江津团结湖大数据智能产业园致力于引进战略性新兴产业

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　　核心提示

　　上海、江苏、山东、湖南、江西……今年以来，江津通过区委、区政府主要领导带队外出招商考察等一系列举措，招商引资工作实现了良好开局。今年1月-2月，江津已引进项目超40个，协议引资超100亿元。

　　“全区坚持把招商引资作为发展第一要务，全力构建‘大招商’工作格局。”江津区招商投资局相关负责人介绍，江津突出“招大引强、招新引优、招才引智”主线，不断完善招商机制，压实招商责任，优化营商环境，形成“大项目顶天立地、小项目铺天盖地”招商态势，为实现“五地一城、高质量建设同城化发展先行区”目标奠定坚实基础。

　　未来，江津将重点围绕“百人招千企，五年五千亿”的任务要求，突出高质量招商引资，力争实现招商引资项目协议引资5000亿元以上。预计，今年全年产业类项目协议引资1000亿元，力争投资50亿元以上的大项目1个，世界500强、中国500强、上市公司等大企业10家以上；市外项目协议引资600亿元以上、到位资金力争达到120亿元。

　　完善体制机制

　　推行招商引资“1+1+2”模式

　　今年以来，江津颁发了《关于加强和改进新形势下招商引资工作的意见》等多份重磅文件，不断推进改革创新、完善体制机制，明确全区“大招商”工作的“路线图”。

　　加强区级统筹、推行招商引资“1+1+2”模式，成为压实招商责任、推动新一轮招商引资的“冲锋号”。

　　据介绍，江津成立了由区委书记、区长担任双组长的区招商引资工作领导小组，加强对全区招商引资工作的领导。充分发挥招商引资领导统筹和支撑保障作用，加大人、财、物等资源要素投入力度，集中力量办大事，加强规划统筹，加强产业布局引导，搭建项目承载平台；做好资源统筹，研究制定更加丰富的政策工具组合包，协调保障重大产业项目要素。优化提升统筹机制，建立完善招商信息共享、首接谈判、督促检查、投资数据统筹调度等工作机制。

　　同时，强化部门主动招商意识，在重点部门推行招商引资“1+1+2”模式，即由一把手负总责，明确1名分管领导，至少2名干部职工负责招商；非经济主管部门明确专人负责招商信息收集、意向项目对接等工作。

　　招商引资是一项系统性工程，不仅仅是经济部门、平台的事。为了进一步加强招商协同，形成全区“一盘棋”，每月20日，江津都会举行招商投资促进工作联席会议。区招商投资局等10余个部门充分发挥职能作用，分析研判“专精特新”等重点在谈项目、重大招商信息，统筹解决项目洽谈、签约、落地过程中存在的问题，共同做好重大产业项目落地全过程保障服务，促成项目早签约、早落地。

　　在发挥区招商投资局与园区平台联动方面，江津持续强化区招商投资局的统筹、协调、调度、督查、考核等作用，建立区招商投资局与各园区平台互通互联工作机制，加强区招商投资局与各园区平台之间工作联动、协同配合，形成“资源共享、信息互通、良性互动”的工作合力。

　　今年，江津区招商投资局将持续完善“月总结、季通报、年排名”考核机制，全面优化招商信息捕捉共享机制、招商项目洽谈推进机制、招商项目评审机制、招商项目落地服务机制等，加强平台、部门协作，发挥好招商局统筹协调、牵头调度的作用。

　　强化专业招商

　　调动各方资源精准发力

　　今年1月，江津区政府工作报告指出，围绕主导产业实施“五大倍增”行动，发展一批领军企业、“链主”企业和上市上规企业，力争到2026年，规上工业企业数量超600家，工业总产值超2200亿元。

　　聚焦经济高质量发展，提质产业链招商、龙头企业招商成为近年来江津招商投资工作的焦点。2021年，全区引进产业类项目232个，协议引资额超1000亿元。其中，围绕西部（重庆）科学城建设，成立了山地丘陵智慧农机产业等专业招商小组，围绕产业和项目编制专项招商方案，引进润通摩托车整车及通机电控系统等延链补链强链项目。

　　“由单一招商引资向引资、引技、引智并重转变，由全面出击招商向专业化精准化招商转变，才能不断凝聚创新要素，提升全区经济创新能力和核心竞争力。”江津区招商投资局相关负责人介绍，通过全面梳理全区消费品工业、装备、汽摩、材料等重点产业全产业链发展现状，摸排潜在目标企业等，精准绘制产业地图，为开展产业链招商提供精准参考和指导。同时，建立高质量招商项目库并对外发布招商信息，滚动推介全区招商引资项目。

　　围绕产业集群发展，江津还建立重点产业链区领导“链长”制，构建“一条产业链、一个工作方案、一个工作专班、一个智库支撑、一个责任机制、一个重点园区”的工作体系，实地开展点对点精准对接。

　　为了进一步推进精准招商，江津更加重视鼓励社会力量协作参与招商引资工作。比如，开展“以商引商”，依托本地龙头骨干企业精准吸引产业链上下游配套企业和项目；大力推进委托招商，主动与国内外知名招商机构、咨询机构等建立良好合作关系，精准开展“招大、引强、选优”；积极开展基金招商，发挥好产业基金引导作用，加强与国内外知名基金机构的合作，充分利用管理人招商资源，引进一批优质项目落户。

　　优化招商环境

　　提升江津招商引资影响力

　　近期，江津区将举行今年的首场企业家联谊会。活动将围绕装备制造（山地农机）发展，邀请国内外相关行业知名专家、30家企业参加，打通政府部门与企业之间的沟通渠道，加快推进项目落地。

　　“招商引资作为一种市场行为，关键在于如何激发各类市场主体来江津发展的内生动力。”江津区招商投资局相关负责人介绍，通过锤炼招商文化、搭建交流平台、强化服务保障等多种方式，让招商引资工作“走出去、引进来、落得下”，不断擦亮江津招商引资品牌，持续提升江津招商引资影响力。

　　近年来，为了发挥“人人都是招商主体，人人都是营商环境，人人都是江津形象”的招商理念，江津每年都围绕产业趋势、项目包装、招商礼仪和落地服务等方面开展学习培训10余次，不断提高招商人员的专业化水平，提升服务企业的能力，打造懂经济、懂法律、懂产业的专业化招商队伍。

　　同时，不断锤炼江津招商文化，把文化融入江津招商，为江津招商铸魂，打造有传播力、有感染力、有亲和力的江津招商代言人形象；加大对外宣传推介，坚持每季度举办1次招商引资项目集中签约活动，加大互联网推介力度和精度，积极利用微信公众号等平台对外宣传推介江津区城市形象、创新生态和营商环境，不断营造亲商安商护商的良好氛围。

　　为了加强项目落地服务，5年来，江津区招商投资局当好企业“店小二”，全程为企业提供“保姆式”服务，主动服务重点招商企业500余户，协调解决了土地、资金、项目审批、高管子女入学等问题300余个。

　　今年，江津区招商投资局将围绕项目履约率、开工率、投产率、资金到位率“四率”提高的目标，成立项目工作专班，实行“一个项目、一名领导、一张作战图、一个工作专班、一抓到底”的“五个一”服务机制，提供全程跟踪服务，做好项目土地等要素保障，确保一般项目签约后3个月能开工入库，重点项目签约后不超过6个月能开工入库，真正把招商成果转化为发展动能。

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　　建立“100+N”招商人才储备库

　　为了抢抓特大城市功能疏解、技术升级扩产、产业转移以及国内大循环产业布局机遇，今年江津计划组建5个驻外招商引资工作组，深入京津冀、长三角、珠三角、闽台等重点地区开展精准招商。

　　一支“专精强”的招商力量是高质量招商引资、实现“百人招千企，五年五千亿”任务的关键。

　　为了强化招商队伍建设，江津坚持在招商一线锻炼干部、任用干部，计划从全区遴选100人以上的精干力量，建立“100+N”的招商人才储备库，加强专业培训、跟班学习、顶岗锻炼，强化产业政策研究，不断提高综合素养和业务能力，保障招商人才不断档。

　　据介绍，招商人才储备库将按照“自愿、平等、公开、择优”的原则逐级推选、严格审查、强化管理。同时，强化招商考核激励，优化完善全区招商投资统计体系和考核办法，严格落实招商引资项目“月通报、季点评、年考核”制度，建立科学有效的评价体系和评价办法。完善招商人员考核激励机制，强化考核结果应用，树立以招商成效比贡献、论政绩、用干部的鲜明导向，鼓励激励干部积极工作。

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　　江津高质量招商

　　2017年至2021年，江津引进产业类项目800余个，协议投资超5000亿元。其中，50亿元以上项目15个，10亿元以上项目121个，世界500强企业6家，中国500强企业10家，上市公司18家；围绕“4+1”五大产业集群，不断深化“补链、拉链、强链”，协同引进上下游配套企业100余家；“走出去”招商不断深化，赴京津冀、长三角、珠三角等地开展“点对点”精准招商300余次。

　　在“十四五”期间，江津力争实现招商引资项目协议引资5000亿元以上，其中工业项目占比60%以上；项目个数1000个以上，其中世界500强、中国500强、民营企业500强、行业100强、上市公司等企业占比至少20%以上。

　　罗晶 孔德虎 唐楸 图片由江津区委宣传部提供