采访过程中，永川区一位负责人告诉记者，新乡贤就是“说话有人听，办事有人跟，群众信得过”的人，由于新乡贤是“从群众中来，到群众中去”，因此有时候他们说的话，比干部还管用。

　　既然新乡贤的作用如此之大，那么选好、管好、用好新乡贤的责任也更大。

　　首先，在选人方面，要坚持严格的标准。能称得上“贤”者，必然有德行方面的高要求。评选新乡贤，应该首先把贤放在首位，选出的新乡贤应在政治素质、发展经济、自身修养等方面有过人之处。唯有如此，选出来的新乡贤才能服众，才具有真正的“榜样价值”。

　　其次，管理方面，党委政府要增强主动服务意识。如果新乡贤无法很好地融入当地人情结构中，其威信就无法树立起来，引领示范作用就无从发挥。因此，基层党委政府要增强主动服务意识，既要通过宣传和教育，引导新乡贤正确发挥作用，也要为其创造适宜的社会环境和良好条件，确保新乡贤有“用武之地”。

　　最后，要高度重视乡贤文化的挖掘和打造。培育新乡贤文化也是引领乡贤健康、持续发展的重要举措，将乡贤文化融入社会主义新农村建设的顶层设计和整体规划中，及时将乡贤文化元素、文化脉络纳入精神文明建设中，才能真正实现中国特色社会主义先进文化与乡贤文化美美与共、共生共荣的和谐局面。