以“四新”舞好高质量发展龙头
第016版:教育观察
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以“四新”舞好高质量发展龙头
    
 
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2022 年 05 月 23 日 星期 放大 缩小 默认 
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重庆城市管理职业学院
以“四新”舞好高质量发展龙头

    新能源汽车实训现场

    师资团队获全国职业院校教师教学能力比赛一等奖

  3年前,重庆城市管理职业学院从全国职业院校中脱颖而出,顺利入选“双高计划”建设单位,迎来了一次大改革、大发展的重要历史机遇。

  如何建设高水平职业教育、推进高水平专业群建设、培育高素质人才、服务区域高质量发展?重庆城市管理职业学院负责人表示:“‘双高计划’建设是全国职业教育发展的战略部署,我们应该聚力关键突破,舞好改革龙头,以更高标准谱写‘双高计划’建设新篇章。”

  3年来,重庆城市管理职业学院用奋斗定义时间,用创新迎接挑战,用行动书写荣誉,共取得45项国家级高水平成果、380项省级高水平成果,专业群学生省级以上技能大赛奖项36项,教师共获批省部级以上项目182项,发表北大核心及以上期刊169篇,学校新增授权专利706项……重庆城管院人不负众望,用汗水和智慧抒写了“双高计划”建设的新突破,舞出了“双高计划”建设的龙头效应。

  党建引领新举措 树全国样板标杆

  从国家示范性(骨干)高职院校、国家优质专科高等职业院校到入选“双高计划”,从各项技能大赛不断刷新纪录到各类交流大会树立“重庆城管院形象”;从学生成长成才到社会服务水平再上新台阶……人们被学校跨越发展震撼之时,也不禁深思背后的深层动因。

  “加强党对教育工作的全面领导,是办好教育的根本保证。”学校负责人说,学校的每一步发展都离不开党建工作的坚强支撑,学校党建工作的每一次创新又会推动学校发展迈上一个新的台阶。

  带着迎接挑战的底气和实力,怀揣再攀高峰的自信与勇气,拿出开创新局的韧劲和闯劲,学校以党建为引领,找准新时代职业教育高质量发展定位,把自身发展与国家需要紧密结合,按下“双高”建设快进键。

  以党的理论研究学习补钙铸魂,以思想进步壮骨强筋,学校党建工作质量不断提升。

  学校启动理论研究、狠抓质量提升、动员广泛参与、夯实平台建设,自成立“重庆城市管理职业学院党建理论研究会”以来,认真开展各项调查研究工作。创办了《基层党建工作动态》《理论动态参考》等电子刊物,建设重庆特色、国内一流的新时代文明实践研究院,为全市新时代文明实践中心建设提供理论和技术支撑。党委书记带头写论文,连续3年向全国高职高专党委书记论坛投稿并获一等奖。学校连续9年参加全国高职高专党委书记论坛征文活动,并多次作大会交流发言,共投递论文1500余篇,获奖近100篇。

  坚持不懈地用社会主义核心价值观教育人、培养人、启发人、引导人,久久为功地抓好思想政治教育工作。

  自“双高”建设以来,学校共圆满完成了重庆市高校党建研究咨政中心和重庆市高校师生思想政治工作研究咨政中心下达的18项重点调研任务,其中《关于新时代重庆高校领导班子和干部队伍建设的调研报告》荣获2020年全市组织工作调研课题优秀成果二等奖。值得一提的是,学校深耕“以专业或联合相近专业为单位,师生党员合编党支部”新模式,聚焦破解党建业务“两张皮”的问题,为“双高”建设奠定坚实基础。

  正所谓根正方能干强,干强方能叶茂。重庆城管院以“党建引擎”凝聚奋进动力,引领学校高质量发展。

  2019年,学校获评创建全国文明校园先进单位、重庆市第一届文明校园;学校党委被表彰为重庆市教育系统先进党组织;2020年,学校马克思主义学院直属党支部入选“第二批全国党建高职样板支部”培育创建单位,学校党委被遴选为市属高校党建“双创”示范高校培育创建单位,1个学院党总支被遴选为“样板院系”,3个党支部被遴选为“样板支部”,1个党支部书记工作室被遴选为“双带头人”创建单位,学校被遴选为全国文明校园创建单位。

  教师队伍新面貌 展德技双馨名师风采

  教师是实施教学改革的操作者,决定了教学实践与创新的力度和深度。“双高”建设既是政府的职教战略,也是学校的行动计划,同时也是教师成长成才的征途。如何在着力点发力?

  “教师教学技能大赛是发现优秀人才、培养教学骨干的摇篮,也是教师专业成长的助推器。”学校相关负责人介绍,学校以全国职业院校技能大赛教学能力比赛为抓手,着眼“四力”,形成了“一核两驱三式并举四融协同”的教师成长培养体系,有效推进“三教”改革、打造高水平、结构化教师队伍,其经验模式在全国各兄弟院校交流推广。

  打造高水平双师队伍也是“双高”计划重要改革发展任务之一,学校通过建设流动站、建平台、引人才等举措,持续赋能“双师型”教师队伍建设。

  建设数据科学与大数据技术教师企业流动站,形成校企命运共同体,建立教师进站出站项目式流程,2021年获批全国首批示范性教师企业实践流动站,打造了一支技艺精湛、专兼结合的“双师型“教师队伍。

  发挥平台集聚优势,专业群建有国家级养老产业人才培养基地、重庆市智慧养老工程技术中心、博士后科研博士科研创新中心等多个省部级平台。依托以上平台,专业群教师人人有项目、个个有专长。

  加大人才引进力度,聘请全国养老领域领军人才担任名誉院长,引进博士16人,采用“名师结对”帮扶方式培养青年教师;建立教师企业实践基地,推行教师企业实践制度,提升教师实践能力。

  3年砥砺建设,教师思想政治素质与师德修养明显提高,职业教育理念全面更新,职业教育能力持续提升。

  教师教学能力竞赛成绩突出,学校教师连续3年荣获全国职业院校教师教学能力大赛一等奖。教师科研创新能力持续提升。3年来,学校教师共获批省部级以上项目182项,发表北大核心及以上期刊174篇,发表SCI一区论文2篇,出版专著42部,获得国家发明专利22项。教师荣获省级以上荣誉、称号、表彰比例持续增加。新增1名“全国优秀教师”、5名全国技术能手、4名重庆英才、2名教书育人楷模、4名重庆市中青年骨干教师,立项多个多个教学创新团队、“双师型”名师工作。

  人才培养新高度 王牌专业群走好新时代长征路

  固根本扬优势,继续领跑全国高职院校高质量发展是“双高”院校的时代使命。

  重庆城管院是西南地区最早开设老年服务与管理专业的院校,该专业是教育部高等职业院校高水平专业群中唯一A类的老年服务与管理专业群建设项目,是全国首批养老服务专业示范点,同时也是中国养老产业和教育联盟的发起单位。接好历史的“接力棒”,走好脚下的“长征路”,学校谋求新跨越,推出新举措,一鼓作气谱新篇。

  构建标准体系,学校在全国牵头和参与制定了国家级专业教学标准12项、行业标准13项;牵头开发重庆市《城市管理网格员》职业标准1个,参与《失智老年护理》等“1+X”职业资格证书6个。深化“三教”改革,打造高水平模块化、信息化、结构化的共享型专业群教师团队,联合企业开发共同开发18个“1+X”证书和32本双元教材;以专业群为整体设计实践教学体系,校企合作共建“智慧民生”教育部示范性虚拟仿真实训基地,创新“德技双核、校行双驱”人才培养模式。

  深化产教融合,学校建有国家级示范性现代服务业职教集团、重庆市养老服务职教集团、成渝地区双城经济圈健康养老集团,与300多家政府机构、行业协会、企事业单位建立深度合作关系,与行业企业共同开发虚拟仿真优质课程,探索实行导师制、小班化、个性化、国际化“一制三化”卓越人才培养机制。

  这一人才培养模式下,学生成长更精彩、发展路径更畅通。

  一位老人曾对提供服务的学生评价道:“这些学生好呀!除了帮我打扫卫生、送饭以外,还经常主动来房间里陪我聊天、帮我做事。他们并不仅仅是为了完成工作任务,而是真心地尊敬我、关心我。”

  在工作岗位中被评为2021感动重庆十大人物的毕业生周灿,是重庆市第一社会福利院全院第一个接触“临终关怀服务”的人,她运用老年社会工作和老年照护专业知识,始终坚持以人为本助人自助的专业价值观,做到对临终老人生命和人格的尊重。

  3年来,学校形成“德技双核、校行双驱”的人才培养模式,人才培养质量受到社会认可,专业群学生获得全国职业院校职业能力大赛一等奖1项、二等奖1项,省级以上技能大赛奖项36项。初步建成专业群共享的智慧化教学资源库,已建成省部级精品在线开放课程5门,出版校企合作双元教材32部。牵头成立首家重庆养老服务产教联盟和重庆市高技能人才培训基地(养老人才),为重庆市培训养老领域人才4533人次。

  开拓办学新境界 勇当服务发展大局排头兵

  为经济社会发展提供强有力的智力支持和人才保障,助力经济社会高质量发展,已成为高职院校的应然之态,也是衡量“双高计划”建设成效的重要标准。

  服务国家重大发展战略,服务区域经济社会发展,服务“走出去”国际化需求,是重庆城管院走出的服务“大文章”。

  学校创新构建“1144”校企合作机制和“1+3”科研服务体系,建有全国示范性职教集团、教育部现代物流技术推广应用中心、西部健康养老培训基地、重庆市智慧康复工程技术中心,社会服务能力和应用型研究能力显著增强,逐步成为服务“一带一路”和“健康中国”、西部(重庆)科学城、成渝地区双城经济圈建设的重要力量。

  强化“双轮驱动”,高水准社会服务能力达到新高度。

  学校新增授权专利706项,横向技术服务为区域企业产生经济效益12124万元。学校建成乡村职业教育培训工作站3个、新增示范性现场教学基地3个、新建社区学院1个、成立企业职工培训中心1个、建立专家智库1个,累计开展社会培训1235177人次,被评为重庆市高技能人才培训基地、重庆市新职业培训示范基地、重庆市第二批市级社会培训评价组织。教师资政成果有力助推国家和地方经济社会发展,有20项成果被采纳应用。

  开拓对外交流新形势,高水平国际交流与合作呈现新局面。

  学校成立“一带一路”职业教育发展人文交流研究院,与宜宾职业技术学院联合发起成立“成渝地区双城经济圈—澜湄区域职业教育合作联盟”,实施“重庆市人民政府外国留学生市长奖学金丝路项目”3项等,为乌干达、肯尼亚、埃及等10余个国家提供培训,学校国际化影响力不断扩大,获得“2019亚太职业院校影响力50强”高职院校、“2019中泰职业教育合作突出贡献奖”等荣誉称号。

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  学校部分荣誉硕果

  治理水平持续提升

  3年来荣获第二届“全国文明校园”称号,被评为“教育部职业院校教学诊断与改进工作试点院校”,连续两年被评为“重庆市教育政务信息工作先进集体”。

  产教融合走深走实

  3年来建成1个全国示范性职教集团、1个重庆市养老产业人才培养公共实训基地、1个国家级产教融合型企业、3个重庆市高等职业教育双基地、1个重庆市高等职业教育校企合作示范项目、1个西部产教融合发展研究院,新签署校企合作协议409项、校企共建6个产业学院、12个实验室

  教师队伍能力提升

  3年来,学校教师共获批省部级以上项目182项,发表北大核心及以上期刊174篇,发表SCI一区论文2篇,出版专著42部,获得国家发明专利22项。

  国际交流影响增大

  3年来学校共招收国际学生231名,留学生专业达到11名,留学生来源国达25个,获得重庆市人民政府留学生奖学金丝路项目3个。连续3年荣获《中国高等职业教育质量年度报告》“国际影响力50强”,被亚洲教育论坛评选为“2019亚太职业院校影响力50强”。

  周珣 图片由重庆城市管理职业学院提供

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