重庆分公司党委书记汪长毓参加民主评议会

重庆分公司党委组织党员接受清廉金融文化建设教育

　　核心提示

　　在重庆银保监局指导下，中国太平洋财产保险股份有限公司重庆分公司党委不断深化党建引领，不断探索党建工作与公司发展的有效融合，立足党建成效和经营成效的相互促进与共同提高，收到了显著预期，形成了“抓党建淬炼先进性，促发展锚定高质量”的崭新格局。重庆分公司负责人表示，党建工作是踔厉前行的引领力，必须扎实推进。高质量发展是公司迈向卓越的生命线，必须矢志坚持。“两个必须”成为重庆分公司抓党建、促发展的关键要求，“一手抓党建，一手抓发展，两手抓、两手硬”得到有力彰显。

　　突出党建工作地位

　　为进一步加强党建引领，为高质量发展提供坚强保证，重庆分公司党委顺应党建工作新要求，制定下发《2022-2024年产险公司党建工作规划纲要》，牢牢把握党对国有企业的领导这一重大政治原则，高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持两个“一以贯之”，始终坚持党的全面领导，始终聚焦国企使命担当，进一步加强政治领航、思想领航、组织领航、人才领航、清廉领航、文化领航，努力开启党建引领新征程、展现国企党建新气象、打造党建经营深度融合新引擎、集聚高质量发展新力量、构建清廉金融新生态、形成“大人才”工作新格局。

　　发挥战斗堡垒作用

　　为认真落实总公司关于党建工作和业务发展深度融合的工作要求，积极主动响应银保监局关于重庆分公司党支部组织架构设置的意见和建议，下发《重庆分公司关于党支部调整设置和支部书记任免的通知》，新成立两个党支部——即巴南支公司党支部、两江党支部，更名1个党支部——合川支公司党支部（原北碚支公司党支部），有7个党支部覆盖范围有调整，发挥党支部在区域机构发展中的协调带动作用，助力分公司各机构合规经营、高质量发展。

　　开展丰富多彩活动

　　太平洋产险重庆分公司党委书记汪长毓介绍，重庆分公司按照总公司三星级党支部建设标准，推出“流动红旗”竞赛活动。按照党业融合化、项目细致化、分数差异化、评比季度化、过程透明化“五化”原则，以“3＋4＋3”竞赛模式为抓手，做实做细“学习强国”“先锋队”“我为群众办实事”3个标准项目，积极探索党建共建联建、特色党建活动、党建引领工团、党建助推业务发展4个特色项目，精心设置宣传太保故事、基础党建工作、党建条线荣誉3个加分项目，并在“流动红旗”竞赛看板展示各支部实时成绩，在全公司营造良好的“比学赶超”氛围，调动党员干部参与支部工作的积极性，以区域业务发展成绩检验党支部建设成效。

　　推进法定客户能力建设

　　重庆分公司法定客户中心成立党员先锋队，业务条线党支部开展线上培训、线下培训，职能条线党支部开展内训、外训。线上培训以公共类、销售类、管理类三方面课程为主，通过培训课件、发展指引、小视频（截至2022年5月已达到30个）等多种开展培训；线下培训由法客中心党员带队，对10个业务条线党支部所辖业务单位开展针对性现场培训，重点加强产品学习、提升展业技能、强化风险管控等方面工作，至今已开展两轮；对于不具备现场培训的党支部，法客中心通过购买专业设备，远程开展新动能产品及领域培训，及时解答业务发展过程中遇到的突出问题；并组织循环竞赛，通过“以赛促学”的方式提高党员、员工参与度，对于表现较好的集体和个人进行表彰奖励。后续还将请外部优秀转接莅临分公司现场授课，并组织法客条线骨干赴总公司及兄弟分公司学习先进经验。

　　通过党建工作的深入开展，重庆分公司高质量发展得到有效保障。数据显示，2022年初，重庆分公司承保了重庆市职工大病医疗保险，一次性签下22亿元大单，成为自太平洋产险总公司建司以来的最大单，刷新了分公司纪录。重庆分公司积极融入服务“渝新欧”国际货运班列，近年来在进出口货运险、进口平行车运输险两大领域提供了超过2400亿元逾2万笔的保险保障，受到了重庆市人民政府口岸和物流办公室的高度肯定。重庆分公司以高度的社会责任感，积极参与城市交通建设，凭借良好的口碑和优质的品牌，顺利承保了重庆轨道交通27号线土建2包、3包工程，充分展示了“责任、智慧、温度”的太保服务。与此同时，重庆分公司蔡林燃同志荣获2021年全国金融系统五一劳动奖章。重庆分公司快速高效理赔的案例获评2021年度重庆保险行业十大财产险典型赔案。目前，在重庆分公司党委的号召与倡议下，旨在提振高质量发展士气的“新动能大会战”已在全辖分支机构全面打响。

　　黎强 图片由太平洋财产保险股份有限公司重庆分公司提供