重庆出台27项措施激发市场主体活力重庆联手腾讯培养一万名高新技能人才传承红色基因 接受革命精神洗礼1950年3月27日 中共重庆市第一次代表会议举行川渝携手线上线下招人招才“创业自嗨”“慢就业”如何破解?铜梁实施“河长”“林长”+“检察长”协作机制“三长”协作机制将带来什么要在用力做上下功夫市政府召开第133次常务会议
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重庆出台27项措施激发市场主体活力
重庆联手腾讯培养一万名高新技能人才
传承红色基因 接受革命精神洗礼
1950年3月27日 中共重庆市第一次代表会议举行
川渝携手线上线下招人招才
“创业自嗨”“慢就业”如何破解?
铜梁实施“河长”“林长”+“检察长”协作机制
“三长”协作机制将带来什么
要在用力做上下功夫
市政府召开第133次常务会议
    
 
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2021 年 03 月 27 日 星期 放大 缩小 默认 
唱好“双城记” 建好经济圈

“创业自嗨”“慢就业”如何破解?
听听专业职业指导人员怎么说

  本报讯 (记者 黄乔)3月26日,首届成渝地区双城经济圈职业指导模拟大赛决赛在我市举行,来自川渝两地的职业指导人员,针对当前就业、创业热点进行解析,并给出建议。

  近年来,随着信息时代的快速发展和就业观念的转变,“慢就业”现象越来越普遍。比赛现场,国家一级职业指导师、高级创业咨询师郑添华提出,“慢就业”主要包括三种情况:“不需就”“不愿就”,以及“就不了”。

  郑添华说,第一种情况多是因为家庭条件比较好,有底气不去就业。针对这类人群,重点应该引导他们去创业。

  而“不愿就”这种情况,多发生在准备考研深造、考公务员的毕业生身上。对此,应该引导此类人群做好职业生涯规划,给自己每一项计划设定一个最后期限。

  郑添华认为,“就不了”的群体,有可能是因为个人能力与就业市场需求不匹配,或者所学专业的市场岗位需求较小。针对这种情况,应该有意识地培养非所学专业的职业技能。

  创业也是现场选手解析的焦点。

  沙坪坝区就业和人才中心四级主任科员宋亚男提醒,创业虽然能极大体现自我价值,但创业者必须清醒认识到,稍有不慎就可能血本无归。

  “创业是一项将资源配置发挥至极致的事业,切勿做‘自嗨’型选手。”宋亚男说,“自嗨”经常表现为,认为自己的想法是多数人的需求,只要有痛点就有市场机会,完全不看市场大趋势,只考虑“一往无前”,没想过会不会“一无所有”。

  宋亚男建议,创业者首先要理清思路,进行市场调研,同时寻求相应的专业指导。

  西南大学学生就业指导服务办公室老师马东东介绍,相当多大学生对于职业规划相当茫然。

  “只有做好提前规划,未来就业才能轻松一点。”马东东坦言,很多学生高考填报专业时,没有自己的思考,仅是听家长安排,或者跟风报考热门专业。这样一来,到了大学,就会出现学生不愿意学、学得不好的情况,直接影响未来的就业。为此,马东东建议,职业规划应提前到高三时期,让学生自己思考,选择一个自己喜欢且与兴趣爱好更匹配的专业。

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