、痛点，区社保中心以养老保险关系无障碍转移为突破口，“三举措”优化关系转续服务。一是精简资料“无纸化”。全面取消“基本养老保险参保缴费凭证”“基本养老保险关系转移接续联系函”等纸质表单。二是申请转移“网上办”。申请人可通过国家社会保险公共服务平台门户、“重庆掌上12333”App或电子社保卡渠道，直接在网上申办关系转移，群众办事“不跑一次路”。三是缩短时限“提速办”。通过与四川省内各市、区建立关系转移联系机制，提升业务经办信息化程度等方式，缩短关系转续办理时间三分之二。截至今年7月，渝北区已完成养老保险关系转移接续约4000人，转续社保基金1.3亿元。

　　（周新宇 罗雅丹）