今年政府工作报告中，“让重庆成为各类人才的向往之地、创新之都、圆梦之城”这句话被重庆网友广泛引用、转发。窥一斑而知全豹，重庆的人才政策值得一说。

　　重庆虽地处内陆，在引才用才上却观念新、思想解放。“近悦远来”的人才生态，让重庆成为吸引战略科学家、一流科技领军人才和团队、国防科技人才、青年科技人才、卓越工程师集聚的“人才磁场”。重庆识才、敬才、用才，所以主动作为，深化科技体制改革，让有真才实学的英雄有用武之地；重庆求才、惜才、爱才，所以强化人才集聚，不断完善人才培养、使用、服务等体制机制，加快建设全国重要的人才高地。

　　人才逐潮流而动，哪里是发展的热土，哪里就是人才汇聚的方向。人才奔赴重庆，就是看到重庆是敢干者的舞台、实干者的平台。

　　数一数，重庆制定了多少利好人才的政策：实施“重庆英才计划”，举办重庆英才大会，出台17条集聚“塔尖”“塔基”人才举措，制定助推乡村人才振兴26条措施，推行人才项目经费“包干制”……精准务实的人才政策，仅去年就新引进急需紧缺人才超5万名。

　　重庆的人才政策一条条、一款款，坦诚透明，不吹壳子、不画大饼，将选择权交给人才。这样的坦诚与透明，源自重庆用心谋事、踏实干事、干事成事的底气，更是让担当者无忧、奋斗者无憾的热忱。万语千言一句话：是人才，来重庆，一起创新，一起圆梦。