郭平牯（左）指导职工辨识产品质量问题

　　他，爱岗敬业、追求创新，带领团队收获专利36项。

　　他，乐于奉献、敢于担当，为职工打造温馨家园。

　　他就是郭平牯，今年46岁，重庆多普泰制药股份有限公司（以下简称“多普泰公司”）工会主席、副总经理。

　　作为万盛经开区中医药战线上的一位老兵，郭平牯22年如一日地扎根一线，以传承和创新中医药为己任，把激情和心血倾注在中医药事业上。今年，他获评“全国劳动模范”。

　　敢于创新　突破脉血康生产技术

　　1998年，郭平牯从四川大学化学系毕业后，进入一家大型国有制药企业从事现场质量管理工作。面对陌生领域，他没有退却，“既然选择了这一行，就应尽全力做到最好，这是我的人生信念。”郭平牯说，不懂就学，那时候他只有这一个念头。他整天“泡”在车间、库房、实验室，认真学习中药材知识，认真学习每一样中药材的名字、味道、外形、功效，1年后，他便记住了200多种药品的名称及功能，逐渐从中医药行业的菜鸟成长为专家骨干，并先后担任公司质量部长、车间主任、生产技术部长。

　　2011年，郭平牯作为科研技术人才，被引入万盛，在多普泰公司从事生产管理和技术研发等工作。工作期间，郭平牯发现，脉血康系列产品存在生产工艺落后、产能低效的问题。经过一系列实验验证，他提出了低温连续动态干燥法。该项技术应用后，制药生产效率提高了3倍，成本降低了20%，研究改进的脉血康系列产品进入国家医保目录、国家基药目录、中药保护品种目录和军免目录。

　　郭平牯还致力于推进药用水蛭的成果转化应用，主导制定的“水蛭（鲜品）质量标准”被列入重庆市中药材标准，对水蛭医药行业的发展作出了贡献。

　　依托工作室　带领团队屡获专利

　　“解决脉血康生产过程中产生的粉尘问题，我们可以从设备攻关和物料攻关入手。”12月1日，在多普泰公司“郭平牯劳模创新工作室”里，郭平牯组织公司技术骨干，研讨生产中的技术问题。

　　郭平牯劳模创新工作室，成立于2016年，主要开展技术项目攻关、理论和技术知识培训、团队建设、工作机制探索等活动。“不仅要自己做得好，更要带动身边的人、年轻人一起干好这份工作。”一路走来，郭平牯还培养了很多中医药行业的技术骨干。目前，该工作室有5名拔尖技术骨干（含1名省部级劳模）、4名技术人才。

　　4年多来，郭平牯带领团队，以科技创新为引领，在推动公司组织创新、制度创新、经营创新等方面取得了明显成效，成功创建了经市科委认证的重庆市药用水蛭企业工程技术研究中心、经市经信委认证的重庆市企业技术研发中心。同时，该工作室围绕脉血康胶囊、脉血康肠溶片等公司主要产品进行技术研讨、攻关，获得国家专利36项，其中发明专利28项，累计为公司节约成本800余万元。

　　技术的创新突破，使得多普泰公司的经济效益连续5年保持较快增长。2019年，公司销售额达4.35亿元，上缴税收3971万元，成为万盛非公经济企业纳税大户。作为重庆市医药制造行业的领军企业，已为超过800万名心脑血管疾病患者减轻了痛苦，为重庆市医药发展作出了突出贡献。

　　增强凝聚力　打造职工温馨家园

　　作为公司工会主席，郭平牯始终关心关爱一线职工，建设积极向上的企业文化，为职工打造温馨家园。2017年以来，他牵头设立了爱心妈咪小屋、职工书屋、职工健身场所、药用植物科普基地、党群活动室等，推出“一分钱早餐”，得到职工的一致好评，增强了企业的凝聚力和生产力。

　　在郭平牯的倡议和主导下，2017年，多普泰公司设立了“爱心基金”，每年投入20万元，用于资助困难职工和社会困难群众。近4年来，多普泰“爱心基金”共计资助困难职工和困难群众上千人。同时，郭平牯还积极带队慰问孤寡老人和留守儿童，用实际行动传递真、善、美。

　　“‘全国劳动模范’这份沉甸甸的荣誉，将鼓励我继续前行。”郭平牯说，在接下来的工作中，他将带领团队继续以“钉钉子”的精神务实钻研，弘扬劳模工匠精神，继续围绕药用水蛭进行深度开发，对脉血康系列产品进行延伸研究，生产出更多的“放心药”“良心药”，力争把公司做成药用水蛭行业的领头雁，以此回馈社会，服务群众。

　　潘锋　解维坪 罗远智 图片由重庆多普泰制药股份有限公司提供